🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
24.04.2025 | 14:02
Відповідь надано
Дата в трудовій книжці: вручення чи наказ? Правила оформлення
Доброго дня. Яку дату потрібно записати у гр. 2 трудової книжки якщо йдеться про нагородження почесною грамотою, дата вручення чи дата наказу…
ДК
Дана, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:15
ТГ
Гордєєва Тетяна Павлівна
24.04.2025 | 13:53
Відповідь надано
Чи донараховувати зарплату при лікарняному працівника на броні
Доброго дня. Якщо працівник йде у лікарняний з 24.04.25 по 28.04.25 р ( 5 днів), то заробітна плата у заброньованого за квітень буде менше 20 000 грн. Питання: донараховати до 20 000 грн ( броньованому), чи у звіті й так буде видно ,що в нього непрацездатність за квітень 5 днів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.04.2025 | 11:57
ТА
Татьяна
24.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Категорування фахівців: нові посади чи зміна інструкцій
Вітаю! Наразі в одному із відділів праціює 4 фахівця. Виникла необхідність зробити категорювання. Чи можна ввести посади: "головний/провідний" фахівець, старший фахівець і фахівець чи необхідно лише розділювати фахівців за категоріями: фахівець І кат., фахівець ІІ кат., і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 12:03
НЕ
Неля
24.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Перегляд та коригування посадової інструкції менеджера з персоналу
Допоможіть розібратися. Я маю посаду менеджера з персоналу інших подібних посад в ШР у нас немає, в ШР є підрозділ Служба персоналу до якого входить одна людина це менеджер з персоналу, якщо взяти обов'язки менеджера з персоналу з ДКХП то з них я виконую : розміщення вакантних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:35
НА
Наталія
24.04.2025 | 13:44
Відповідь надано
Чому важливо зазначити дату у наказі на відпустку
Для чого виділяти у наказі на відпустку період 23.12.2023р. Що означає ця дата. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 01:19
ШО
Шмат Олена Савеліївна
24.04.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати навчання з охорони праці в обліку
Доброго дня. Роботодавець направляє працівників на навчання (за рахунок підприємства) з охорони праці (експлуатація навантажувача, пожежна безпека, перевірка знань з охорони праці та ін.). Чи потрібно таку інформацію зазначати в особовій картці працівника у пункті ІІІ. та в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 01:09
ЮЛ
Юлия
24.04.2025 | 13:40
Відповідь надано
Дедлайн подачі трудових книжок до пенсійного фонду: інструкція
Добрий день, підскажіть до якого місяця-року треба подати роботодавцю трудові в пенсійний фонд. Дайте посилання на покрокову процедуру перенесення трудовохи в електронний формат…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 00:32
ІР
Ірина
24.04.2025 | 13:38
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці після переходу на безстроковий договір
Добрий день! У 2023 році прийняли нового гол.бух. с записом у труд.кн."Прийнята на посаду гол.бух.на заміщення тимчас.відсутнього працівника". Заміщена працівниця була у відпуст.по догл.3-х років. У цій відпустці , за заявую, її перевели на ін.посаду. За Вашою консультацією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 00:06
ЄВ
Євгенія
24.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Приклад доручення для військового обліку: оформлення та вимоги
Доброго дня! При поданні заяви в РТЦК на постановку ТЗ на облік, отримали зауваження про відсутність доручення від директора відповідальному за ВО на подання і отримання документів. Підкажіть як повинно виглядати саме це доручення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.04.2025 | 11:52
Аллочка
24.04.2025 | 13:30
Відповідь надано
Перехід на цілодобовий графік роботи для працівника-інваліда: можливе
Вітаю. Підприємство (транспортне) переходить на цілодобовий режим роботи. Є інвалід, який працює по шестиденці (40год/тиж). В ІПР в нього обмеження: може працювати без фізичних навантажень та винушеного положення тіла. Графік цілодобовий в мене- це по 7,5годин зміна (працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:54
ОЛ
Ольга
24.04.2025 | 13:30
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку під час мобілізації: нюанси
Доброго дня, потрібна консультація по виплаті компенсації за невикористану щорічну основну відпустку. Працівника увільнено від роботи на період мобілізації наказом від 10.04.2025 з 20.03.2025 (10.04. - надав фото довідки, що його дійсно мобілізували, дата довідки 24.03.2025 р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:46
ОК
Оксана
24.04.2025 | 13:28
Відповідь надано
Переведення робітників на місячну оплату: можливості та оформлення змін
Доброго дня. Приватне будівельне підприємство. Колективний договір не укладався. На підприємстві діє наступна система оплати праці : 1) керівники, фахівці та спеціалісти - оплата праці за місячним посадовими окладами; 2) робітники - почасова оплата за тарифними розрядами. Було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:28
МЮ
Марина Юріївна
24.04.2025 | 13:27
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю без ІПР: можливості
Приймаємо на роботу особу з інвалідністю. Він надає довідку МСЕК, але у нього відсутня ІПР (програма реабілітації) Чи можемо прийняти без неї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:22
ММ
Масловська Марина Костянтинівна
24.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Різні думки про позначення т.в.о. та в.о. в документах
Допоможіть з питанням т.в.о. та в.о. розділились думки між кадровиком та бухгалтером. при відпустці, тимчасовій непрацездатності, відпустка по догляду за дитиною тощо зазначати вірно в документах тимчасове виконання обов'язків або виконання обов'язків. в різних джерелах також…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:42
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
24.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Порядок оформлення документів для військового обліку на підприємстві
Пройшли перевірку РТЦК та СП, але є зауваження по наявності керівних документів: ЗУ "Про оборону", "Про військ.обов. і військ. службу", "Про мобілізац. підготовку та мобіліз.", взагалі 4 закони+2 Постанови КМУ та Наказ Міністра оборони - вони повинні бути прошиті та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:50
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
24.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку призовника при прийомі на роботу
Вітаю! Приймаємо на роботу робітника 2003 року народження. По віку він призовник. Надав ВОД з Резерв+, а там військовозобов'язаний!!! Звання солдат, ВОС 956647, ВЛК - прочерк. Як так може бути, він не служив!? Як подавати додаток 4 - як військовозобов'язаного? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:28
ІР
Ірина
24.04.2025 | 13:13
Відповідь надано
Ситуація з працівниками: простій, відпустка за свій рахунок та часткова зайнятість
Добрий день. Якщо по підприємству виданий наказ на простій, чи можлива така ситуація, що деякі співробітника по своїм заявам пішли за свій рахунок, а деякі працюють на 2\3…
ДК
Дана, консультант
експерт
25.04.2025 | 14:12
ГА
Галина
24.04.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оплата вихідних днів працівника бюджетної сфери у відрядженні
Доброго дня ! Будь ласка надайте мені відповідь, працівник бюджетної сфери знаходиться у відряджені, в строк відрядження входять вихідні дні, як оплатити вихідні , відповідно ст. 107 КЗпП України у подвійному розмірі чи ні…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 01:21
СВ
Світлана
24.04.2025 | 13:09
Відповідь надано
Приклад документа для переведення директора на неповний робочий день
Вітаю) Надайте будь ласка приклад документу яким перевести директора підприємства на неповний (4год) робочий день. Справа в тому, що за сумісництвом він працює на іншому підприємстві з бронюванням 4год. А за основним місцем директора потрібно встановити неповний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:35
МЛ
Луцик Мирослава
24.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Вимоги до оформлення Додатка 5: одна чи дві стрічки
Добрий день, чи потрібно Додаток 5 до Порядку друкувати однією стрічкою, чи необхідно двома, як у зразках? чи це буде помилкою і штрафом від ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:09
