Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
05.07.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна надавати на 1 міс працівниці відпустку б/о під час війс.стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:46
НА
Наталя
05.07.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підскажіть будь ласка,який графік роботи має бути у швейцарів, сторожів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:30
БО
Бондаренко Наталя
05.07.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, на день звільнення він знаходиться на лікарняному, як правильно провести розрахунок з таким працівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:30
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
05.07.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи достатньо цього списку документів по ТОВ у особову справу? Заява про прийняття на роботу
Копія наказу про прийняття на роботу _________________________________ Повідомлення про прийняття на роботу та квитанція
Згода на обробку персональних даних

Копія наказу про прийняття на роботу _________________________________ Повідомлення про прийняття на роботу та квитанція
Згода на обробку персональних даних

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:44
АН
Анна
05.07.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є ТОВ. Є директор і комірник. Підкажіть будь ласка перелік кадрових документів має бути на двох цих працівників? На директора є наказ і особова справа. На комірника так само. Наказ і особова справа. Що має бути ще з документів? Чи потрібні посадові інструкції на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:27
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
05.07.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнили у грудні 2022р через відсутність на роботі ронад 4 місяці і відсутність інфориації про нього. Копію наказу прл звільнення направили йому рекомендованим листом. Листа працівник не отримав і його повернули на підпртємство. Зараз він прийшов забрати трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:28
НА
Наталія
05.07.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник інвалід 3 групи, Висновок про інвалідність був дійсний до 30.06.2023 року. Станом на 05.07.2023 документи про підтвердження групи інвалідності відсутні. Чи включати такого првцівника в списки військово зобов язаних та чи повідомляти ТЦК про зміну облікових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:28
АН
Анастасія
05.07.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, співробітник на разі увільнений від роботи на час проходження навчання ( військова кафедра 2-й курс) із слів працівника йому мають внести запис до його приписного, навчання у співробітника закінчуються 08.07.23, даний працівник пише заяву на звільнення ( за угодою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:27
ІК
Карбаньова Ірина
05.07.2023 | 04:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть положення частини 3 статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» застостовуватись для працівників, які є внутрішньо-переміщеними особами? Чи для них можливо застосування лише частини 4 статті 12 цього ж…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:18
ЛА
Лариса
05.07.2023 | 03:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю! Чи може архітектор за освітою займати посаду інженера…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:27
КС
Ксенія
05.07.2023 | 00:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала інженером з охорони праці на основному місці повний робочий час (компанія А). Також була оформлена ще на 3 місцях роботи сумісником на 0,5 ставки (Б); 0,25 ставки (В) та 0,25 ставки (Г). Пішла у відпустку до 3-х років. Наразі юрист, яка працює на основному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:26
КС
Ксенія
04.07.2023 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця оформила опікунство на дитину, народжену 18.02.2022 року. Є рішення суду де сказано, що опікунство оформлене на 3 міс. допоки буде іти всиновлення. На цей час працівниця просить оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Коли оформить всиновлення, перерве…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:26
КС
Ксенія
04.07.2023 | 23:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Змінили структуру підрозділу. Був департамент з 2-ма відділами і окремими працівниками, які були підлеглі керівнику департаменту. Створили 3-й відділ і туди потрібно "перевести" окремих працівників. Посада у працівників залишилась та сама. Як оформити цей процес по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:25
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
04.07.2023 | 23:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечера! Чи потрібно робити в труд.книжці запис про тимчасове переведення на декретну посаду, де основний працівник планує бути у декреті до 2025р.та це вже друге переведення на декретну посаду? Якщо основна працівниця повідомить, що хоче вийти на роботу до закінчення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:25
НА
Наталя
04.07.2023 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, працівниця працювала на нашому підприємстві за строковим договором у періоди з 01.09.21 по 30.06.22 (ці 2 записи є трудовій) та з 01.09.22 по 30.06.23 ці 2 записи внесли в трудову (в цей період було звільнення 31.01.23 і 01.02.23 знов прийнята на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:25
ГА
Галина
04.07.2023 | 21:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві один працівник він же і директор.З 24.02.2022 знаходиться у відпустці за власний рахунок.У липні 2023 буде мати відкритий лікарняний листок.Як правильно оформити документально, що той самий працівник який на лікарняному буде розраховувати і виплачувати собі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.07.2023 | 15:20
ВІ
Віталія
04.07.2023 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Мобілізований працівників планує підписувати контракт із ЗСУ. Які дії роботодавця, де він увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією? Дякую…
Мобілізований працівників планує підписувати контракт із ЗСУ. Які дії роботодавця, де він увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 14:11
ЛЮ
Людмила
04.07.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь по строковому трудовому договору! А в заяві на прийняття теж вказувати "Прошу прийняти за основним місцем роботи за СТД з... по... на період підвищенного сезонного попиту на продукцію" таке формулювання буде вірним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 14:11
АЛ
Альона
04.07.2023 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (комерційний директор), він же власник підприємства. (на підприємтсві директор інша людина), виїхав за кордон в зв'язку в військовим станом. Його не переводили на дистанційну роботу. Він з-за кордону їздить в закордонні відрядження, які оплачує підприємство. Як вірно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 14:11
АЛ
Альона
04.07.2023 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (комерційний директор), він же власник підприємства. (на підприємтсві директор інша людина), виїхав за кордон в зв'язку в військовим станом. Його не переводили на дистанційну роботу. Як вірно перевести на дистанційну роботу працівника, який знаходиться за кордоном?Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 14:10



