Заява про звільнення є правомірною, для її оскарження підстав немає.

Ні, потрібно.

Підстава – медична довідка, до стажу надання щорічної відпустки цей період зараховується.

Неповний робочий на вимогу одинокого батька встановлюють, якщо одинокий батько має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

Є чіткі норми законодавства, а саме:

Наведене у Вашому протоколі зборів роз'яснення є помилковим, при суміщенні хоч посад, хоч професій відповідна посада має бути вакантною.

Робочі роки будуть незмінними – у наказі потрібно прописувати їх повністю.

Так, працівникові можна надати щорічну відпустку за минулий робочий рік.

Назву цієї посади утворюєте керуючись Приміткою до КП.

Додаток 9.
Додаток 30 ведеться в ТЦК.