Добрий день! Підприємство відкриває ще один офіс в іншому місті. Одна із співробітниць виявила бажання працювати у новому офісі в іншому місті. Підкажіть, будь ласка, як правильно в такому випадку оформити таке переведення співробітника? Дякую…

В березні було створено ТОВ і видано наказ про виконання функцій директора без укладення трудового договору та на безоплатній основі. Напочатку червня було затверджено штатний розпис і відповідно до якого було розпочато виплату заробітної плати директору ТОВ. Як правильно діяти…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, як розрахувати норму робочих годин на місяць для працівника, який прийнятий на роботу за сумісництвом з погодинною оплатою праці. Це лікар невропатолог в приватній клініці. Щоденного прийому у нього немає, бо немає людей по запису. Він може…

Доброго дня. Працівниця іде у щорічну відпустку і просить до неї приєднати 4 дні ( бо в дн донації вона виходила на роботу) за донацію крові.Підкажіть будь ласка дні відпочинку за донацію крові в наказі вказувати календарні дні чи рбочі дні ( як наприклад у відпусці без збереж…

Вітаю. Ми часто: на один день, чи три дні, чи навідь, на тиждень перевеодимо працівників, згідно заяви, з однієї аптеки на іншу. Режим роботи та посадові обов'язки у них не змінюються. Скажіть, чи можна це кадрове преведення оформляти як переміщення, т.б. тоді заява не потрібна…

Працівник був у основній щорічній відпустці у квітні.. Сьогодні приніс заяву на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення.
чи можна виплатити йому матеріальну допомогу на оздоровлення у червні, якщо він був у відпустці у квітні…

Чи треба в наказі про преміювання давати робітнику лист ознайомлення під особистий підпис?чи достатньо одного наказу без підписів? Уточнення: Який штраф за відсутність підписів з ознайомленням про преміювання працівників?Є лише наказ…

Чи необхідно у протоколі загальних зборів трудового колективу включати директора у загальну кількість працівників та у кількість присутніх на цих зборах? У протоколі є окремо винесений пункт, що директор запрошений на збори…

працівник на простої, йому положена відпустка 24 к.дня, в нього є ще додаткова 18 к.дн. можно йому дати компенсацію за невикор. відпустку 18 к.дн. після щорічної?. чи треба донараховувати до мін для виплати по єсв ( за невикористану відпустку18 к.дн). Дякую…

Доброго дня! Чи необхідно ознайомлювати директора зі змінами істотних умов праці за допомогою повідомлення, а саме режиму роботи підприємства (так, як він підписує наказ про зміну істотних умов праці і по факту ознайомлений)…

Чи має право людина яка перебуває на лікарняному під час лікарняного написати заяву на звільнення за власним бажанням…

В заяві на щорічну відпустку працівник повинен вказувати період за який надана відпустка ( 01.10.2020-01.10.2021), чи період вказувати тільки в наказі на відпустку…

Доброго дня, підкажіть, чи можемо з посади код КП 8224 Фотограф (поліграфічне виробництво), утворити посаду з кодом КП 8224 Фотограф? Уточнення: Підкажіть, а чи підійде посада з кодом КП 3131 Фототехнік, для посади фотограф…

Вітаю! Чи потрібно включати у графік відпусток на 2023 рік працівницю , якій в грудні 2022року було надано відпустку по вагітності і пологах…

Вітаю. 1. В повідомленні про зміну облікових даних вказувати фактичну адресу місця проживання, чи задекларовану згідно з паспортом? 2. Якщо надана довідка-дублікат (взамін військового квитка) в зв'язку з відсутністю бланків військових квитків, чи вважається це ВОД…

Доброго дня, підкажіть, підприємство працює за 5-ти денним робочим ти джем, якщо підняття окладів починаємо з 01.07.23 (субота), чи можна видати наказ від 30.06.23 прописавши в наказі, що наказ від 30.06.23 набирає чинності з 01.07.23?
Та чи можна видати наказ від 30.06.23…

Добрий день. Моє питання про правильність формулювання тексту наказу. У колективному договорі бюджетної установи прописана щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (ненормований робочий день) тривалістю 7 календарних днів. У наказах ця відпустка сформульована так…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві повинна бути тарифна сітка? Якщо ні, а приперевірці запитують обов'язково, на що можна зробити росилання? Дякую. Уточнення: Чи може бути достатньо штатного розкладу? Уточнення: Дуже дякую, за відповідь. Чи…

Добрий день, у трудовій книжці працівника зазначена дата народження з помилкою, організація що видавала книжку вже не існує та відсутні правонаступники, чи може організація де зараз працює працівниця внести зміни до дати народження на підставі даних з паспорту або свідоцтва про…

Вітаю. Якщо працівник має трьох дітей до 15 років (двоє- в першому шлюбі до розлучення, одна- в другому шлюбі існуючому на даний час) чи має він право на дод. соц. відпустку за 2021-2023 роки? Довідки потрібно брати від обох дружин…