Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Телішевська Ірина
12.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника, що перебуває за кордоном
Як правильно оформити звільнення,якщо працівник за кордоном? Цікавий шлях листування та зберігання інформації через вайбер, а також правильне оформлення документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:43
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
12.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Зміни в кадровому обліку: реєстрація наказів та документів підприємства
при попередньому інспекторі з кадрів накази про суміщення, тимчасове виконання обов'язків відсутнього працівника реєструвалися як накази по підприємству, а не кадрові накази тривалого терміну зберігання. Також раніше кадрові накази тривалого та тимчасового зберігання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:29
ВП
Полтинкін Віталій
12.05.2025 | 15:08
Відповідь надано
Зміни в посадових інструкціях: необхідність наказів і повідомлень
Вітаю! Підкажіть, якщо вносяться зміни до посадових інструкцій головного бухгалтера та його заступника, а саме: обовязки з нарахування ЗП переходять від заступника до головного. Чи потрібні накази про зміни в організації виробництва та праці і повідомлення про зміни істотних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2025 | 16:34
МА
Марія
12.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Питання оформлення відпусток для дистанційного працівника за кордоном
Добрий день, дистанційний працівник (працює в Україні), який заброньований за підприємством хоче оформляти періодично відпустки, так як буде відпочивати за кордоном, вся сім'я у нього виїхала, у нього є 24 кл. дн. щорічної відпустки, але він каже що йому мало цих днів, значить…
ДК
Дана, консультант
експерт
15.05.2025 | 11:40
ІН
Інна Дадонова
12.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Прийняття кандидата на роботу з обліком в ТЦК: нюанси
Доброго дня! Потенційний кандидат на посаду очно навчається в аспірантурі в Києві. Зареєстроване місце проживання кандидата та перебування на обліку в ТЦК - це Орехово Луганської області. Фактично він проживає в Київській обл. Статусу ВПО немає. Чи можна прийняти таку особу в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:53
ОК
Оксана
12.05.2025 | 15:03
Відповідь надано
Перевірка правильності розрахунку лікарняних для ФОП 2 групи
Вітаю! ФОП 2гр.. Працівник прийнятий на роботу 01.02.2025р., графік роботи - понеділок, середа, п'ятниця; лікарняний з 07.05.25 по 09.05.25.. Розрахунок лікарняних: Середньоденна ЗП - 13909,09 (сукупний дохід за лютий, березень, квітень)/89 к.дн = 156,28грн. Порівнюю середню ЗП…
ДК
Дана, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:05
ЛЮ
Людмила
12.05.2025 | 15:02
Відповідь надано
Зміна терміна відстрочки військового обліку: що робити далі
Добрий день! Працівника заброньовано згідно постанови КМУ № 45. Раніше у резерві+ було вказано, що термін відстрочrи до завершення мобілізації, тепер вказано відстрочка до 07.08.2025. З чим пов'язана зміна терміну відстрочки? Та чи потрібно працівнику йти до ТЦК для оформлення…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.05.2025 | 13:51
ГА
Галина
12.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що пропав без вісті 10 років
Доброго дня. Працівник пропав без вісті 10 років тому. Весь цей час числиться в штаті, в табелі проставляють позначку ІН. Як можна звільнити такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:57
ОЛ
Олеся
12.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження для щорічної відпустки
Доброго дня! Працівник написав заяву про надання щорічної основної відпустки за період роботи з 01.04.2024р. по 31.03.2025р. тривалістю 24 календарних дні, проте працівник в цьому періоді брав відпустку без збережнення заробітної плати тривалістю 121 календарних дні (4 місяці)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:37
НА
Наталія
12.05.2025 | 14:53
Відповідь надано
Відмітка про граничний вік працівника у Додатку 12
Чи потрібно у Відомість - Додаток 12 відмічати що Працівник досяг граничного віку? і як саме і в якій графі це прописувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:01
ІР
Ірина
12.05.2025 | 14:53
Відповідь надано
Форма повідомлення про усунення розбіжностей для військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, форму повідомлення про усунення розбіжностей для війсьвокозобов'язаного працівника (про необхідність обліку в ТЦК за місцем реєстрації)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:21
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
12.05.2025 | 14:50
Відповідь надано
Різниця в обліку звільненого працівника: ПФ, Дія, Резерв+
Така ситуація,звільнено працівника.В ПФ в відомості його немає,але в Діі і в Резерв+ він рахується.звертались в ДІЮ-немає такої помилки…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.05.2025 | 15:55
Людмила
12.05.2025 | 14:46
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при виїзді заброньованого працівника за кордон
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, які ризики для роботодавця, якщо заброньований працівник виїхав закордон та не повернувся? Виїзд планує у відпустку. Та чи є різниця, якщо поїхав у відпустку та не повернувся, та якщо поїхав у відрядження та не повернувся. Дякую заздалегідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 13:53
ІР
Ірина
12.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Формування списків військового обліку: нові правила та нюанси
Доброго дня!
Я вірно розумію, на зараз списки військового обліку формують за групами, як і раніше, але в одній групі вносять всіх.
Наприклад: група 2 і там всі працівники з відстрочками, з бронюванням, ЗСУ, зняті та/або виключені поточною датою з військового обліку…
Я вірно розумію, на зараз списки військового обліку формують за групами, як і раніше, але в одній групі вносять всіх.
Наприклад: група 2 і там всі працівники з відстрочками, з бронюванням, ЗСУ, зняті та/або виключені поточною датою з військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.05.2025 | 15:16
СВ
Світлана
12.05.2025 | 14:35
Відповідь надано
Документи для підтвердження критичності підрядника в Міненерго
Добрий день! Які на даний час потрібні документи надіслати в Міненерго для підтвердження критичності, якщо підприємство являється підрядником підприємств ПЕК.
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 13:39
МА
Марина
12.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Кількість днів щорічної відпустки для працівниці в травні
Доброго дня, працівниця на лікарняному з 08.05 по 16.05 , скажіть будь ласка скільки днів щорічної основної відпуски буде в травні ? дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:04
НА
Надія
12.05.2025 | 14:30
Відповідь надано
Чи потрібно залишати оклади для мобілізованих та у декреті
Доброго дня. Чи можна в штатному розкладі в окладах посад, закріплених за мобілізованими співробітниками, ставити 0 (адже їм не нараховується зарплата)? чи треба залишати оклади, з яких їх було мобілізовано…
ДК
Дана, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:54
ВП
Полтинкін Віталій
12.05.2025 | 14:30
Відповідь надано
Що означає колонка "Спеціалізація" у військовому обліку транспортних засобів
Добрый день! Подскажите, по поводу ведомости по транспортным средствам (Додаток 1 до Положення про військово-транспортний обовязок, постанова КМУ 1921), в 7 пункте в таблице есть колонка "Спеціалізація", что это значит…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.05.2025 | 15:36
ВІ
Вікторія
12.05.2025 | 14:30
Відповідь надано
Необхідність наказу для повідомлення порушників військового обліку
Доброго дня, під час внутрішнього звіряння виявлені порушники , які досі не оновили дані та не мають Резерв+ ,деякі, навіть не мають паперового ВК. Повідомлення ім підготувала, а чи потрібен якийсь наказ типу: підготувати повідомлення порушникам і т.д…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.05.2025 | 15:20
МА
Марина
12.05.2025 | 14:24
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняних: накази та уповноважені особи
Доброго дня, співробітник відкрив лікарняний з 05.05 по 11.05, компанія оплатить за 5 днів лікарняного , який наказ зробити по підприємству ( че не потрібно робити на лікарняний) і до яких видів наказів належатиме цей наказ (КАДРОВІ - тимчасогово чи тривалого зберагання) дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:00
