🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БЮ
Борисенко Юлія
23.11.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Наш сотрудник заключил контракт ДФТГ (добровольче формування територіальн. громади), подскажите, это военная служба? Как мне прописать в приказе? Нужна ли от него заява?
"Увільнити Іванова І.І., молодшого медичного брата , як прийнятого на добровольчий основі…
"Увільнити Іванова І.І., молодшого медичного брата , як прийнятого на добровольчий основі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:44
ЕЛ
Еліна
23.11.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристві є відділ бухгалтерії в кількості 4 штатні одиниці, які підпорядковуються головному бухгалтеру. А головний бухгалтер знаходиться в адміністрації. Чи не є це порушення? Чи можливо потрібно перевести головного бухгалтера до відділу бухгалтерії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:34
ЮЛ
Юля
23.11.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будьте ласкаві стосовно ведення віцйськового обліку чи потрібно щось ще (крім повідомлення ТЦК про прийняття та звільнення ) подавоти крім Відомості оперативноного обліку до 25.01. Якісь ще списки? якась звітність? І які штрафи за неподання, чи подання пізніше…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 12:49
ЛА
Лазебник
23.11.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчитель мистецької школи був мобілізований на війну з 1 березня 2022року. 14 листопада 2023 року демобілізований та з 15 листопада 2023р.поновлений на роботу. З цього ж числа,15.11.23, йому надана відпустка за відпрацьований період 2021-2022 навчального року (56 к.д.).ПИТАННЯ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:47
АК
Короленко Аліна Олександрівна
23.11.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньованому працівнику надійшла повістка. 22/05/2017 році він останній раз був у військкоматі. Чи потрібно йому туди йти, можливо, щоб пройти медкомісію? чи взагалі ігнорувати повістку через наявність броні…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 12:30
ОА
Олена Андріївна
23.11.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП (стоматолог) оформлює на роботу сестру медичну. Код за КП 3231. Є просто "сестра медична", є "сестра медична зі стоматології. Яка назва професії вірна? Чи потрібно медичній сестрі мати якісь курси/підвищення кваліфікації для того, щоб оформити на сестру зі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 00:19
МС
Мар'яна Сергіївна
23.11.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо в нас лікар-фтизіатр працює в поліклінічному віділенні нашого кнп цмл( не протитуберкульозний заклад а звичайна лікарня) чи маємо ми право надавати 36 кал. днів щорічної відпустики чи лише 31 як всім лікарям ( працює на 0,5 посади)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:33
ОЛ
Олена
23.11.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В колективному договорі підприємства передбачені виплати матеріальної допомоги на випадки одруження, народження дитини, поховання тощо. чи має право на таку виплату працівник, увільнений до ЗСУ, при наявності коштів у підприємства на цю виплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:31
ВІ
Вікторія
23.11.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник не надав згоду на продовження роботи при зміні істотних умов праці якою датою його можна звільнити? без військового стану після 2 місяців після попередження, зараз військовий стан попереджати треба лише до запровадження нових умов, отже якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:12
ВА
Валентина
23.11.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день неможу знайти зразок наказу про додаткову оплачувану відпустку у звязку з навчанням…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.11.2023 | 17:01
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
23.11.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Наше підприємство є медичною установою : лікуємо діток з ДЦП. В штатному розписі є посада вихователь . Підкажіть, будь - ласка .скільки годин на тиждень має працювати вихователь в медичному закладі і скільки днів щорічної основної відпустки він заробить за робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:03
ОА
Олена Андріївна
23.11.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо Штатний розклад у ФОП складається на кожний рік, то може він кожного року бути різний (під потреби)? Чи потрібно в такому разі видавати накази про виведення чи додавання кадрової одиниці? Чи затвердження штатного розкладу наказом на прикінці року на наступний буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:27
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
23.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було прийнято на роботу 01.10.2023. Повідомлення (додаток 1 до Порядку 1487) не було відправлене до ТЦК. 15.10.2023 році, цей працівник звільнився. Повідомлення (додаток 1 до Порядку 1487) теж не було відправлено до ТЦК. Чи потрібно зараз повідомити ТЦК і…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.11.2023 | 12:07
ГА
Галина
23.11.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві укладений Колективний договір. Чи можливо, щоб Положення про відпустки та Положення про оплату праці були окремими локальними документами підприємства, а не не Додатками до Колективного договору? Якщо так, то чи слід погоджувати Положення з Уповноваженим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:25
ТН
Нагай Таїса Андріївна
23.11.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, чи можливо приймати всіх працівників за строковим трудовим договором з випробувальним терміном 3 місяці? чи є вийняток на період дії военного стану?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, чи можливо приймати всіх працівників за строковим трудовим договором з випробувальним терміном 3 місяці? чи є вийняток на період дії военного стану?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:21
ІН
Інна
23.11.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК зі збереженням заробітку, це наказ з кадрів тривалого зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2023 | 02:53
ЕЛ
Елена
23.11.2023 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві 2 ставки завгоспа. З метою оптимізації витрат з 01.12.2023 р залишають 1,5 ставки. Обсяг робіт залишається колишній. Чи може роботодавець без згоди працівника перевести його на 0,5 ставки, тому що працівник пенсіонер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:18
ЭР
Эрика Анатольевна
23.11.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника прийняли з випробувальним терміном на 2 місяці з 27.11.2023. Коли закінчується в нього випробувальний термін? 26 або 27.01.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:41
ЕЛ
Елена
23.11.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець перевести працівника на 0,5 ставки без його згоди? Якщо це можливо, то в якому випадку. Чи може роботодавець звільнити працівника у разі відмови працювати на 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2023 | 02:53
НА
Наталія
23.11.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може начальник відділу отримувати доплату за суміщення посад при наявності вакантної посади у відділі. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:25
