Kadroland | Особистий консультант

Вітаю. Чи потрібно робити і підписувати інформаційний лист при прийнятті для працівників, з якими заключений письмовий трудовий договір…

Відповідь надано

Чи потрібно підписувати інформаційний лист при прийнятті на роботу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2024 | 16:50

Інформаційний лист можете не оформлювати.

Взагалі інформаційний лист ніде не згадується саме як обов'язковий документ (незалежно від того, чи укладається з…Ще

НА

Наталія

07.12.2024 | 23:15

Вітаю. 1.Чи можна повести загальні збори трудового колективу на яких разом погодити ПВТР, положення про оплату праці, преміювання, електронний обмін даними?Це все можна оформити одним протоколом? 2.Чи обов'язково проводити загальні збори, якщо є представник трудового колективу…

Відповідь надано

Загальні збори трудового колективу: оформлення та представництво документів

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.12.2024 | 08:34

Щодо першого питання: так, можна на одних зборах затвердити ПВТР та погодити інші локальні акти. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить.

Щодо…Ще

ЛЕ

Леся

07.12.2024 | 22:36

Вітаю.
Приймати на роботу інваліда можна тільки за основним місцем роботи? Чи можна і по сумісництву…

Відповідь надано

Прийом на роботу інваліда: основне місце чи сумісництво

АК

Анастасія, консультант

експерт

09.12.2024 | 10:03

Ні, не тільки за основним. Працівника з інвалідністю можна взяти як на основне місце роботи, так і за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

07.12.2024 | 22:25

Доброї ночі.
В організації (Товариство з обмеженою відповідальністю) є призвані на військову службу під час мобілізації на особливий період працівники, які перебувають в обліковому складі і за рішенням керівництва мають нарахування з фонду оплати праці. Яку ставку…

Відповідь надано

Визначення ставки військового збору для мобілізованих працівників організації

АК

Аліна, консультант

експерт

09.12.2024 | 12:57

Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РМ

Романна, Максим Олександрович

07.12.2024 | 20:18

Вітаю, Підкажіть будь ласка чи я правильно зрозуміла на вебінарі, забронювали працівника якого прийняли 16.11.2024 р. на оклад 21000 грн. тобто у листопаді йому буде нараховано з/п за відпрацьований неповний місяць, відповідно до виплати 20000 грн. не вийде, це рахується з…

Відповідь надано

Нарахування зарплати за неповний місяць: як правильно розрахувати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.12.2024 | 16:39

Ні, неправильно.

Нарахована зарплата у розмірі 20000 грн. має бути за календарний місяць, тобто з першого по останнє число відповідного місяця. Оскільки…Ще

НА

Наталія

07.12.2024 | 19:44

Добрий вечір. Чи можуть оклади працівників бути з копійками…

Відповідь надано

Чи можуть оклади працівників бути з копійками в Україні

АК

Аліна, консультант

експерт

08.12.2024 | 10:03

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НА

Наталія

07.12.2024 | 19:23

Добрий вечір. Як правильно заокруглювати копійки при виплаті зарплати готівкою? Яка відповідальність, якщо цього не робити (наприклад, у відомості про виплату буде сума 7830,38грн.)? Дякую…

Відповідь надано

Правила заокруглення копійок при виплаті зарплати готівкою

АК

Аліна, консультант

експерт

08.12.2024 | 10:02

НІ

Ніна

07.12.2024 | 14:10

Добрий день. Чи буде штраф для для військовозобов'язаного , якщо він не оновив дані до 16 липня, а хоче це зробити зараз через "ДІЮ"…

Відповідь надано

Чи буде штраф за несвоєчасне оновлення військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.12.2024 | 20:10

Так, ймовірність накладення штрафу за ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 дуже висока.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НВ

Нікуліна Валентина Дмитрівна

07.12.2024 | 14:10

Доброго дня, не можу зайти в дію для бронювання, пише : Інформація про юридичну особу або відокремлений підрозділ відсутня. Ви можете сформувати відомості з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та перевірити інформацію про юридичну особу на сайті Мінʼюсту. Яка може бути…

Відповідь надано

Проблеми з бронюванням через відсутність даних юридичної особи

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.12.2024 | 18:10

Пробуйте на наступному тижні, бо на тому тижні це вдалось не всім, постійно вилазять помилки в функціюванні Дії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Марина

07.12.2024 | 12:50

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібно перезатверджувати інструкції при зміні назви відділу

Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка, чи необхідно перезатверджувати посадові інструкції якщо змінилася назва відділу (посадові ообов'язки не змінилися)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2024 | 20:06

Ні, достатньо закреслити попередню назву відділу і вказати нову.

До посадових інструкцій може бути внесено зміни, доповнення лише на підставі наказу…Ще

ГЛ

Лялька Галина Володимирівна

07.12.2024 | 07:52

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка по кроково як правильно виправити помилки в повідомленні до ДПС про прийняття на роботу працівників, якщо їх було двоє, а виправити помилку (опечатка в прізвищі) необхідно по одному?
Дякую за відповідь🤗…

Відповідь надано

Виправлення помилок у повідомленні про прийняття працівників на роботу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.12.2024 | 00:03

Так, якщо Ви зазначили у "скасовуючому" повідомленні лише одного працівника, то другий вважатиметься прийнятим на роботу (система "зчитує" дані за…Ще

АК

Анна Кобец

07.12.2024 | 07:42

Робочий час / табель

Відповідь надано

Розрахунок середньої кількості працівників за вересень 2024 року

На підприємстві у вересні 2024 року працювало 2 людини: 1 відпрацював 168 годин (повний місяць, 8 годинний робочий день, основне місце роботи), 2 відпрацював 42 години (повний місяць, на 0,25 ставки, зовнішній сумісник). Як у такому випадку порахувати середню кількість…

АК

Аліна, консультант

експерт

08.12.2024 | 10:07

ОК

Оксана

07.12.2024 | 00:03

Медичну сестру прийнято на вакантну посаду — виконуючою обовʼязків головної медичної сестри (оскільки на момент прийняття не повністю відповідала вимогам згідно кваліфікаційних вимог, що були в посадовій інструкції головної м/с. (вища освіта галузь знань "Охорона здоров'я")…

Відповідь надано

Переведення медичної сестри на посаду головної медичної сестри

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.12.2024 | 23:43

У табелі обліку використання робочого часу слід було обліковувати працівницю як сестру медичну (оскільки до штатного розпису будь-яка посада як "в.о."…Ще

НІ

Ніконова Марія

06.12.2024 | 22:48

Шановні колеги, добрий вечір! На підприємстві є мобілізовані, які зараз несуть службу у лавах ЗСУ. Підприємство виплачує їм щомісячну фінансову допомогу. Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з підвищенням військового збору з 1,5% до 5%, чи їх це підвищення також стосується? Маю на…

Відповідь надано

Чи вплине підвищення військового збору на фіндопомогу мобілізованим

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.12.2024 | 20:06

Так, стосується.

Відповідно до п.п. 1.3 п. 16-1 Підрозділу 10 "Інші перехідні положення" Податкового кодексу України ставка військового збору становить 5%…Ще

ТЕ

Тетяна

06.12.2024 | 22:47

Підприємство планує прийняти працівника-пенсіонера віком 60 років. Чи потрібно підприємству вести військовий облік? Чи повинен працівник надавати військово обліковий документ з відміткою «виключений з військового обліку»…

Відповідь надано

Військовий облік для працівників-пенсіонерів: необхідні документи та вимоги

АК

Анастасія, консультант

експерт

09.12.2024 | 16:28

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або…Ще

ІР

Ірина

06.12.2024 | 22:12

Робочий час / табель

Відповідь надано

Гнучкий графік роботи: чи допустимо змінювати робочі години

Працівник з нормою робочого часу 38,5 год. в тиждень (7,7 год. в день) бажає працювати один день 5 годин, а другий день 9,5 годин. В загальній тривалості робочий тиждень буде 38,5 годин. Чи не буде порушенням дозволити працівнику працювати за таким графіком…

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2024 | 19:58

Ні, якщо про такий індивідуальний режим роботи домовитесь з працівником. Головне — дотримати тижневої норми робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

АН

Анна

06.12.2024 | 21:57

Компанія ,яка займається перевезеннями для отримання статусу критичності повинна відповідати 2 критеріям любим із 7 чи так само два обов'язково і один на вибір…

Відповідь надано

Критерії отримання статусу критичності для перевізників: як правильно

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.12.2024 | 19:17

Два критерія є обов'язковими.

Відповідно до п. 3 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично…Ще

ГЧ

Чуба Галина Богданівна

06.12.2024 | 21:43

Доброго дня. ФОП, єд.податок. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити на строк 2 місяці водієм ФОПа, який не хоче закриватися, як ФОП? По договору ЦПХ - ні, щоб не рахувалося як скриті трудові відносини. Дякую…

Відповідь надано

Оформлення водія ФОП на строк 2 місяці без закриття

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.12.2024 | 13:19

Вам більше нікуди не потрібно - ФОП не зобов"язані вести війсковий облік, отже, і відомості до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов"язаних подавати…Ще

ІО

Овсянникова Ірина Олегівна

06.12.2024 | 18:42

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Обов'язковість положення про структурні підрозділи ТОВ та наслідки

Чи обов'язково створювати Положення про структурні підрозділи ТОВ. Які наслідки, якщо такі Положення відсутні…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.12.2024 | 11:49

Дійсно, функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному…Ще

ЮЛ

Юлія

06.12.2024 | 18:22