якщо працівуника приймают на роботу з режимом неповного робочого дня-4 години на день(за його бажанням),то який оклад вказувати в штатному росписі,трудовому договорі та наказі?0,5 чи повний оклад…

Доброго вечора) Директор працював за сумісництвом ,зараз звільняється і з наступного дня буде працювати на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи.Як правильно оформити накази , чи потрібно писати заяви на звільнення і прийом…

січень лютий оформл 1 інвалід. звільненийз березня по листопад 7 чол .листоп-груд 6.фонд інвалід рахує серелн річну кільк 8.потребує інваліда виставл штраф. 95000 чи можу подати уточн есв прийняти з 1 жовтня на 1 день інваліда і відправити у відпустку без збереження на час…

Доброго дня . Підкажіть, будь ласка: працівник працює з 23.09.2022р., мати, яка має двох дітей до 15 років . Чи має вона право на додаткову відпустку 10к.д. у 2022 році. згідно трудової з 2013р. не працює. Дякую…

В чому різниця між обліковою кількістю працівників та середньообліковою? Якщо працівника прийнято на роботу 28.03.2023 чи буде він входити в облікову кількість чи середньооблікову в обєднаній звітності…

Працівник був протягом січня місяця у відпустці за власний рахунок. Чи потрібно цього працівнрка показувати в об'єднаній звітності у додатку 4ДФ за січень…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно заводити особові справи для працівників, які прийняті тимчасово за контрактом в органах місцевого самоврядування, адже вони не являються посадовими особами ? Їх документи в окремих файлах разом з контрактом зберігаються окремо на…

Добрий день! Працівниця, 1968 року народження, має страховий стаж 40 років (навчання в ПТУ з 1984 по 1986 рр. та робота на підприємстві). Вона просить видати трудову книжку для оформлення пенсії за віком, мотивуючи тим, що її страховий стаж дає їй право виходу на пенсію за віком…

Добрий день. Працівниця з 01.01.23 не виходила на зв'язок. З того часу запущена процедура по звільненню її як відсутньою понад 4 місяці з нез'ясованих причин. З 20 квітня вийшла на зв'язок по вайберу і повідомила, що вона працює по контракту за кордоном і вважала, що вже…

Добрий день.
Працівник з початку війни виїхав з Києва, з ним неможливо було звязатися телефоном, не знали місця знаходження, табелювали НЗ. Зараз ві виїшов на звязок та хоче звільнитися за угодою сторін, не збирається вертатися до Києва. Весь період актувався. Як провести…

Чи потрібно виокремлювати військовозобов'язану жінку (солдата) із загального списку персонального військового обліку військовозобов'язаних ( резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу…

Добрий день. Чи потрібно робити протокол засідання комісії із соціального страхування під час прийняття рішення про нарахування та сплату лікарняного листка? Дякую…

Працівник має два лікарняних (паперових), але первинний з помилкою, та працівник вже не може виправити помилку (бо звільнився лікар). Лікарняний другий (подовження) є в наявності. Чи може комісія з соціального страхування на підприємстві оплатити другий лікарняний? Якщо…

Доброго дня.
Працівників залучали до чергування в Пункті незламності з 22.00 до 8.00. За це чергування їм надають день відпочинку в зручний для працівників час. Чи потрібно було надавати 1 день відпочинку (за 8 -годин чергування) і ще 2 години додаткового відпочинку, якщо…

Добрий день! Будь ласка, допоможіть з питанням. Працівниця підприємства яка займає посаду менеджер з охорони здоров'я, має першу медичну освіту, другу "Менеджмент" Чи повинно підприємство показувати її в списку військовозобов'язаних "Жінки"? У ТРЦК з обліку знята за віком…

Чи можливо в одному наказі про звільнення звільнити відразу декількох співробітників…

Добрий день. Підкажіть чим можна аргументувати працівнику, що заява на щорічну відпустку має бути написана хоча б за день до відпустки, а не в перший день відпустки ( Роботодавець не проти і відпускає працівника, так як у працівника непередбачувані обставини), але працівник в…

Доброго дня. Якщо на ТОВ немає відділу кадрів, а є єдиний інспектор з кадрів, як має називатися Номенклатура справ відділу кадрів? Кадровик знаходиться по структурі у департаменті бух обліку…

Чи можна оформити щорічну відпустку мобілізованому працівнику в період його відпустки в ЗСУ…

Добрий день. на підприємстві з 01.04.2023 р. з основною кількістю людей(більше 600чол.) було призупинено трудові відносини. Та підприємство продовжило свою діяльність, на сьогодні є функціонуючим. В числі таких призупинених є і інваліди. Як в такому випадку обліковувати людей…