Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Кизима Ольга Валеріївна
16.03.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В КНП молодша медична сестра працює у нічні зміни. Працівник отримав інвалідність ІІ групи. В Індивідуальній карті реабілітації інваліда вказано «Показана праця без важких фізичних навантажень, нічних змін, відряджень, дії шкідливих речовин та інше».
Чи можливо долучати до…
Чи можливо долучати до…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:38
ЖА
Жанетта
16.03.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, подскажите, пожалуйста. если предприятие откажется принимать заявления на отпуск без сохранения з\п отсутствующих работников - это будет законно? Каким законодательным актом предприятие может доказать правомерность своих действий? Прошу вас ответить как…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:38
ОЛ
Олександра
16.03.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходится за кордоном, працює відалено, хочк звільнится онлайн, яка процедура такого звільнення, та як бути з трудовою книжкою…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 11:57
NA
NATALIIA DOBA
16.03.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільнена працівниця втратила трудову книжку. Потрібно виписати дублікат трудової книжки. При звільненні вона мала призвіще Іванова, тепер вона Петрова. Паспортні данні змінено на Петрову. На кого нам виписувати дублікат трудової книжки.? На Іванову а потім на…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:19
АЛ
Альона
16.03.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Якщо директор бере на себе одноосібно обовязок по розгляду лікарняного і про призначення виплат,чи повинен директор робити на себе наказ про призначення себе Відповідальною особою? Де можна знайти зразок такого Наказу ?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:22
ЛА
Лариса
16.03.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор недіючого підприємства перебував у відпустці без збереження зарплати по карантину два останніх роки. В січні 2023р. звільнився. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, якщо це сумісник з шестиденним робочим днем з…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:45
ВИ
Виктория
16.03.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник увільнений на час проходження в/служби за призовом осіб офіцерського складу 30.11.2020 і перебуває на в/службі й досі. Середній заробіток весь час нараховується. Щорічна відпустка 24 к. д. Питання: за весь цей період нараховуються дні щорічної відпустки як іншим…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:45

Анастасія
16.03.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була прийнята на роботу по трудовому договору. Під час роботи (по трудовому договору) вона пішла в декретну відпустку на 3 роки. Декретна відпустка закінчується 19 березня 2023 року. Як її можна звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 14:56
АН
Анастасія
16.03.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
14.03 надавали відповідь по сумісництво директора з інженером ОП. Якщо директор встановить собі неповний робочий день та за сумісництвом інженером з ОП також неповний робочий день. Чи можна за сумісництво інженером з ОП встановити 0,1 шт одиницю? чи має бути обов'язково 0,5…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:22
КА
Катерина
16.03.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи немає порушення якщо роботодавець може взяти працівника тільки на неповний робочий час? Які необхідні документи у самозайнятої особи що є тільки 0,5 ставки ? Чи є якісь ризики оформлення на 0,5 ставки ? Чи більший ризик потрапити на перевірку ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:22
IN
incognito
16.03.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор підприємства увільнений від роботи у зв`язку з військовою службою ще у 2022р. . І призначена інша особа т.в.о. директора. Сьогодні директор вирішив звільнитися за власним бажанням з підприємства. Процедура звільнення звичайна, чи має якійсь особливості? І чи може…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:45
АН
Анастасія
16.03.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на ТОВ один директор (працівників більше немає), то ШР все одно має бути? У цьому випадку директор наказом затверджує ШР або затверджує її сам на себе? А погоджує під ШР також він…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2023 | 13:55
ТА
Татьяна
16.03.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На сайті пенсійного фонду в кабінеті страхувальника в ЕТК працівника місце роботи як сумісника відображається як основне місце роботи. При цьому відсутній запис про основне місце роботи. Скан трудової переданий - в ній помилок не має. Можливо раніше була помилка в звітності. Як…

Анастасія, консультант
експерт
20.03.2023 | 12:45
ЖА
Жанетта
16.03.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. В штатном есть кладовщик. Опишите , пожалуйста, все мои действия по новому закону На основании какого закона я мне делать изменения? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:32

Виктория
16.03.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була прийнята на роботу по трудовому договору. Під час роботи (по трудовому договору) вона пішла в декретну відпустку на 3 роки. Декретна відпустка закінчується 19 березня 2023 року. Як її можна звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 14:36
МА
Марина
16.03.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Уточніть будь ласка як правильно згідно класифікатора професій назвати посаду працівника колл-центру…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:51
ОП
ПУРНИНЬ Олена Едуардівна
16.03.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги, поясніть, будь ласка, чи має право бюджетна установа видати наказ про встановлення доплат уповноваженим особам (працівник відділу кадрів т апровідний бухгалтер) за ведення обліку лікарняних та здійснення розрахунків із соціального страхування працівників. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:22
ТЕ
Тетяна
16.03.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи правомірним буде наказ на покладання обовязків ведення військового обліку на директора КП з доплатою в 25% від його окладу? Штатна чисельність 7 осіб…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:42
ИР
Ирина
16.03.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи накопичується щорічна основна відпустка та щорічна додаткова відпустка на 2 дітей, за період коли працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею три річного віку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 23:47
ОЛ
Олена Сливка
16.03.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібна порада (depressed)працівник приніс Повістку про мобілізацію, яким буде подальший алгоритм дій?
Наказ про увільнення по підприємству.Які документи ми надаємо йому? Витяг з цього наказу? Вносимо зміни у Списки військовозобов'язаних, чи потрібно і ТЦК…
Наказ про увільнення по підприємству.Які документи ми надаємо йому? Витяг з цього наказу? Вносимо зміни у Списки військовозобов'язаних, чи потрібно і ТЦК…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 19:22



