Відповідальність за медичні книжки: працівник чи роботодавець
Чия відповідальність (працівника чи роботодавця) за оформлення цієї книжки? Чиїм коштом має здійснюватись мед огляд таких працівників на систематичній основі?
За рахунок роботодавця.
Відповідальність за наявність санітарної книжки у продавця харчового магазину в першу чергу покладається на роботодавця. Роботодавець зобов'язаний організувати та оплатити медичні огляди, а також забезпечити наявність у працівників особистих медичних книжок. У разі відсутності санітарної книжки, роботодавець може бути притягнутий до адміністративної та фінансової відповідальності. Працівник, у свою чергу, може бути відсторонений від роботи без збереження заробітної плати.
Та тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності – від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Більше тут :https://kadroland.com/news/4514-yakii-straf-zagrozuje-robotodavcyu-za-neorganizovani-medoglyadi-pracivnikiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
Визначення кількості днів відпустки після відпустки за рахунок
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …


