Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо одинокий батько працював не повний рік на підприємстві та не використав соціальну відпуску, чи має право він на компенсацію всієї відпустки (10 кал. днів) або відраховувати йому робочий рік, як для щорічної відпустки…

Відповідь надано

Право на компенсацію відпустки для одинокого батька на підприємстві

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.04.2025 | 21:02

Так, має право на соцвідпустку повної тривалості. Соцвідпустка на дітей (ст. 19 ЗАкону про відпустки…Ще

ТЕ

Тетяна

10.04.2025 | 16:50

Трудові книжки

Відповідь надано

Дії підприємства при відсутності працівника забирати трудову книжку

Добрий день. В день звільнення працівник перебував у щорічній відпустці. Всі належні йому кошти (компенсація невикористаної відпустки) були йому перераховані. На сьогодні працівник не з'явився аби забрати трудову книжку. Підкажіть, будь ласка, які мають бути наші дії в цій…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.04.2025 | 18:57

В день звільнення необхідно було надіслати працівнику повідомлення щодо необхідності отримати ТК.

Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то…Ще

Mariia

10.04.2025 | 16:45

Чи необхідно направляти Додаток 4 в ТЦК, після того як працівник пройде ВЛК та отримає новий ВОД…

Відповідь надано

Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК після ВЛК

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.04.2025 | 18:25

Ні, не потрібно.Адже повідомляти ТЦК потрібно, щодо змін прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та…Ще

АЛ

Альона

10.04.2025 | 16:45

Чи можна в наказі на прийом дату та номер ставити синьою ручкою, чи потрібно тільки чорною…

Відповідь надано

Вимоги до кольору ручки в наказах на прийом працівників

ОК

Олена, консультант

експерт

10.04.2025 | 18:14

В трудовому законодавстві обмежень чи заборон щодо цього немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Mariia

10.04.2025 | 16:44

Вітаю. Підкажіть, чи дасть можливість Дія забронювати в/з працівника, у якого відсутня ВОС…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати військовозобов'язаного без військового обліку

НК

Наталія, консультант

експерт

11.04.2025 | 16:28

Без ВОС - забронювати можна, але не завжди Дія пропускає.

Головні умови:- перебувати на обліку- мати оновлені дані- не перебувати в розшуку- мати трудові…Ще

СВ

Світлана

10.04.2025 | 16:43

Добрий день! Відповідно до п. 34 постанови КМУ 1487, підприємства надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних РТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних, зокрема, щодо місця роботи і посади. Повідомлення про переведення працівника на іншу посаду надається за формою…

Відповідь надано

Термін подачі повідомлення про переведення працівника на нову посаду

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.04.2025 | 23:22

Жодних офіційних роз'яснень та методичних рекомендацій з цього питання немає, тому керуємось нормами п. 34 Порядку 1487 та практичним досвідом.

Якщо…Ще

СО

Софія

10.04.2025 | 16:38

Доброго дня. До якого виду наказу (довгострокового чи короткострокового) належить наказ про увільнення працівника від роботи на час уточнення облікових даних? Дякую…

Відповідь надано

Визначення виду наказу про увільнення працівника від роботи

ОК

Олена, консультант

експерт

10.04.2025 | 18:10

Доцільно віднести до кадрових наказів тривалого строку зберігання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗО

Зоя

10.04.2025 | 16:29

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Розрахунок фонду заробітної плати для працівника неповного часу

Вітаю. Питання стосовно штатного розпису. Працівник має посадовий оклад 10730,00 грн, працює на умовах неповного робочого часу: 0,75. Доплата за ведення в/о встановлена у відсотках до посадового окладу: +10%. У місячний фонд заробітної плати в ШР потрібно показати 8047,50 + 10%…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.04.2025 | 19:53

В штатному розписі у місячний фонд заробітної плати вказуйте 8047,50 + 10% або 8047,50 + 804,75,

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в…Ще

АН

Анна

10.04.2025 | 16:29

Чи є покроковий алгоритм, якщо призначили директора відповідальним за ведення військового обліку. Які потрібні документи. (кадровика не має). (В ТОВ працює директор, консультант(військовозобов`язаний) працює віддалено та головний енергетик (бронюємо). Підприємство критично…

Відповідь надано

Алгоритм ведення військового обліку для директора без кадровика

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.04.2025 | 21:59

Організуйте ведення військового обліку щодо всіх військовозобов'язаних, резервістів та призовників, у тому числі тих, хто працює за сумісництвом…Ще

УЯ

Унтілова Яна Леонідівна

10.04.2025 | 16:28

Добрий день. Працівник надав довідку про донацію крові. В день здачі був присутній на роботі. В такому випадку підприємтсво має надати 2 дні додатково до щорічної відпустки? Чи все таки один…

Відповідь надано

Чи має працівник право на два дні відпустки після донорства

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

10.04.2025 | 19:33

Один день відпочинку надається на наступний день після здійснення донації крові або приєднується до щорічної відпустки. Другій день, за узгоджений вихід на…Ще

incognito

10.04.2025 | 16:27

Доброго дня! Скажіть будь ласка на підприємстві прцює загальна кількість прцівників -20, в тому числі три зовнішніх сумісника - один -на 0,25 , та два 0,5 ставки, ім нараховується та виплачується зарплата та сплачується ЄСВ. Чи в звіті ЄСВ потрібно вказувати в рядку 103 цих…

Відповідь надано

Звітність з ЄСВ: врахування зовнішніх сумісників у обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

11.04.2025 | 10:20

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛІ

Лідія

10.04.2025 | 16:26

Доброго дня.Сестра медична працює на 1 ст.в реабілітаційному відділенні. Додатково має в цьому ж відділенні 0,25 ст сумісництва сестри медичної,а також має 0,25 ст.сестри медичної у педіатричному відділенні. Чи має вона право на додаткову відпустку за роботу за сумісництвом…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для медичної сестри-сумісника

НК

Надія, консультант

експерт

11.04.2025 | 13:23

Сумісники мають право на щорічну основну відпустку. На додаткову відпустку тільки якщо робота пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним…Ще

ТЕ

Тетяна

10.04.2025 | 16:22

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення графіка роботи сторожа: доба через три дні

Чи можливо прийняти працівника -сторожа на графік роботи доба через три з оплатою за кожну добу або за кожну годину? А не на місячний оклад... Якщо так, то як це правильно оформити…

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.04.2025 | 18:54

Так, можете запровадити для сторожа погодинну систему оплати праці, якщо передбачите це в локальному акті з питань оплати праці: колдоговорі або положенні…Ще

СБ

Бондарчук Сергій

10.04.2025 | 16:22

Добрий день! Скільки днів відпустки без збереження зарплати можна надати працівнику протягом року як що він учасник русько - Української війни і є особою з інвалідністю 3 групи…

Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати для учасника війни та інваліда

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.04.2025 | 15:31

44 календарні дні.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268)…Ще

ГА

Галина

10.04.2025 | 16:21

Звільнення

Відповідь надано

Як повідомити ПФУ про звільнення та уникнути штрафів

Доброго дня, як подати повідомлення до ПФУ про переведення або звільнення, якщо ми за не знанням, не подали в срок день повідомлення.. як можливо... проінформувати ПФУ і які штрафи ? Як можливо виправити цю ситуацію? Протокол контроля сформовано 10.04.2025 16:03:33

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.04.2025 | 15:22

Подайте відомості про переведення чи звільнення працівника «стандартним» способом.

Через оперативне подання інформації подати відомості Ви вже…Ще

ІР

Ірина

10.04.2025 | 16:19

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення іноземця з посвідкою на постійне проживання на роботі

Добрий день.
Які правила оформлення кандидата-іноземця з посвіткою на постійне місце проживання…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.04.2025 | 15:18

Якщо у Вашого працівника посвідка на постійне проживання, то Вам потрібен лише трудовий договір та наказ про прийняття на роботу.

Згідно з ч. 1 ст. 42…Ще

СВ

СВІТЛАНА

10.04.2025 | 16:17

Добрий день! На даний час працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х р., дитина має інвалідність- документи оформлені за кордоном, українських документів поки немає. Питання: щоб їй оформити продовження відпустки до 6 років, вона повинна приїхати в Україну, і…

Відповідь надано

Оформлення відпустки та пільги для матерів дітей з інвалідністю

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.04.2025 | 18:11

Основна державна допомога на дитину з інвалідністю зберігається незалежно від працевлаштування матері. Ця допомога є гарантованою державою, вона…Ще

ЗО

Зоряна

10.04.2025 | 16:15

Робочий час / табель

Відповідь надано

Переведення працівника з 22 годин на 11 годинний робочий день

Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно перевести працівника з 22 годинного робочого дня на 11 годинний робочий день, в зв"язку з виробничою необхідністю, по можливості попрошу зразок наказу. Дякую)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.04.2025 | 10:12

Зміна режиму роботи, це зміна істотних умов праці. У період дії воєнного стану роботодавець повинен повідомити працівника про зміну істотних умов…Ще

ЛІ

Лідія

10.04.2025 | 16:14

Доброго дня. Зовнішній сумісник працює в медичному закладі на двух посадах; по 0,25 ставки( 0,25 ст.лікар-гастроентеролог у центрі орфанних захворювань та 0,25 ст лікар-дієтолог у загально-лікарняному відділенні). Чи має він право на додаткову відпустку, яка надається…

Відповідь надано

Чи має право сумісник на додаткову відпустку в медичній сфері

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.04.2025 | 15:15

Ні, немає.

Згідно з ч. 2 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) до стажу роботи, що дає…Ще

СВ

Світлана Михайлівна

10.04.2025 | 16:13