Добрий вечір, працівник звільняється, нараховуються компенсації за всі відпустки, він батько двох дітей до 15-ти років, при прийнятті у 2022 році приніс трудову книжку дружини, де вказано, що трудових відносин у неї немає, але як компенсувати йому за 2023 рік? З його слів, вона…

Добрий день, чи можна працівникам за їх згодою виходити по 8 годин дві суботи підряд, якщо проводиться інвентаризація і працівники її проводять в основний час, але потрібно виходити і по суботах, ці робочі дні оплатяться в подвійному розмірі, чи не буде тут порушення…

Добрий вечір, на кого можна покласти обов'язок видавати молоко працівникам зі шкідливими умовами праці, якщо їдальня відсутня, інженер з охорони праці - сумісник, є майстер цеху та бухгалтерія, яка буде вести відомість на видачу молока…

Чи може мати зав. відділення АІТ по основній 0.5ст, а за внутрішнім сумісництву 1.0ст лікаря анестезіолога…

Доброго дня. Працівники ТОВ будуть проходити навчання для отримання допусків з використання інструменту, обробки металів, електробезпеки, загальні інструктажі; директор загальний інструктаж, пожежну безпеку (бо кількість працівників мала). Навчання буде проводитися онлайн…

РОбітник змінив паспорт, які дії кадровика?Чи треба йому заяву писати про зміну документів…

Виконується 15 років у липні 2023 року другій дитині, чи включати 10 днів доткової відпустки робітнику при звільненні…

Добрий день ! Чи можна прийняти на роботу неповнолітнього за посадою підсобний працівник…

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу електрогазозварником третього, або четвертого розряду, якщо в нього є документ на п'ятий розряд? Він не має потрібного нам досвіду роботи . Тільки коли він пройде випробувальний термін перевести на вищий розряд…

Добрий день! Прошу надати коментар по п.5.ч.1 ст41 КЗпП України. Кого та при яких умовах можна звільнити за цією статтею. Дякую…

як правильно звільнити працівника,який знаходиться у щорічній відпустці закордоном та висловив бажання після відпустки звільнитися?приїздити до України він не збирається…

Чи можно оформити наказ про нецільову благодійну допомогу робітнику який знаходиться у відпусткі без зберезення заробітної плати…

Добрий день. Потрібна ваша допомога. Директор, він же і засновник компанії, працює на 0,25 год.. Коли призначали директором у наказі вказали графік роботи 0,25, а зараз він хоче збільшити свій робочий час на 0,75. Як правильно оформити збільшення робочого часу? У Статутних…

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можемо ми перевести тимчасово без згоди працівника ( одинока мама) на іншу роботу…

Добрий день. Наш працівник знаходиться за кордоном і у нас він був в призупиненні трудового довору. Ми повідомили за 15 днів робітика, що він має приступити до роботи на підприємстві. Працівник відмовляється приїзжати і виходити на роботу, але пропонує дистанційну роботу (він…

Подскажите, пожалуйста, как поступить , если я вижу, что до меня нашей сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до шести лет сразу на три года с 3 до 6 лет одним приказом.? так можно? насколько я знаю нужно каждые 6 месяцев предоставлять справку и каждые 6 месяцев…

Доброго дня! Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку змінює прізвище, чи потрібно інформувати про це ТЦК, якщо так, то яким чином…

Як правильно звільнити мобілізованого працівника…

Доброго дня! В графіку відпусток працівник поділив свою відпустку на три частини - 7 днів 10 днів та 7 днів. Чи буде помилкою якщо працівник бере 7 днів невикористаної щорічної відпустки за 2022 рік та 7 днів щорічної відпустки за 2023 рік? Разом 14 днів щорічної відпустки, але…

Добрий день. Під час воєнного стану обов'язок підприємство повідомило працівника про зменшення заробітної плати не пізніш як до запровадження таких умов. Працівник відмовляється працювати на нових умовах. Які можливі подальші дії підприємства: звільнення чи не тільки? При…