🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
05.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Таке питання:
В наказі прописано що відрядження з 25.02.2024 (неділя) до 03.03.2024 (неділя), за вибуття і прибуття у вихідний день надати день відпочинку (тобто 2 дні - і за 28.02 і за 03.03).
Працівник виявив бажання взяти ці дні у квітні – 05.04 і…
В наказі прописано що відрядження з 25.02.2024 (неділя) до 03.03.2024 (неділя), за вибуття і прибуття у вихідний день надати день відпочинку (тобто 2 дні - і за 28.02 і за 03.03).
Працівник виявив бажання взяти ці дні у квітні – 05.04 і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 18:09
СВ
Світлана
05.04.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В трудовій книжці виявлено помилку в по батькові працівника ("Евгеньевна" замість "Евгениевна"), записи на першій сторінці трудової книжки внесені у 1986 році російською мовою. Якою мовою внести запис про виправлення помилки, зазначити на титульній сторінці ТК…
В трудовій книжці виявлено помилку в по батькові працівника ("Евгеньевна" замість "Евгениевна"), записи на першій сторінці трудової книжки внесені у 1986 році російською мовою. Якою мовою внести запис про виправлення помилки, зазначити на титульній сторінці ТК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 18:01
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
05.04.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може в неприбутковій організації офісний працівник отримувати оклад ( по штатному розпису) більше за Керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2024 | 15:55
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
05.04.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи має право на соціальну додаткову відпустку за 2023 рік працівниця, якщо протягом 2023 року жодного дня не відпрацювала, оскільки перебувала у відпустці без ЗП? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2024 | 00:39
ІВ
Іванна
05.04.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
З квітня збільшено мін.зп., виходячи з цього як правильно розрахувати збільшення зарплати на п-ві, можливо підкажіть якісь норми з практики, якщо зарплати встановлені є більшими ніж мін.зп, та підвищення зп відбулося в січні .На п-ві практикується підняття зп…
З квітня збільшено мін.зп., виходячи з цього як правильно розрахувати збільшення зарплати на п-ві, можливо підкажіть якісь норми з практики, якщо зарплати встановлені є більшими ніж мін.зп, та підвищення зп відбулося в січні .На п-ві практикується підняття зп…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2024 | 17:59
ІО
Ірина Олександрівна
05.04.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Педагогічний працівник наразі мобілізований вже більше 2х років, чи йде йому педагогічний стаж за цей період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2024 | 00:39
ЮЛ
Юлія
05.04.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под. Під час виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-років ні наказ, ні заяву додатково не потрібно робити? Достатньо наказу по надвння відпуски , де вказана дата "стати до роботи"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2024 | 15:41
ЦА
Цимбалюк Аліна
05.04.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Неможу у документах знайти зразок щодо відсутності потребу у підвищенні кваліфікації відповідальної особа за ведення військового обліку. Скажіть будь ласка, що саме в наказі вказувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2024 | 19:30
ЮЛ
Юлія
05.04.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, єд.под, 3 гр. Днем виходу з відпустки по догляду за дитиною до 3- років вважається день народження дитини, коли їй виповнюється 3 роки чи наступний день? Стати до роботи в наказі вказуємо, який день для виходу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2024 | 15:21
ОК
Крупська Олена Олександрівна
05.04.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, щороку приймаємо, на певний період, і звільняємо сумісників. Чи можна на звільення робити один загальний наказ на всіх?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, щороку приймаємо, на певний період, і звільняємо сумісників. Чи можна на звільення робити один загальний наказ на всіх?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2024 | 13:59
КА
Кацюба Наталія
05.04.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство забронювати зовнішнього сумісника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.04.2024 | 20:44
ЮЛ
Юлія
05.04.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, 3 група єдин.податку. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2022 по 30.09.2025 року. У квітні 2024 року хоче перервати відпустку і одразу звільнитись. В неї накопичено 30 кал.дн. невикористаної щорічної відпустки за період 17.08.2021 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 19:04
ІВ
Іванна
05.04.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
04.04.24р. останній день лікарняного по вагітності та пологах, з 05.04. оформлено відпустку по догляду за дитиною до трьох років, оплати немає за цю відпустку. Сума виплат по лікарняному що припадає на чотири дні квітня становить 1081,72грн. Чи потрібно…
04.04.24р. останній день лікарняного по вагітності та пологах, з 05.04. оформлено відпустку по догляду за дитиною до трьох років, оплати немає за цю відпустку. Сума виплат по лікарняному що припадає на чотири дні квітня становить 1081,72грн. Чи потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:26
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
05.04.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який алгоритм у роботі, якщо всі працівники підприємства знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, АЛЕ треба деяких првцівників відізвати з відпустки? Треба внасити зміни до наказу "відпустці без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2024 | 03:59
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.04.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати скільки днів невикористаної щорічної відпустки при звільненні,отже: прийнятий 03.06.2021 звільнення 09.03.3024, використано 44 дні щорічної основної відпустки з 24.12.2023 року по 31.01.2024 без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2024 | 00:40
ОК
Оксана
05.04.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. за період, який дає право на наступну додаткову відпустку посадової особи мс, працівник : 1)не працював , табелювався нз, потім після пояснювальних записок ці дні відсутності визнавались відсутністю з поважних причин. 2) був у відпустказ без збереження зп, 3) був у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 17:41
ОК
Оксана
05.04.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За період, який дає право на наступну додаткову відпустку посадової особи МС, працівник : 1)не працював , табелювався НЗ, потім після пояснювальних записок ці дні відсутності визнавались відсутністю з поважних причин. 2) був у відпустказ без збереження зп. Чи має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 17:33
ОК
Оксана
05.04.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За період, який дає право на наступну додаткову відпустку посадової особи МС, працівник жодного дня не працював , табелювався НЗ, потім після пояснювальних записок ці дні відсутності визнавались відсутністю з поважних причин. І так цілий його календарний рік для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:20
АН
Анастасія
05.04.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник при прийнятті надає диплом про вищу освіту, обов'язково разом має надавати Додаток до диплому? Чи є таке визначення у законодавстві, що Диплом без Додатку не дійсний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 15:47
ДН
Дешко Наталья Александровна
05.04.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло питання. коли пишуться офіційні документи ( накази, розпорядження, листи) можливо чи ні ділити слово через дефис та переносити на інший рядок чи потрібно слово писати разом. текст потрібно вирівнювати по всій ширині чи ні. підкажіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:12
