Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГС
Смолін Галина Стефанівна
26.01.2026 | 10:44
Звільнення
Відповідь надано

Вибір дати звільнення працівниці в декретній відпустці

Доброго ранку! підкажіть будь ласка,яким числом звільнити працівницю (знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3років по 30.01.2026). Ми звільняємо її 31.01.2026 (припадає на вихідний день) чи 02.02.2026. Дякую…

18

ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 22:18

Прямої заборони на звільнення у вихідний день в законодавстві немає, тому можете звільнити 31.01.2026.

Але, враховуючи те, що ні кадровик, ні бухгалтерія, а…Ще

АН
Анна
26.01.2026 | 10:42
Інше
Відповідь надано

Оформлення суміщення посад та законодавчі нюанси в Україні

Доброго дня, у нас на підприємстві звільняється заступник керівника. Керівник хоче покласти виконання обовʼязків на начальника проектного відділу. Як правильно оформити, як суміщення посад раз це вакантна посада чи як покладання обовʼязків? І чи не суперечить це Закону України…

26

АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 23:13

Ні.

Покласти обов'язки можна тимчасово на період відсутності основного працівника. у вас вакантна посаду, тому тут більше підходить суміщення посад. Або…Ще

OK
Oksana
26.01.2026 | 10:40
Інше
Відповідь надано

Дії кадровика при зникненні мобілізованого працівника: важливі кроки

Вітаю, які дії кадровика у випадку, коли мобілізований працівник пропав безвісті…

31

АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:23

😉.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
26.01.2026 | 10:38
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховувати додаткову соціальну відпустку при звільненні

Доброго дня звільняється 30.01.2026 р. працівниця, яка користується додатковою соціальною відпусткою на дітей, як одинока мати(розлучена, довідку, що батько не приймає участі від с/р надала у 2025р.) при розрахунку компенсації невикористаної відпустки треба враховувати додаткову…

25

ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:58

Так.

Виплата компенсацій при звільненні за невикористанні дні додаткової соціальної відпустки на дітей є обов'язком роботодавця.

Відповідно до ст. 24 Закону…Ще

ІР
Ірина
26.01.2026 | 10:38
Інше
Відповідь надано

Перерахунок суми відрядження при виїзді за кордон: поради

Добрий день. Співробітник їде у відрядження за кордон, перетне кордон об 4 ранку. Чи потрібно йому робити перерахунок по нарахуванню суми відрядження? і чи потрібно прописати у "положенні про відрядження" саме про цей перерахунок. Як правильно це зробити? Компанія - комерційна…

11

АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 22:48

Небюджетні роботодавці можуть самостійно вирішити:

Інструкція №59 рекомендує у ситуації, коли виїзд за кордон відбуваються в межах одного дня, вся добова…Ще

АН
Анна
26.01.2026 | 10:37
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за медичні книжки: працівник чи роботодавець

Працівника було прийнято на роботу в продуктовий магазин без мед книжки.
Чия відповідальність (працівника чи роботодавця) за оформлення цієї книжки? Чиїм коштом має здійснюватись мед огляд таких працівників на систематичній основі…

18

АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:57

За рахунок роботодавця.

Відповідальність за наявність санітарної книжки у продавця харчового магазину в першу чергу покладається на роботодавця…Ще

ТЕ
Тетяна
26.01.2026 | 10:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Професійний код для головного фахівця з оленарства в обліку

Добрий день! Приймаємо на роботу головного фахівця з оленарства. Назва якої професії (код) за класіфікатором відповідає цій посаді…

26

АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:55

Вітаю.

Якщо це працівник який буде займатися управлінськими функціями, то можна використати за основу КП 3439 Фахівець. Далі розширити його за допомогою…Ще

НА
Наталія
26.01.2026 | 10:36
Військовий облік
Відповідь надано

Сумісник з відстрочкою: чи може бути військовою квотою

Доброго дня! Чи може сумісник виступати квотою, якщо він має відстрочку як багатодітний батько і, можливо, виступає квотою по основному місці праці…

33

МК
Марія, консультант
експерт
26.01.2026 | 15:57

Так, можеНезалежно від того працює він за сумісництвом чи це основне місце роботи працівник з відстрочкою (як багатодітний батько чи як особа з…Ще

ОЛ
Ольга
26.01.2026 | 10:34
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка військового обліку: полонений син та документи для оформлення

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у нашого працівника є сповіщення сім`ї про те що його син знаходиться у полоні, питання в тому, що це автоматично відстрочка чи тільки є підставою для оформлення відстрочки? дякую…

38

МК
Марія, консультант
експерт
26.01.2026 | 12:10

Це не дає право на відстрочкуПеребування сина в полоні не є прямою підставою для отримання відстрочки від мобілізації для батьків, згідно з чинним…Ще

ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
26.01.2026 | 10:32
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Що означають цифри 1-2 в кінці лікарняного листа

Доброго дня. Що означають цифри 1-2 у кінці лікарняного…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:55

Це номер версії е-лікарняного.

Коли створюється новий лікарняний або оформлюється його продовження, ця цифра завжди буде "1". Якщо ж лікар вносить зміни до…Ще

АН
Анна
26.01.2026 | 10:31
Інше
Відповідь надано

Відповідальність працівника і роботодавця за санітарну книжку

Продавець харчового магазину має мати санітарну книжку.
Яка відповідальність працівника та роботодавця за наявність такої книжки…

7

АК
Анна, консультант
експерт
28.01.2026 | 08:57

Працівник може бути оштрафований особисто, проте на практиці контролюючі органи (Держпродспоживслужба, Держпраці) частіше фокусуються на роботодавцеві…Ще

ОЛ
Ольга
26.01.2026 | 10:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Сумісництво для економіста: оформлення та затвердження графіка роботи

Вітаю! Чи можна оформити економісту сумісництво (0,5 ставки) за посадою начальника відділу кадрів тимчасово, на період увільнення основного працівника (у зв"язку з призовом на військову службу)? Графік роботи за посадою начальника відділу кадрів варто окремо затвердити…

14

АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:39

Можна.

Ви можетет прийняти за внутрішнім сумісництвом вашого економіста на посаду начальника відділу кадрів за строковим договором. Так як за основним…Ще

ІР
Романчук Інна Валеріївна
26.01.2026 | 10:16
Інше
Відповідь надано

Чи зараховуються працівники з інвалідністю для нормативу робочих місць

Доброго дня. На підприємстві маємо два працівники з інвалідністю, які оформлені за основним місцем роботи, але на неповний робочий тиждень, заробітна плата за місяць більша ніж мінімальна (9 тисяч). Скажіть будь ласка чи зараховуються такі працівники до виконання нормативу…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:01

Так, будуть враховані. В 2026 році потрібно щоб нарахована зарплата працівник з інвалідінстю була більше мінімальної. Нові правила щодо нормативу будуть…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
26.01.2026 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати премію в штатному розписі працівників

Доброго дн, чи потрібно відображати премію в штатному розписі…

19

ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:47

Ні.

Штатний розпис не персоніфікований документ, у ньому зазначаються назви посад з розміром посадових окладів, а от питання оплати праці, у тому числі…Ще

АЛ
Лиманець Анжела
26.01.2026 | 09:55
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про заброньованих працівників на підприємстві

Добрий день. У грудні місяці підприємство отримало критичність та забронювало 50% працівників, чи потрібно звітувати по заброньованим працівникам, адже законодавство не встановлює обов'язку по звітуванню, чи я помиляюсь…

41

НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2026 | 12:33

Законодавство, зокрема Порядок №76, не вимагає звітувати про бронювання працівників, і ця вимога була скасована Постановою №1332.

Якщо ви бронюєте в Дії, то…Ще

ТМ
Тетяна Марківна
26.01.2026 | 09:52
Відпустки
Відповідь надано

Процедура переведення працівниці на нову декретну відпустку

Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка.
Працівниця знаходиться в декретній відпусті по догляду за дитиною до 3-х років. Наразі вона народила іще одну дитину.
Які повинні бути заяви та накази, щоб вивести її з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, заплатити…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:41

Оптимальним варіантом оформлення зі сторони кадрового обліку є:

Якщо у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця…Ще

ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
26.01.2026 | 09:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Аспірантура як навчання: можливість сумісництва для бюджетників

Доброго ранку, Підкажіть будь ласка аспірантура - це начання чи робота? Якщо трудова книжка аспіранта-бюджетника знаходиться в аспірантурі (рахуємо як основне місце роботи) він може працювати за зовнішнім сумісництвом…

12

АК
Анна, консультант
експерт
28.01.2026 | 15:00

Можна. Адже ці години будуть позанавчальним часом. Впевніться, чи є в нього трудові відносини ззакладом освіти. Якщо так, то приймайте за сумісництвом…Ще

ГД
Добродомова Галина
26.01.2026 | 09:42
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок компенсації при звільненні: важливі нюанси для працівника

Доброго дня! Працівник прийнятий 01.06.2025 р. Написав заяву на звільнення за власним бажанням з 30.01.2026. Це останній робочий день місяця, але не останній календарний. При розрахунку компенсації період для обчислення суми береться з 01.06.2025 по 31.12.2025 чи по 30.01.2026…

30

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 17:54

Січень не буде включатись до розрахункового періоду. Відповідно до п. 2 Порядку 100 Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації…Ще

АН
Анна
26.01.2026 | 09:33
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії підприємства при лікарняному більше 120 днів: роз'яснення

Вітаю, працівник на лікарняному з жовтня 2025 (у працівника стався інфаркт і він досі лікується) в нього вже скоро буде 120 днів непрацездатності. Скажіть, будь ласка, якщо більше 120 днів - дії підприємства в такому випадку…

32

АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:10

Письмовий запит про те чи є у вас підстава далі оплачувати лікарняний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мар'яна
26.01.2026 | 09:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на дистанційну роботу військовозобов'язаного працівника за кордоном

Добрий день.
Компанія планує прийняти на роботу працівника, громадянина України який є військовозобов'язнаним, але на даний час перебуває за кордоном. Працювати він буде закордоном. Оскільки, поки що наша компанія не має закордонного офісу, то будемо приймати працівника на…

17

АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 19:32

Можете.

Ви маєте право прийняти такого працівника на дистанційну роботу навіть якщо він перебуває за кордоном. А в подальшому його забронювати.
Більше тут:
…Ще

Усі консультації164711
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164665
Уточнення7
В роботі23
Очікує2
З відповіддю АІ2968
Теми
Відпустки20721
Військовий облік45154
Держслужба / ОМС1931
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10128
Кадровий облік21485
Лікарняні / страховий стаж5090
Прийняття на роботу12144
Робочий час / табель7508
Трудові книжки6541
Інше28447