🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮВ
Верховлюк Юлія
15.11.2023 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був увільнений від роботи на період проходження військової служби, у зв’язку з призовом на строкову військ. службу з 21.11.2018 року. З 27.04.2020 року уклав контракт про проходження військ. служби у ЗСУ по 27.10.2020 р. При звільненні з військ.служби…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 02:56
ТЕ
Тетяна
15.11.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ з 20.11.23 стало резидентом Дія Сіті, відповідно ПДФО з грудня буде 5%, а не 18%. Потрібно змінити тоді оклади у ШР, вони будуть менші. Як правильно відобразити ці зміни у ШР? На якій підставі у ШР зменшити посадові оклади? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 18:44
ИР
Ирина
15.11.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у списках персонального військового обліку військовозобов'язаних та резервістів (додаток 5 до Порядку) у графі "14" -Перебування на спеціальному обліку або номер/служба у військовому резерві- зробили запис - Абзац 1, п. 7. Постанова № 76 від 27.01.2023- чи вірно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:48
ІР
Ірина
15.11.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відпустку без збереження зп на період війського стану брати хоч по 1 дню, коли віпустку за свій рахунок за сімейними обставинами працівник використав 15 днів? чи діє це обмеження 15 днів в період війського стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:19
ОЛ
Олеся
15.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 15.11.23р. Наказ видано 10.11.23 за підписом директора. 15.11.23 директор у відрядженні. Покладено обовязки на заступника. Скажіть, будь ласка, хто повинен підписати звільнення в трудовій- директор чи в.о.директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 18:10
ІР
Ірина
15.11.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник, який знаходиться за кордоном, після закінчення відпустки без збереження з/плати в лютому 2023 року жодного разу не прислав заяву на нову відпустку. В переписці або в розмові по телефону обіцяє весь час прислати , бо боліє, але заяв до цього часу немає. Що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 02:47
ЄМ
Єлізавета Миколаївна
15.11.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На виробничому підприємстві рішенням керівника створено ряд структур -Департаменти. Чи може бути в штатному росписі такого підприємства посада з назвою "Директор департаменту" ? Яким буде код такої посади за Класифікатором професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 18:42
ВА
Валерія
15.11.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Ми подаємо списки на бронювання, але броні по цім співробітникам ще немає. Одному співробітнику з цього списку потрібна довідка для ТЦК, що його подали на бронювання. Яку форму має ця довідка?
Дякую…
Ми подаємо списки на бронювання, але броні по цім співробітникам ще немає. Одному співробітнику з цього списку потрібна довідка для ТЦК, що його подали на бронювання. Яку форму має ця довідка?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:45
НТ
Тополчан Наталія Олексіївна
15.11.2023 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як перезаключити контракт з працівниками і яку дату ставити в контракті. Поясню, В нас є працівники прийняті вже давно (і з 2003р із 2010р. і раніше) і контракти були складені російською мовою, також в 2020р. наше підприємство міняло юр.адресу, а в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 18:06
ЛЮ
Людмила
15.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, я правильно розумію, що штраф за поділ безперервної частини щорічної основної відпустки не заложно від кількості таких ситуацій буде складати: на директора від 510 до 1700 грн та на підприємство у розмірі мін. з/пл…
Підкажіть, будь ласка, я правильно розумію, що штраф за поділ безперервної частини щорічної основної відпустки не заложно від кількості таких ситуацій буде складати: на директора від 510 до 1700 грн та на підприємство у розмірі мін. з/пл…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 02:42
ЮЛ
юлія
15.11.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! дуже сподіваюсь на Вашу допомогу. Наказом МОЗ України від 05 червня 2023р Згідно додатку 2 (до порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я) в переліку лікарських…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 18:04
СВ
Світлана
15.11.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка процедура нарахування днів відпустки за стаж роботи судово-медичним експертом під час простою та призупиненні трудового договору. Чи підлягає компенсації за вищевказаний період даний вид відпустки при звільненні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 12:36
ЕЛ
Елена
15.11.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! Чи можна звільнити працівника під час призупиненого трудового договора за ініціативою роботодавця? Яким чином треба підтвердити відсутність будь-якого зв'язку с працівником під час призупиненого тр. договора, щоб мати підстави для звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 18:28
ОК
Оксана
15.11.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, зрозуміти КЗпП ст.24, що "При укладенні труд.договору громадянин зобов'язаний подати...труд.книжку (у разі наявності) або відомості про труд.діяльність з РЗО..." Якщо не брати до уваги "листи-туги" від Держпраці, а читати текст Закону, то зі змісту ст 24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:59
АЛ
Альона
15.11.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! підскажіть, будь ласка, нумерувати трудові договори потрібно в межах року, наприклад з 01 січня 2024 року ми повинні нумерувати з 01 чи можна продовжувати нумерацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:54
Л
Лариса
15.11.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану згідно ч.4 ст.12 Закону України № 2136 працівнику , який виїхав за кордон надається одноразово? Людина вже була в таій відпустці, приїхала із-за кордону і знову хоче виїхати за кордон. Чи може в другий раз…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 01:44
ВІ
Віта
15.11.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В посадових та робочих інструкціях працівників вказане посилання на "Положення", згідно якого відбуваються майже всі виробничі процеси на підприємстві (функціональні обов'язки також визначаються цим Положенням). Цього року видали нову редакцію цього "Положення". Чи можу я внести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 20:13
Л
Лариса
15.11.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підскажіть, працівник знову бажає піти в відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану згідно ч.3 ст.12 Закону № 2136 з 16.11.2023 до 14.02.2024р.. Напередодні вже була така відпустка. Людина може використовувати неодноразово таку відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 01:32
АЛ
Аліна
15.11.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми звільнили працівницю останнім днем лікарняного, а виявилося, що вона з наступного дня відкрила новий лікарняний про який ми не знали, на порталі він ще не висвічувався і вона нічого не сказала. Нам потрібно анулювати звільнення? Який алгоритм дій? Що ставити в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 17:04
АЛ
Аліна
15.11.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у нас на підприємстві є журнал реєстрації посадових інструкцій, ми будемо їх оновлювати. Чи потрібно номер писати новий? тобто продовжувати той журнал? Чи можна під тими самими номерами, що закріплені за посадами? Чи взагалі новий журнал…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:47
