Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Кондрашова Альона
27.09.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Пыдкажіть по Е-лікарняним.
з першого дня відкриття лікарняного в нього зявився статут закритий (лікарняний з 18.09.2023 по 26.09.2023). Навіщо очікувати 7 днів, як це потребує якщо вже статут закритий? як показала практика з минулих лікарняних на порталі…
Пыдкажіть по Е-лікарняним.
з першого дня відкриття лікарняного в нього зявився статут закритий (лікарняний з 18.09.2023 по 26.09.2023). Навіщо очікувати 7 днів, як це потребує якщо вже статут закритий? як показала практика з минулих лікарняних на порталі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:39
ІЖ
Желіховська Ірина
27.09.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Підкажіть, які нормативні документи, окрім Постанови 1487, підтверджують, що ФОП не зобов'язаний вести військовий облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:28
ЄМ
Ємчук
27.09.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник повернувся з військової служби та прийшов на роботу 25 серпня! В наказі військової частини Він виключений зі списків особового складу 22 серпня. Оскільки, 23 та 24 вихідні, в наказі зазначили: поступив до виконання своїх обов'язків 25.08.2023…
Працівник повернувся з військової служби та прийшов на роботу 25 серпня! В наказі військової частини Він виключений зі списків особового складу 22 серпня. Оскільки, 23 та 24 вихідні, в наказі зазначили: поступив до виконання своїх обов'язків 25.08.2023…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:25
ТЕ
Тетяна
27.09.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно ЗУ 1105 п. 3 ст. 22 страхувальник або уповноважений розглядають підставу і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат. Чи не порушує уповноважений в прийняті рішення оплати лікарняного по догляду за дитиною не переконавшись за якою саме…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:29
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
27.09.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи має право роботодавець надавати наперед, частину щорічної відпустки(працівник відпрацював більше року і використав свою відпустку але наполягає надати йому відпустку ще за невідпрацьований період). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:11
МI
Iванець Марiя
27.09.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить таке питання на фірі працює 15 працівників .7 праацівників за основним місцем роботи а 8 по гіг-контрактах. Чи враховуються працівники по гіг - контракту в середньоблікову кількість (адже гіг - кониракт це особливий вид ЦПД)? Чи потрібно на роботу брати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:23
ІР
Ірина
27.09.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Посадова особа органу місцевого самоврядування перебуває у щорічній відпустці від 11.09.2023 до 01.10.2023. 09.10.2023 зазначеній особі виповнюється 65 років. 12.09.2023 подала заяву про звільнення з роботи 02.10. 2023 за власним бажанням. Чи може роботодавець…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 12:52
ОЛ
Олеся
27.09.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. На який термін можна відправити працівника у щорічну відпустку на 24 календарних днів чи можна на більше, якщо у працівника є зароблена відпустка за минулі періоди. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:08
ЯР
Яровая Тетяна
27.09.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можна звільнити з посади 30 вересня ( субота) працівника з пятиденним робочим тижнем з двома вихідними - сб, нд. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:04
ОЛ
Олександра
27.09.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як рахувати при звільнені відпускні дні, чоловікам, які мобілізовані?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2023 | 16:44
ОК
Оксана
27.09.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника. Термін закінчення договора 30.09.23 р. Основний працівник остаточно звільняється 28.09.23 р. Хочемо прийняти на постійну роботу працівника, що зараз працює по договору. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 12:09
ТА
Тамара
27.09.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до стажу роботи, що дає право на додаткову відпустку одному з батьків, які мають двох чи більше дітей віком до 15 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:04
СО
Олексієнко Світлана Василівна
27.09.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. ТОВ "Новопечерська школа" , інспектор з кадрів Світлана.
Вперше будемо приймати на роботу вчителів, які будуть читати уроки он-лайн, дистанційно, за строковим трудовим договором, в певні дні тижня (за розкладом, який може змінюватися: канікули, заміна тощо)…
Вперше будемо приймати на роботу вчителів, які будуть читати уроки он-лайн, дистанційно, за строковим трудовим договором, в певні дні тижня (за розкладом, який може змінюватися: канікули, заміна тощо)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 14:06
IN
incognito
27.09.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення до РТЦК та СП про прийняття на роботу зовнішнього сумісника (військовозобов'язаного), якщо він находиться на обліку за основним місцем роботи? Чи треба вести на нього персональний облік за зовнішнім сумісництвом, якщо кадровик за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:20
ІР
Ірина
27.09.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник у період відпустки без збереження зп поїхав закордон до Польщі. Після відпустки вона не повертається в Україну а з Польщі вирушає у відрядження в Мадрид. Квиток є в наявності але Варшава Мадрид, відповідно працівниця має перетен кордону 26.09 а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 14:22
ЮЛ
Юлія
27.09.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємство прийнятий комірник, який запис треба вносити у трудову : "Прийнятий на посаду комірника", бо професія відноситься до Розділу 4 : технічні службовці? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:54
НА
Наталья
27.09.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Демобілізованому з лав ЗСУ працівнику внаслідок поранення кінцівок встановлено інвалідність 2 гр.; надав посвідчення Учасника Бойових Дій і посвідчення особи з інвалідності внаслідок війни. Чи підсумовується додаткова відпустка, як учаснику бойових дій (14 днів) і як особі з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 11:57
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
27.09.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник підприємства з 25.09.23 згідно його заяви пішов у щорічну основну відпустку і 25.09.2023 написав ще одну заяву на звільнення за власним бажанням. Чи може роботодавець звільнити працівника 25.09.2023 року за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 23:17
ІМ
Малкова Інна Василівна
27.09.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна в ПВТР прописати основний режим роботи підприємства( офісні працівники) і додати ще декілька графіків роботи для окремої групи працівників( торговий представників). І при прийнятті на роботу потрібно вказувати за яким графіком він буде працювати, ну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:51
ОЛ
Ольга
27.09.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Які документи треба зберігати в особовій справі, а які у справі військовозобов'язанного, якщо працівника заброньовано? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:15



