Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
08.04.2025 | 17:48
Відповідь надано
Як видати копії наказів про звільнення 20 осіб
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, при зведеному наказі про звільнення (20 осіб), яким чином видати звільненим особам копії наказів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 13:44
NA
Natalia
08.04.2025 | 17:41
Відповідь надано
Правильні дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
Оповіщення про виклик працівника до ТЦК прийшло директорові на підприємство про що слід знати відповідальному за ВО, які правильні дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 21:22
LS
Svitlana Liakhova
08.04.2025 | 17:36
Відповідь надано
Виплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та альтернативи
Добрий день!
Прохання уточнити чи може компанія - резидент Дія.Сіті продовжувати платити зп мобілізованому працівнику? Чи не буде це порушенням? Якщо "ТАК" - прошу надати посилання на законодавство, яке саме порушення? Які штрафи? Та які альтернативні шляхи маємо щоб…
Прохання уточнити чи може компанія - резидент Дія.Сіті продовжувати платити зп мобілізованому працівнику? Чи не буде це порушенням? Якщо "ТАК" - прошу надати посилання на законодавство, яке саме порушення? Які штрафи? Та які альтернативні шляхи маємо щоб…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:32
TA
TamilaKiev
08.04.2025 | 17:15
Відповідь надано
Призначення нового директора: нюанси переведення та дати оформлення
Доброго дня. Рішенням одноосібного власника від 07.04.2025 звільнений директор і на його місце призначений заступник директора з 08.04.2025. Чи можливо призначити заступника директора шляхом переведення, якщо в рішенні не вказано, що це переведення? Якщо можливо, то якою датою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 11:19
ВА
Валерія
08.04.2025 | 17:07
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника на військовий облік за умовами трудового контракта
Доброго дня! резидент Дія Сіті, отримали критичність. Два працівники за трудовими договорами є іноземцями, і третій українець військовозобов'язаний, всі інші -гіг контракти. Чи можна забронювати лише одного працівника - українця,який працює за трудовим контратком в такому…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:54
НА
Наталія
08.04.2025 | 17:07
Відповідь надано
Виправлення пропущеної щорічної відпустки: як діяти правильно
Доброго дня! підкажіть, якщо працівник працює вже давно, ходив у щорічні відпустки і випадково виявили, що за 1 період роботи (який вже минув давно) не було надано щорічну відпустку. Наприклад: використані відпустки за періоди роботи 2017-2018 / 2018-2019 / 2020-2021 /…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 13:37
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
08.04.2025 | 17:00
Відповідь надано
Можливості оскарження штрафу за недотримання квоти інвалідів
Доброго дня!
Отримали штраф за недодержання квоти інвалідів.
Підкажіть чи є шанси відстояти себе, якщо мали вакансію, регулярно повідомляли центр зайнятості. Нащо спиратися та якими даними оперувати…
Отримали штраф за недодержання квоти інвалідів.
Підкажіть чи є шанси відстояти себе, якщо мали вакансію, регулярно повідомляли центр зайнятості. Нащо спиратися та якими даними оперувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:02
КА
Катерина
08.04.2025 | 16:55
Відповідь надано
Вихідний день 21 квітня: як правильно відобразити в табелі
Добрий день! Підкажіть, на підприємстві (ТОВ) плануємо зробити 21 квітня вихідним днем. В табелі має теж стояти вихідний, правильно? Норма тривалості робочого часу зменшиться, стане 21 роб. день та 168 роб. годин. Чи не буде це порушенням…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:11
ОЛ
Оля
08.04.2025 | 16:53
Відповідь надано
Оплата вихідних днів під час відрядження: важливі нюанси
Доброго дня.
Працівника відправили у відрядження на два тижні. Підприємство з якого він виїхав та, на котре він був відряджений працює за графіком 5/2. Питання стосовно суботи та неділі-вихідних у відрядженні. Чи оплачуємо, та чи рахуємо при оформлені відрядження ці…
Працівника відправили у відрядження на два тижні. Підприємство з якого він виїхав та, на котре він був відряджений працює за графіком 5/2. Питання стосовно суботи та неділі-вихідних у відрядженні. Чи оплачуємо, та чи рахуємо при оформлені відрядження ці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:47
МА
Малій Алла Олександрівна
08.04.2025 | 16:46
Відповідь надано
Запит щодо зразка паспорту стажування для лікарів-інтернів
Доброго дня. цікавить питання.чи я не можу знайти чи у вас на платформі нема . зразок паспорту бази стажування лікарів-інтернів…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 17:08
АМ
Мельникова Анастасія Вікторівна
08.04.2025 | 16:46
Відповідь надано
Оформлення працівника-сумісника на посаду водія чи тракториста
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна нового працівника-сумісника оформити на посаду водія або тракториста…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:38
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
08.04.2025 | 16:39
Відповідь надано
Зарахування навчання для надбавки медичним працівникам: питання і відповіді
Доброго дня. Медична сестра працювала, потім звільнилась і пішла навчатись на стаціонар у вищий навчальний заклад (навчалась 6 років). Після навчання було два роки клінічної ординатури. Чи зараховується період навчання на стаціонарі у вищому навчальному закладі для виплати…
НК
Надія, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:07
АЛ
Алла
08.04.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи може працівник зареєструватись як ФОП, працюючи у нас
Добрий день. У працівника виникло питання, чи може він зареєструватись як ФОП працюючи на нашому підприємстві. Уточніть, будь-ласка…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.04.2025 | 11:05
НР
Руденко Наталія Петрівна
08.04.2025 | 16:36
Відповідь надано
Чи можна вести журнал кадрових заяв в електронному форматі
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна вести "Журнал реєстрації заяв з кадрових питань " у форматі Word ,а потім роздрукувати і зшити ,а не заводити окремий журнал і писати вручну…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 17:01
ІР
Ірина
08.04.2025 | 16:35
Відповідь надано
Помилка в адресації повідомлення до ТЦК: як виправити
Добрий день. Прийняли працівника ще 18.03.2025. Повідомлення в ТЦК відправила в належні строки. Отримали підтвердження з пошти про отримання листа. Ситуація на зараз наступна: На печатці у ВОД працівника вказано "Золотоніський РТЦК та СП", туди і відправили повідомлення. А зараз…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 17:42
ЛЮ
Людмила
08.04.2025 | 16:27
Відповідь надано
Організація робочого часу завідувача під час навчання та облік
Вітаю. Завідувач відділення медичного закладу повинен пройти спеціалізацію за іншою спеціальністю протягом трьох місяців. Онлайн навчання з 9.00 по 16.30 годин. Як правильно організувати його роботу у відділенні , щоб він міг виконувати обов'язки завідувача під час навчання? Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
10.04.2025 | 09:56
ВІ
Вікторія
08.04.2025 | 16:18
Відповідь надано
Внутрішньо переміщені особи: статус та права під час карантину
Доброго дня! Чи входять внутрішньо переміщені особи до 11) інші категорії громадян, визначені Кабінетом Міністрів України, з урахуванням ситуації на ринку праці, а також встановлення карантину, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2025 | 14:50
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
08.04.2025 | 16:17
Відповідь надано
Упорядкування графіків роботи для працівників з різними режимами
Добридень! Упорядковую Правила внутрішнього трудового розпорядку. Складність виникла в тому, що в компанії працівники мають різні графіки роботи. Чи буде правильно затвердити Графік роботи в такому вигляді:
Робочі дні Понеділок-П"ятниця, гнучкий графік роботи:
Робочі дні Понеділок-П"ятниця, гнучкий графік роботи:
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2025 | 14:34
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
08.04.2025 | 16:17
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні медичного працівника
Добрий день! Сестра медична ЗПСМ в січні 2025 року набула право на відпустку за безперервну роботу на посаді понад 3 роки. В травні 2025 року року планує звільнитися. Ми зобов'язані виплатити їй компенсацію за 3 дні чи за пропорційно відпрацьованого робочого часу…
НК
Надія, консультант
експерт
10.04.2025 | 01:37
ЛЮ
Людмила
08.04.2025 | 16:06
Відповідь надано
Чи можна видати наказ про звільнення за угодою сторін
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можно видати наказ про звільнення за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП) 08.04.2025, а дата звільнення буде 09.04.2025. Та чи можно ознайомити та видати копію наказу 08.04.2025?
Дякую за допомогу…
Підкажіть, будь ласка, чи можно видати наказ про звільнення за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП) 08.04.2025, а дата звільнення буде 09.04.2025. Та чи можно ознайомити та видати копію наказу 08.04.2025?
Дякую за допомогу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:27



