Відпустки для чорнобильця: основні та додаткові умови надання
Дякую!
Так, у трудовому договорі слід зазначити, що працівнику, який є потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 категорії (3 група інвалідності), надається:
щорічна основна відпустка тривалістю 26 календарних днів (Частина сьома статті 6 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) ,
додаткова відпустка як потерпілому внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 категорії тривалістю 16 календарних днів (Пункт 22 частини першої статті 20 Закону Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177).
Також, працівнику за його бажанням надається:
в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів на календарний рік (пункт 6 частини першої статті 25 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268):
за згодою роботодавця, відпустка без збереження заробітної плати через сімейні обставини або з інших причин тривалістю до 30 календарних днів на календарний рік. (
Частина перша статті 26 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


