Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
13.03.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно при прийнятті на роботу з працівником підписати договір про мат відповідальність, якщо це відповідальність тільки за техніку, яку йому надає фірма (ноут, принтер, телефон0 та які нормативни акти це регламентують? Чи має бути у актіі підприємства десь це…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення по запитанню про реєстрацію внутрішніх документів, який саме повинен бути запис на документі який реєструється як внутрішній і де він повинен розміщуватися?Напишіть будь ласка чітку відповідь як наведено у прикладі(в інструкції з діловодства в нас не прописано)…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:57
ЛБ
Лариса Борисівна
13.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть як правильно оформити якщо 06 березня прийняли сумісника, а 10 березня сумісник звільнився з основного місця роботи? то з 13 березня потрібно наказом працівнику поміняти статус з сумісника на основного? і як це записати в трудовій ? з 06 числа в труд…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40
ВА
Валентина
13.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи подається звіт при прийнятого працівника, якщо він виконує роботи за договором цивільно правового характеру. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:58
АН
Анастасія
13.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно при прийнятті на роботу з працівником підписати договір про мат відповідальність, якщо це відповідальність тільки за техніку, яку йому надає фірма (ноут, принтер, телефон0 та які нормативни акти це регламентують…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40
МА
Марія
13.03.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) підкажіть будь ласка, коли відправляємо жінку у декретну відпустку до 3 років потрібно вимагати від її чоловіка довідку, про те, що він у неї не йде? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:59
АН
Анастасія
13.03.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на новій ТОВ хоче у ПВТР запровадити прийняття тільки за письмовим трудовим договором. Якщо ТД, ознайомлення Про умови трудового договору мають бути у ТД окремим пунктом прописані? Та працівник все одно має ознайомлюватись з ПВТР, Положенням про оплату праці, Положенням про…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:57
ОЛ
Олена
13.03.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, відповідно до ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації мають наукові та науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:57
ЯШ
Яна Шевченко
13.03.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудова працівника відсканована та відправлена до ПФУ (статус виконано). Зараз знайшли помилку з даті прийому, в трудову внесли зміни, її необхідно пересканувати та відправити повторно? Коли загружаємо електронну трудову то запис вірний (взятий зі звітних даних). Якщо необхідно…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40
ША
Шевченко Антоніна Олегівна
13.03.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! працівник повідомив, що його мобілізували 9.02.2023, з того часу письмове підтвердження не надав і не виходить на зв'язок. підскажіть будь ласка які мої дії…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:28
АН
Анастасія
13.03.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ невелике поки, що є тільки директор, через місяць буде працівників 6, керівник може самостійно розглядати лікарняні й документи щодо допомоги на поховання, тобто нікому не делегувати ці повноваження. В такому разі формою прийняття рішень буде наказ. А чи…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:28
КА
Катерина
13.03.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при внесені змін до правил внутрішнього розпорядку затверждувати це відповідним наказом…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 18:01
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.03.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка!Якщо в штатному розпису більше робітників ніж по факту, як це карається, та який штраф?Чи треба постійно кожен місяць міняти штатний розпис,щоб все співпадало? Чи краще нехай буде посада в штатному деякий час,а по факту немає співробітника?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:28
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
13.03.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 3 охоронця, за графіком 1 доба через дві, якщо зміна припадає на святковий день (Пасха, Різдво...) чи потрібно йому за цей день виплачувати подвійну ставку?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:53
АН
Анастасія
13.03.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у ТОВ є лише директор і через місяць будуть приймати 5-6 працівників, чи потрібен інженер з охорони праці? Чи можна його обовязки покласти на директора? Якщо можна, як це зробити? Які документи має по ОП отримати директор…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:56
ОЛ
Олена
13.03.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники страйкують по причині не виплаті заробітної плати. Як оформити на підприємтсві страйк та табелювати робочий час працівникам які не працюють робочу зміну…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:53
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи продовжувати щорічну відпустку суміснику через тимчасову непрацездатність під час відпустки, якщо лікарняний суміснику не оплачуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:53
АН
Анастасія
13.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЕК має бути постійно діючою на ТОВ, якщо розроблялись документи яких немає у Переліку? щоб вони визначили строк зберігання таких документів, які кожного року вказуються в Номенклатурі справ. Як обрати цю комісію, скільки людей має входити, може є зразок Положення? Якщо на ТОВ 7…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:28
НІ
Ніна
13.03.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на лікарняному по 14.03.2023р. хоче звільнитися 15.03.2023р , як оплачувати лікарняний коли буде "Готовий до сплати" уже звільненому працівнику , чи в день звільнення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:54
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Якщо директор КП веде кадри(безоплатно), чи потрібен наказ на це? Військовий облік - наказ на директора, також безоплатно…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 17:56



