🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
12.03.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо у військовому квитку вказано що зарахований в запас згідно такої то ст., то так і вказувати у списках військового обліку у колонці про придатність до військової служби? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:04
МА
Марина
12.03.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи втрачає право на додаткову відпустку працівник (4 к.дн. згідно атестації робочого місця) якщо перейшов на неповний робочий день по 4 год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:26
МА
Марина
12.03.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник у якого основне місце роботи "апаратник обробки зерна" (за атестицією має 4 к.дн. додаткової відпустки), працюючи за суміщенням "електрогазозварником" на додаткові 7 к.дн. відпутки за шкідливі умови праці (згідно атестації робочого місця)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:02
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
12.03.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи враховуються працівники, що працюють по сумісництву у загальну чисельність усіх працівників фірми (військовозобов'язаних) - тих, що пропонуються до бронювання…
Чи враховуються працівники, що працюють по сумісництву у загальну чисельність усіх працівників фірми (військовозобов'язаних) - тих, що пропонуються до бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2024 | 11:23
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
12.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, строк у який уповноважена особа має повідомити працівника про відмову у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності ( перебуває у простої) 5 днів рахується від статусу готовий до сплати? Чи від 10 робочих днів із дня надходження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:43
КС
Ксенія
12.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу громадяднин надав військовий квиток з поміткою "виключений з військового обліку у зв'язку з мобілізацією". Чи потрібно попросити в нього надати якісь ще документи чи довідку про виключення з військового обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:23
МА
Мар'яна
12.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка як використовувати факсиміле в договорах та взагалі що потрібно зробити, щоб це було правильно?
Для фін документів тільки не можна, чи є ще обмеження…
Для фін документів тільки не можна, чи є ще обмеження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:40
НА
Надія
12.03.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який склад працівників (посади) обов'язково повинні бути влаштовані на підприємстві (компанії) ? Спеціаліст з кадрової служби повинен бути на кожному підприємстві ? Чи це не обов'язково .
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 12:36
ВІ
Вікторія
12.03.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка які дії роботодавця- якщо працівнику сидали бойову повістку, яку він надав на підприємство? яку відмітку треба робити в частині аркушу яка залишається у працівника для надання до ТЦК? Алгоритм дій підкажіть будь ласка…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:25
ТУ
Усенко Тетяна
12.03.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство отримало Розпорядження від РТЦК по направлення працівників із зазначенням "про результати виконання Розпорядження проінформувати до 13.03.2024" Підприємство раніше зазначеного терміну направило копію наказу про оповіщення працівників + супровідний лист…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:06
Л
Лариса
12.03.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ділити щорічну додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем, тривалістю 7 календарних днів. Наприклад , спочатку взяти 4 дні , а потім 3 дні? І якщо можна, то в наказі вказуємо період, за який працівник пропорційно відпрацював…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:44
АН
Анна
12.03.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в об'єднаному звіті відобразити місяць відпочинку по вахтовому методу, адже заробітна плата за цей місяць не нараховується? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2024 | 11:51
АН
Анна
12.03.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливий вахтовий метод роботи при 6 та 8 годинах роботи щодня на протязі місяця, з місяцем відпочинку після вахти? Яка тоді буде тривалість та періодичність перерв? І чи обов'язково виплачувати додаткові доплати за вахтовий метод роботи на приватному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:37
МА
Марина
12.03.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа, працівник вибув у відрядження у вихідний день. По поверненню не хоче писати заяву і вказувати коли надати інший день відпочинку за день вибуття у відрядження, каже що йому не потрібно. Чи повинен роботодавець примусово надати цей день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:20
ЕЯ
Елена Язынина
12.03.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи треба вписувати у трудову перевод працівника, якщо його перевели тимчасово на інщу посаду на час відпустки по вагітності та пологах іншої працівниці? Якщо треба, то який має бути запис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 18:47
ЛВ
Волинець Людмила
12.03.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно сканувати і відправляти в ПФУ трудові книжки пенсіонерів, які працюють в університеті до червня 2021 та на який законодавчий документ посилатися. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:16
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.03.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У директора за графіком відпусток запланована відпустка на квітень. Якщо директор хоче перенести відпустку на інший місяць, то чи достатньо наказу про перенесення відпустки? адже він не буде писати заяву сам собі. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:49
IN
incognito
12.03.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В мене питання стосовно працівника, який стоїть на обліку на окупованій території, як йому знятися там и стати на облік на новому місці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:26
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
12.03.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився з підприємства згідно ст. 36 п.5 у звʼязку із переведенням його на інше підприємство, чи обовʼязково зазначати в наказі куди приймається на роботу працівник, що приймається на роботу по переведенню із ТОВ «ласка». Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:32
НА
Наталія
12.03.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівнику 20.12.23 року виповнелось 27 років. протягом 2023 року він перебував в списку призовників, чи потрібно на день роздрукування списків ( до 25.01.2024 ) переносити його в списки військовозобов"язаних? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:17
