Доброго дня, керівник відокремлених підрозділів звільняється, чи можна виконання обов'язків тимчасово делегувати фахівцю, який не відповідає кваліфікаційним вимогам (освіта) керівника…

Доброго дня!
В кадрових наказах за травень пропустили один наказ на зміну прізвища працівника
Чи можна наказ видати з номером через дріб - наприклад 31/1-к (всі накази йдуть 01-к,02-к і т.д)
Змінити нумерацію неможливо, оскільки є накази на прийняття та…

Підриємство стоїть на призупиненні ТД з усіма працівниками(136осіб)з 01.04.2022, але з 1.01.2023 відновило дію ТД з 6 працівниками, 2.04.2023 ще из 7 працівниками, та 6.05.2023 прийняло 1 особу. За весь період призупинення звільнилось з підприємства 5 осіб. В статистичному звіті…

Добрий ранок. Підприємство знаходилось у призупиненні трудових відносин з квітня 2022р., з травня 2022р. частина працівників відновила дію трувих відносин. 06.12.2022 року був складений та затверджений графік відпусток на 2023р. У 2023 році працівники поступово виходять на…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Наскільки зрозуміла, період призупинення дії трудового договору не входить до стажу для нарахування щорічних відпусток. Це стосується усіх категорій працюючих, чи педагогічні працівники є виключенням? Дуже вдячна за всі попередні вичерпні…

Доброго дня, експерти. Прийнято працівника, у якого у трудовій книжці відсутній запис про звільнення. Витяг з РЗО показує, що він був звільнений, але запис до трудової йому не зробили. Чи можу я зробити наступний запис про прийняття без попереднього запису про звільнення? Дякую…

Доброго ранку, отримали копії військового квитка де є виправлення про дату мобілізації працівника, дата чи то 28 виправлена на 29, чи то було 29 виправлення на 28, не зрозуміло. Працівник крім запису у військовий квиток більше ніякий документи не надав. Інших підтверджувальних…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка. Чи повинен бути журнал в якому реєструють всі журнали реєстрації та обліку…

Доброго дня! Підскажіть як правильно зробити в обліку, діяльності в спілки не будить, як зробити так, щоб директор не отримувал з.п,а просто був на документах…

Доброго дня! Підскажіть, як правильніше поступити, директор йде у відпустку в липні,хоче взяти відпускні наперед, якщо в липні або серпні він піде на безоплатну основу,то як бути з цими,що відпустка була взята наперед…

Доброго вечора, підкажіть, а з якого числа, місяця, року батько двох дітей має право на додаткову відпустку ( дитячу)? 2. А якщо, працівниця має двох дітей віком до 15 років, старшій дитині в 2023 році виповнюється 15 років, підкажіть чи можна надавати додаткову відпустку (…

Доброго дня! Чи можна оформити працівника на декретну посаду, але з зп меншою ніж була у основного працівника? Якщо так, то в штатному розписі не потрібно буде робити змін…

Доброго дня. Відповідно до п.1 ст.6 Закону 2136, нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень. Підприємство не належить до критичної інфраструктури. У працівників погодинна оплата. Як оплачувати ці додаткові (20)…

Працівниця працює за однією посадою та за наказом виконує додаткову роботу на умовах суміщення ( доплата 25% від посадового окладу). Підкажіть, будь ласка, як можно змінити цей відсоток ( збільшити на 50%)…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник на підприємстві згд. наказу тимчасово виконує обов'язки директора на період відпустки, чи можно за наказом йому не доплачувати різницю в посадових окладах між його і директорським, якщо це прописати в наказі? чи не є це порушенням…

Доброго дня, прохання уточнити. На мене, як на кадрового інспектора покладають обов'язки за військовий облік. При цьому в мене російський диплом( інститут теріторіально то знаходився в Україні), і він не нострифікований. Чи це є перешкоджанням для покладання на мене таких…

Чи можна надати щорічну відпустку починаючи з суботи?Тобто субота-перший день відпустки…

Доброго дня. Працівника мали звільнити в жовтні 2022 року з основного місця роботи, повна ставка. Є наказ на звільнення, запис в трудовій книжці про звільнення. Але бухгалтер не розрахувала працівника і по факту він не звільнений. Це вияснилось тільки нещодавно. З листопада 2022…

Підкажіть, будь ласка, як ФОПу затвердити (Протоколом) Правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо у ФОПа покищо немає найманих працівників? ФОП планує найняти працівника з 1 липня. Дякую…