🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
29.08.2024 | 18:31
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіку роботи для працівника підприємства
Добрий день. На підприємстві п'ятиденка по 8 годин. За бажанням працівника потрібно встановити шестиденний робочий тиждень по 5 годин у день. Як правильно це зробити? Це буде індивідуальний графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:01
НА
Надія
29.08.2024 | 18:30
Відповідь надано
Правильність наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Доброго дня!
Працівника звільнено 16.08.24 з основного місця праці і прийнято 19.08.24 за сумісництвом на неповний робочий день, 4 години на день, (без прив'язки до конкретних годин роботи). В наказі про прийняття прописали: прийняти на роботу Іванова Івана Івановича з…
Працівника звільнено 16.08.24 з основного місця праці і прийнято 19.08.24 за сумісництвом на неповний робочий день, 4 години на день, (без прив'язки до конкретних годин роботи). В наказі про прийняття прописали: прийняти на роботу Іванова Івана Івановича з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:58
ОК
Оксана
29.08.2024 | 18:24
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: дії роботодавця та рішення
Під час звіряння облікових даних списків військовозобов'язаних з'ясувалося, що адреса місця проживання у Списку вказана працівником правильно, а у електронному ВОД (сформованому у Резерв+) адреса проживання зазначена невірно. Які дії роботодавця? Чи потрібно направляти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2024 | 19:10
ОЛ
Олена
29.08.2024 | 18:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні під час простою
Вітаю! Чи враховується при звільненні компенсація за невикористану відпустку під час простою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2024 | 19:16
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
29.08.2024 | 18:13
Відповідь надано
Чи вплине відпустка без збереження на педагогічний стаж
Добрий день! У директора інклюзивно-ресурсного центру 04.09.24 приведена дата встановлення надбавки за вислугу років відповідно до ч.4 ст. 61 ЗУ“Про освіту” (понад 10 років - 20 %). Директору надана відпустка без збереження з/п (за сімейними обставинами, ст. 26 ЗУ«Про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:31
ЮЛ
Юлія
29.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Дії установи для уникнення штрафів за військовий облік працівника
Працівник не держслужбовець має 3 рідних неповнолітніх дітей, що дає йому право на відстрочку, відмовляється оновлювати дані в ТЦК (жодного разу не був в ТЦК). Які мають бути дії працівників установи, щоб не підпасти під штрафні санкції в частині військового обліку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.08.2024 | 14:32
КА
Кадровик
29.08.2024 | 18:09
Відповідь надано
Переведення заступника директора на посаду директора: що робити
Доброго дня! Звільняється директор. На його місце призначено заступника директора, який працює ж на цьому підприємстві. Чи потрібно робити переведення з заступника на директора з заявою? Чи достатньо Наказу про вступ Директора на посаду згідно Протоколу Загальних зборів? І як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2024 | 19:08
Олег
29.08.2024 | 18:08
Відповідь надано
Необхідність впровадження військового обліку в управлінні персоналом
Чи потрібно прописувати ведення військового обілку в розділах "Завдання" та "Функції" в Положенні про відділ управління персоналом (директор з управління персоналом - відповідальна за ВО, також менеджери з персоналу - частково)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.08.2024 | 11:27
ЛЮ
Людмила
29.08.2024 | 18:05
Відповідь надано
Право на надбавку для економіста за виконання додаткових обов'язків
Доброго дня. Головний економіст в закладі освіти , в якого є надбавка 50 відсотків від окладу за напруженність, виконує обов'язки уповноваженої особи з публічних закупівель. Чи має право цей працівник отримувати доплату у розмірі 50 відсотків від свого окладу за виконання таких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:26
ЖА
Жанна
29.08.2024 | 17:48
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: чи потрібно звітувати підприємству
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, по мобілізованих працівниках, які проходять військову службу, підприємству нічого не потрібно вести та подавати в ТЦК? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:39
NA
Nataliya
29.08.2024 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібен військовий код у квитку для працевлаштування
Чи обов'язково мати він код у військовому квитку при прийнятті на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:38
Олег
29.08.2024 | 17:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання через Дію
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти ТЦК пр озаброньованих через Дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 19:01
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
29.08.2024 | 17:41
Відповідь надано
Законні підстави для відмови від відпустки: важливі нюанси
Доброго дня! Дивилася сьогодні вебінар на тему відпусток і у мене виникло питання, якщо людина не бажає йти у відпустку відповідно графіку, я повідомила за два тижні до початку, які подальші дії, які саме причини будуть законними, якщо вона напише за сімейними обставинами або у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:23
ЕЛ
Еліна
29.08.2024 | 17:40
Відповідь надано
Звірка військового обліку: чи достатньо електронного ВОД
Прийняли працівника з електронним ВОД з Резерв+. Тепер на підприємстві буде звірка. Чи достатньо, щоб був тільки елекронний ВОД при звірці, адже паперовий не надавався…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:37
ЛІ
Івушкіна Леся Миколаївна
29.08.2024 | 17:38
Відповідь надано
Як заповнити колонку 14 для заброньованих працівників
Яким чином заповнювати колонку 14 в списках за додатком5 по заброньованим працівникам. Там потрібно вказатипункт, розділ та номер переліку, за яким оформлено бронювання військовозобовязаним. Що це за відомості і де їх брати Додатково:бБронювання було через Дію, якщо це має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:30
ЖА
Жанна
29.08.2024 | 17:36
Відповідь надано
Обмеження працевлаштування рентгенолаборанта з інвалідністю на сумісництві
Вітаю! Чи немає ніяких обмежень по працевлаштуванню на посаду рентгенолаборанта за сумісництвом на 0,5ст. особи з інвалідністю ІІІ гр., якій протипоказана праця з фізичним навантаженням? Працівниця за основним місцем роботи працює також на посаді рентгенолаборанта на 1,0ст. ЄСВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:19
ОЛ
Олена
29.08.2024 | 17:30
Відповідь надано
Як діяти відповідальному за військовий облік у складній ситуації
Вітаю. Як діяти в ситуації відповідальному за ведення ВО : в липні провели внутрішнє звіряння - військовозобовязаний працівник (він же і є керівник) не оновлював свої облікові дані і не планує. Що робити відповідальному за ведення ВО, чи повідомляти ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.08.2024 | 02:01
ОВ
Ольга Василівна
29.08.2024 | 17:28
Відповідь надано
Куди надсилати Додаток 4 при зміні адреси обліку
Працівник змінив адресу та став на облік за новою адресою. В "старому" ТЦК не знявся з обліку. В "новому" став, є печатка. Куди посилати Додаток 4 про зміну адреси? До "старого" ТЦК чи до "нового" ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2024 | 17:57
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
29.08.2024 | 17:23
Відповідь надано
Відпустка директора: чи можливе підписання акту без відкликання
Добрий день!Директор у щорічній відпустці по 01.09.24. Необхідно підписати акт заперечень по перевірці не пізніше 30.08.24. Бухгалтерія хоче, щоб цей документ підписав саме директор(бо документ необхідний для судового процесу), а не людина, що його замінює на період відпустки за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2024 | 16:49
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.08.2024 | 17:21
Відповідь надано
Припинення відпустки по догляду за дитиною: терміни та нюанси
Доброго дня. Працівниця просить припинити відпустку по догляду за дитиною до 3х років у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологам, оформлюємо наказ. Чи обов'язково заява на припинення повинна бути написана за 10 днів? Маю на увазі за 10 днів до відкриття лікарняного, яку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2024 | 14:38
