Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, повну інформацію стосовно того, що у нас праціниця хоче піти у відпустку як опікун і вона прагне піти у відпустку оцю додаткову як опікун. Необхідна від Вас інформація:що таке опікуни, хто такі піклувальники, у чому різниця що саме, коли…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:20

Соцвідпустка надається до досягнення дитиною певного граничного віку. Дитиною особа вважається до 18 років, до повноліття (ст. 1 Закону України «Про…Ще

ІТ

Троцька Ірина Миколаївна

05.03.2024 | 14:01

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на нашому підприємстві засновник є одночасно директором. Він продає це підприємтсво, Яким чином , за якою статтею, в який момент його потрібно звільнити? Які ще тонкощі можуть тут бути? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2024 | 18:23

Будь-коли – можна і до моменту продажу, і після, звільнення – за власним бажанням директора.

Зміна власника підприємства не означає зміну…Ще

НА

Наталія

05.03.2024 | 14:00

Добрий день. Така ситуація, працівник був мобілізований, прийшов зараз и приніс документи, що ще в листопаді 2023р. його демобілізували та написав заяву на звільнення. Які наші дії? Треба видавани якийсь наказ про демобілізацію чи просто звільнити і все…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:21

Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено з військової служби є…Ще

ТВ

Тетяна Вікторівна

05.03.2024 | 13:42

Доброго дня, чи потрібно при звільненні працівника виплачувати компенсацію за соціальну відпустку на дітей (10 днів) як що він її не використовував…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:22

Так, потрібно. Це передбачено ст.24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text У разі звільнення працівника йому…Ще

АЛ

Алия

05.03.2024 | 13:41

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник 01.03.2024 був виключений із списків особового складу частини та всіх видів забезпечення згідно витягу із наказу командира військової частини, з якої дати потрібно приступити до роботи та яку дату краще ставити в наказі про вихід на роботу з 02.03.2024 чи…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:23

Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено з військової служби…Ще

АЛ

Алла

05.03.2024 | 13:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У пятницю 01.03. було сформовано наказ на прийом і були подані дані до податкової. В понеділок працівниця вийшла на роботу. У вівторок зранку працвниця повідомила про відмову працювати. Чи можна оформити скасування наказу про прийом та скасувати відомості у…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2024 | 17:22

Так, можна.

Але для цього Вам потрібна заява працівниці про відкликання заяви про прийняття на роботу (її зразок Ви можете знайти у нашому розділі…Ще

ТЕ

Тетяна

05.03.2024 | 13:38

Доброго дня. Чи не буде порушенням надати працівнику, який працює на п'ятиденці з понеділка по п'ятницю, щорічну основну відпустку з вихідного дня суботи?. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:23

Ні, порушення тут немає. Відповідно до ст. 5 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Тривалість відпусток…Ще

ВХ

Храбан Віталіна Анатоліївна

05.03.2024 | 13:38

Доброго дня, в нас працює працівник зовнішнє суміщення на 0,5 ставки, так як до цього він оформлений на ще одній фірмі (основне місце роботи), з основного місця роботи він звільнився і хоче щоб ми перевели його на повну ставку і зробили основним місцем роботи, як краще це…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:22

Перевести не можна. Слід оформити через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця…Ще

ОЛ

Ольга

05.03.2024 | 13:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
У нашій компанії працівник змінив ім'я та стать (з чоловічої на жіночу). Тепер постає питання на основі, яких документів ми як відділ кадрів можемо зробити зміни в усіх облікових документах.
У нас є в наявності наступні документи:
1. Свідоцтво про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.03.2024 | 14:24

Цих документів достатньо, щоб змінити облікові дані щодо цього працівника. Видайте наказ, аналогічний до наказі про внесення змін в облікові дані у…Ще

ТЕ

Тетяна

05.03.2024 | 13:36

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця ОМС виходить з декретної відпустки, чи потрібно їй писати заяву та видавати розпорядження? Виходить вона на роботу вчасно, тобто через три роки. Дякую)))…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:22

Ні, не потрібно. Якщо відпустка завершується у визначений термін, тобто в день досягнення дитиною 3-річного віку, то надавати заяву про вихід на роботу і…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

05.03.2024 | 13:35

Доброго дня! Чи буде порушенням, якщо в ТОВ звільнився інженер з охорони праці і деякий час ця посада не буде укомплектована…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 01:57

Ні, це не порушення.

Однак підприємству потрібно зважити ризики, адже охорона праці проводить комплекс заходів щодо проведення інструктажів…Ще

АН

Анжела

05.03.2024 | 13:34

Вітаю! підкажіть будь ласка, при наданні творчої відпустки(підготовка та захист докторської) зберігається зп чи ні ? І який максимальній термін надання такої відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2024 | 17:17

Так, заробітна плата зберігається, максимальний термін творчої відпустки – шість місяців.

Відповідно до ст. 16 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЛВ

Луцик Валентина Анатоліївна

05.03.2024 | 13:25

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прослухала лекцію Тетяни Гуль про закриття кадрового року (21.12.2023). Прошу Вашої думки в такому питанні: я веду журнали реєстрації кадрових наказів за формою, наведеною у листі Мінсоцполітики (такий зразок пані Тетяна наводила в лекції) і в мене питання в тому…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.03.2024 | 19:34

На нормативному рівні це не прописано. Але на мою думку якщо документ виконано (тобто передано в бухгалтерію, додано в особову справу), краще мати відмітку…Ще

БО

Богдан

05.03.2024 | 13:25

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, на роботу, на посаду "головний Енергетик", прийшла людина з освітою молодший спеціаліст, чи можу я прийняти його на цю посаду.
Чи є якісь норми прийняття людини на посади за освітою…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.03.2024 | 13:34

Ні, не можете.

Кваліфікаційні вимоги до головного енергетика: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за…Ще

КА

Кадровик

05.03.2024 | 13:22

Доброго дня. Звільняється працівник з основного місця роботи. Має суміщення. Чи потрібно окремо наказ на звільнення по суміщенню при звільненні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

06.03.2024 | 00:13

Ні, не потрібно.

Так, як суміщення – це залучення вже працевлаштованого працівника до виконання обов’язків за іншою (відмінною від обійманої)…Ще

Oksana

05.03.2024 | 13:22

Доброго дня Працівникам виплачується благодійна допомога (неоподаткована) Чи є вона базою нарахувань для сплати аліментіа або заборгованності по кредитах у зв'язку з наявністю виконавчих проваджень (ВП) працюючих працівників? Заздалегідь дякую за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

05.03.2024 | 14:26

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ВІ

Вікторія

05.03.2024 | 13:22

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,у військовому квитку працівника є штамп про вручення мобприписного датою 2014 року і воно не вилучене! Скажіть як занести ці дані у таблиці додатка №5 військовозобовязаних…

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.03.2024 | 12:44

На мою думку, такого працівника слід рахувати як такого, що не має мобілізаційного розпорядження, та не вказувати цю інформацію у Списку.

Адже мобілізаційне…Ще

ВХ

Храбан Віталіна Анатоліївна

05.03.2024 | 13:17

Доброго дня, наш співробітник був мобілізований у 2022 році, 20.02.2024р. він загинув, як правильно оформити його звільнення, яка послідовність дій…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2024 | 16:55

Видавайте наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204…Ще

ОК

ОКСАНА

05.03.2024 | 13:13

Доброго дня, чи може бути провідний випусковий відповідальний редактор…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.03.2024 | 19:55

Так, однак, назва посади повинна звучати так "Провідний редактор відповідальний випусковий".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

05.03.2024 | 13:10