Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
08.07.2025 | 23:58
Відповідь надано
Запис про переведення в трудовій книжці при мобілізації працівника
Вітаю! У зв`язку зі скороченням штату робітника перевели за його згодою на іншу посаду, за якою робітник мобілізований. Як правильно зробити запис про переведення у трудовій книжці? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
09.07.2025 | 09:18
ДА
Дарія
08.07.2025 | 22:49
Відповідь надано
Відсутність запису в трудовій книжці: що робити далі
У березні 2024 було призначення директора, запис в трудову не робили. зараз завантажили витяг з ЕТК і бачимо, що відсутній запис про прийняття
Що робити в такій ситуації? Через що відомості не потрапили до реєстру…
Що робити в такій ситуації? Через що відомості не потрапили до реєстру…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 18:04
КА
Катерина
08.07.2025 | 21:08
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: сумісництво та основне місце роботи
Вітаю! Наша працівниця деякий час працювала у нас за зовнішнім сумісництвом, потім звільнилася з основного місця роботи і влаштувалася до нас за основним місцем роботи. Принесла трудову книжку. Чи потрібно робити записи про роботу за сумісництвом (і як це робити) чи достатньо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:25
КА
Катерина
08.07.2025 | 19:42
Відповідь надано
Відповідь на розпорядження ТЦК щодо військового обліку працівника
Вітаю, на підприємство поступило розпорядження від ТЦК (виклик на звіряння даних) на працівника, які який виключений з ВО у 2022 році, у квитку стоїть статус ВИКЛЮЧЕНО, з розпорядженням працівник ознайомлюватися відмовився через своє виключення (наявна безстрокова інвалідність)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 13:20
АН
Анна
08.07.2025 | 19:05
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про ранг мобілізованого працівника
Підкажіть будь ласка, чи потрібно видавати наказ про присвоєння чергового рангу увільненому працінику (мобілізований)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 18:00
НО
Нестерова Олена
08.07.2025 | 17:59
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу мобілізованого працівника після звільнення
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу мобілізованого працівника. За власним бажанням він звільнився з попереднього місця роботи, і ми готові його працевлаштувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:21
СВ
Світлана
08.07.2025 | 17:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дві заяви на відпустку без зарплати
Вітаю! Чи може робітник в одній заяві просити надати відпустку без збереження заробітної плати із сімейних обставин (ст.26) з 08.07.2025 по 10.07.2025 та з 15.07.2025 по 17.07.2025р.? Чи потрібно дві окремі заяви та 2 наказа? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:27
OC
Cherpakova Oleksandra
08.07.2025 | 17:45
Відповідь надано
Ризики для роботодавця після закінчення відстрочки військового обліку
Доброго дня! Кандидат має інвалідність 3тьої групи, яка діє до 01.11.2025, проте його відстрочка на термін до 07.08.2025. Які можуть бути ризики на період з 07.08.2025 до 01.11.2025 для роботодавця на період коли відстрочка закінчується та до терміну її отримання/неотримання…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:21
ІН
Інна
08.07.2025 | 17:40
Відповідь надано
Порядок призначення уповноваженої особи з цивільного захисту
Відповідно до законодавства з цивільного захисту, можемо призначити уповноважену особу з цивільного захисту з числа штатних працівників. Чи має працівник, на якого ми покладемо виконання додаткової роботи, мати посвідчення про проходження спеціального навчання у відповідних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 09:16
ОЛ
Лебідь Ольга
08.07.2025 | 17:37
Відповідь надано
Правила звільнення під час відпустки по догляду за дитиною
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років по 19.07.2025р. Хоче звільнятися, не виходячи на роботу. Як правильно оформити таке звільнення? Уточнення: останній день відпустки по догляду за дитиною припадає на 19.07.2025 (субота), то якою датою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 00:35
ИН
Инна
08.07.2025 | 17:25
Відповідь надано
Вибір статті для звільнення під час випробувального терміну
Добрий день! Підскажіть будь ласка, яку статтю потрібно використати при звільненні у зв"язку із незадовільним проходженням випробувального терміну, ст. 28 КЗпП України чи ст.40 п.11 КЗпП України…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 12:07
МА
Мар'яна
08.07.2025 | 17:21
Відповідь надано
Яку адресу вказувати у військовому обліку: фактичну чи реєстраційну
Добрий день. Підскажіть будь ласка в пункті 10 додатку 4 постанови 1487 потрібно зазначати фактичну адресу проживання чи за місцем реєстрації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 14:42
ЛЛ
Лукаш Лилия
08.07.2025 | 17:19
Відповідь надано
Процедура увільнення працівника для проходження військового огляду
Добрий день!Працівник надав повістку де написано:з'явитись 07.07.2025р в ТЦК з метою проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби, уточнення своїх персональних даних, даних військово-облікового документа з військово-обліковими даними Єдиного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2025 | 01:28
НЧ
Човган Наталія Борисівна
08.07.2025 | 17:16
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для директора з військового обліку
Добрий день! чи потрібна посадова інструкція відповідального за ведення військового обліку, якщо цією особою є директор підприємства, про що виданий наказ із детальним описом обовязків.Дякую)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 14:39
ЖА
Жанна
08.07.2025 | 17:15
Відповідь надано
Відпустки для чорнобильця: основні та додаткові умови надання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при працевлаштуванні чорнобильця 1 кат(3гр. інвалідності) в трудовому договорі варто вказати, що працівнику надається щорічна основна відп. тривалістю 26 к.д. та додаткова відпустка зі збереженням зп, як потерпілому внаслідок Чорнобильської…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 12:01
НС
Суркова Наталія
08.07.2025 | 17:14
Відповідь надано
Чи можливо змінити назву посади без зміни коду
Добрий день! Чи можна назву посади Інженер з механізації та автоматизації виробничих процесів (КП 2145.2) назвати Інженер з механізації та автоматизації складських процесів з тим же кодом…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 11:36
ВІ
Вікторія
08.07.2025 | 17:03
Відповідь надано
Проблема з кодом КП для юрисконсульта при подачі звіту
Добрий день. допоможіть визначити код КП - Юрисконсульт…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 12:54
ОК
Оксана
08.07.2025 | 17:02
Відповідь надано
Звільнення працівника: облік робочого часу та надурочні години
На підприємстві підсумований облік робочого часу. Обліковий період квартал. Працівник звільняється 16 липня. 8 липня написав заяву. Його графік роботи доба через три. Норма годин в липні у нього стане (184 - 8*11)=96 годин. З першого по 15 липня він відпрацював 80 годин. Що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 02:32
ІП
Педченко Ірина
08.07.2025 | 16:59
Відповідь надано
Військовий облік: що вказати для демобілізованого з інвалідністю
Працівник демобілізований отримав інвалідність, має відстрочку по інвалідності , не виключен з військового обліку. Що прописувати в графі 15…
МК
Марія, консультант
експерт
08.07.2025 | 17:54
ІП
Педченко Ірина
08.07.2025 | 16:59
Відповідь надано
Відстрочка військової служби: як правильно вказати в списках
Якщо працівник має відстрочку, в який графі списку це прописувати в 14…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 09:42



