Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка. Така собі ситуація:
- директор він же засновник;
- виконує обов’язки директора без нарахування заробітної плати адже він не є найманим працівником;
-найманого директора не має (не приймали);
- діяльність на…

Доброго дня)
Підприємством відсканована та відправлена до ПФУ копія трудової книжки працівника та отримано наступне зауваження: "Трудова книжка недійсна, оскільки на титульній сторінці відсутня печатка першої організації та дата заповнення. Необхідно дооформити ТК"
У…

Добрий день. Змінюється директор. З новим директором заключається контракт. Оплата нового директора відрізняється від оплати попереднього директора. Чи можна в наказі "Приступаю до виконання обов'язків директора" написати "з оплатою згідно контракту" замість "з оплатою згідно…

Доброго дня! Де розмістити в картці П2 інформацію про призупинення трудового договору та простій з... по…

У який спосіб повідомляти працівників про призупинення чи поновлення дії трудового договору Уточнення: Доброго дня. Мене цікавить чи можна повідомляти через вайбер чи імейл…

Доброго дня. Чи може бути однаковою дата закінчення відпустки за власний рахунок і дата звільнення працівника (за угодою сторін чи за власним бажанням)?
Тобто останній день відпустки може бути датою звільнення працівника…

Доброго дня. Підкажіть, яку причину повинен вказувати працівник у заяві на відпустку без збереження з/п (ч. 3,ст.12,Закон 2136 за згодою сторін), якщо відпустка з ініціативи працівника і якщо ініціатор підприємство…

Вітаю. До якого виду наказів відноситься наказ про оповіщення працівників про їх виклик до ТЦК та СП…

Добрий день! В програмі 1С, при прийнятті на роботу праціника, потрібно вказувати в стрічці дату видачі і ким виданий паспорт із сторінки №2? Чи потрібно вносити дані зі сторінок №4,№5, коли вклеєне фото…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, алгоритм звільнення працівника, який знаходиться на території росіі за власним бажанням. На початку року виходив на зв'язок, але відмовився звільнятись, останні 5 місяців на зв'язок не виходить…

Доброго дня ! Працівник А. перебував у відпустці без збереження зарплати на період карантину до 30.06.2023, але під час цієї відпустки 24.06.2023 йому вручили повістку в іншій області ( не за місцем реєєстрації) і зразу відправили у військову частину, Як правильно оформити йому…

Добрий день. Працівник за основним місцем роботи "начальник відділу". Власником прийнято рішення зробити його "директором". Чи можливо в такому випадку оформити це переведенням? Якщо так, який повинен буди текст наказу і якою датою робити такий наказ? Дякую…

Доброго дня! ФОП 20 червня 2023р. прийняла на роботу працівника на посаду 4131 Службовець на складі (комірник). У всіх документах (штатний розпис, трудовий договір, заява на прийняття, наказ, лист інформування працівника, картка П-2, повідомлення в податкову, в обєднанній…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи ведеться військовий облік по працівниках прийнятих за строковим трудовим договором тривалістю 6 місяців? Дякую…

Добрый день, начисляются дни отпуска за период с 03.2022 по 19.07.2022 (когда предприятие платило среднюю зп мобилизованным) ?
спасибо…

Доброго дня. Працівник перебуває на посаді лікаря-педіатра (1,0 ставки). Потрібно "зробити" 0,5 лікаря-педіатра, 0,25 лікаря-інфекціоніста 0,25 лікар загальної практики. Які накази потрібно прийняти? Чи вірно буде. 1. Змінити істотні умови праці перевівши працівника на 0,5…

Добрий день, на скільки годин можна прийняти на роботу працівника за сумісництвом у вільний від основної роботи час, якщо він працює добу через три по основному місцю роботи? Чи потрібно ще брати табель обліку робочого часу за основним місцем роботи, бо у працівника може…

Добрий день, потрібно зробити додаткову угоду в зв'язку з перейменуванням компанії з 10.07.2023. Підкажіть, будь ласка, 10.07.2023-дата додаткової угоди і зверху в реквізитах додаткової угоди вказувати стару назву компанії або одразу нову…

Підскажіть будь ласка, працівник працює з 01.10.2021 року має 3х дітей до 15 років, 30.03.2022 року був увільнений від роботи у звязку з призовом на військову службу під час мобілізації, 24.06.2023 р приступив до роботи, 13.07.2023 року планує звільнятись за угодою сторін. Жінка…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця знаходиться в декретный відпустці по догляду за дитиною до трьох років до 31.07.2023 року, якщо вона планує виходити за 10 днів повинна повідомити письмово. А якщо планує звільнятись за угодо сторін 01.08.2023 то пише заяву на…