Kadroland | Особистий консультант

Якщо виявлені неточні/хибні записи за періоди страхового стажу після 01.07.2000, або створено неправильний чи некоректний електронний запис, необхідно:

автор…Ще

ЮБ

Брисенко Юлія Юріївна

12.08.2024 | 15:23

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібно укладати договір матеріальної відповідальності з водієм

Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство укладати договір про матеріальну відповідальність з водієм автотранспортних засобів при прийомі на роботу? Якщо так, то як виглядає зразок такого договору…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.08.2024 | 20:09

Ні, не тільки не зобов’язане, але й не може укласти договір про повну матеріальну відповідальність з водієм.

Письмовий договір про повну матеріальну…Ще

ОК

Оксана

12.08.2024 | 15:20

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника: порядок нарахування

Доброго дня, звільняється внутрішній сумісник, з посади на 0,25 окладу, чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку? Якщо так, як саме нараховувати. За основним місцем праці не звільняється. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.08.2024 | 07:20

Так, потрібно.

Згідно з ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) у разі звільнення…Ще

НХ

Хорунжа Наталя Олександрівна

12.08.2024 | 15:15

Військовий облік

Відповідь надано

Тривалість дії паперового військового облікового документа: важливі нюанси

Доброго дня! Строк дії паперового ВОД (не роздруківка електронного) має обмеження…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.08.2024 | 00:26

Ні , не має строків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮБ

Брисенко Юлія Юріївна

12.08.2024 | 15:09

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника: письмове повідомлення за п. 7 ст. 36 КЗпПУ

Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство в письмовій формі повідомляти працівнику про звільнення на підставі п. 7 ст. 36 КЗпПУ…

ОК

Олена, консультант

експерт

13.08.2024 | 14:29

Норма ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310 загальнообов'язкові для вісіх роботодавців про звільненні працівників з різних…Ще

КА

Кадровик

12.08.2024 | 15:04

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, як діяти якщо дані про працівника не збігаються у ВОД який він подав із Відомосятими з Єдиного державного реєстру (через Дію). По ВОД (копія паперова) він придатний а от у відомостях (з дії) - знятий з військового обліку. Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.08.2024 | 13:15

Направляйте йому повідомлення, щоб він пішов до ТЦК для оновлення даних. (якщо є розбіжності в е-ВОД та паперовому ВОД).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ

Люда

12.08.2024 | 15:04

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Йде перевірка ТЦК на підприємстві, в журналі перевірок 40 працівників викликають в тцк 14.08.2024, мету не написали, які діїї підприємства! Для уточнення працівники з різних регіонів. Так як підприємство має багато філілів по Україні. Які дії наші? Чи це законно…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.08.2024 | 19:43

Повідомляйте кожного працівника,щоб вони прибули до ТЦК 14.08.2024. Робіть наказ про оповіщення працівників і направляйте кожному повідомлення.

Раді…Ще

ОГ

Гевліч Оксана

12.08.2024 | 15:01

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, Мобілізований працівник звільнений в запас 17.04.24, став на облік до РТЦК 19.04.24, 06.05.24 отримав інвалідність 2ї групи, на роботу не вийшов в квітні і по сьогоднішній день. документи -військовий квиток надав 12.08.24 хоче звільнитися, Як…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.08.2024 | 09:58

Вам потрібно було складати акти відсутності на роботі з того моменту, як тільки він не вийшов на роботу. Він може звільнитися за заявою, але нехай напише…Ще

ТГ

Тетяна Григорівна Качан

12.08.2024 | 15:00

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 12.08.2024 року - Наказ про звільнення працівника за згодою сторін. Якщо заява на звільненні за згодою сторін від працівника та наказ про звільнення будуть одним днем 12.08.2024 року - порушення законодаства відсутні? ( маю на увазі два тижні)…

ОК

Олена, консультант

експерт

13.08.2024 | 02:59

Так, у Вашому випадку порушення відсутні.

Заяву про звільнення за угодою сторін може бути подано в будь-який момент в тому числі і в день звільнення.

Дотриман…Ще

ОП

Польова Олена

12.08.2024 | 14:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На нашому підприємстві працює сумісник. тиждень тому він був мобілізований. А тепер з'ясувалося, що він ще до мобілізації звільнився з основного місця роботи. Питання: чи обов'язково переводити нашого працівника із сумісництва на основне місце роботи. Якщо так, тоді…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.08.2024 | 15:42

Законодавство не передбачає відповідальності роботодавця та працівника, коли сумісник працює без основного місця роботи. Таке роз'яснення дало…Ще

Усі консультації160417

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю160384

Уточнення4

В роботі28

Очікує0

З відповіддю АІ1325

Теми

Відпустки20357

Військовий облік43666

Держслужба / ОМС1841

Загальні документи кадровика5358

Звільнення9924

Кадровий облік21012

Лікарняні / страховий стаж5024

Прийняття на роботу11810

Робочий час / табель7369

Трудові книжки6449

Інше27605

👌 ОК – ваш особистий консультант

Військовий облік: реєстрація чи місце проживання для громадян

Продовження відпустки без збереження: як оформити наказ правильно

Витяг про бронювання: вимоги Мінекономіки для працівників через Дію

Відпустка директора: як оформити відсутність у графіку

Чи потрібен сертифікат для відповідальної особи військового обліку

Дії підприємства при отриманні повістки під час лікарняного працівника

Виправлення помилок у військовому обліку нового підприємства

Виправлення ведення військового обліку після звільнення військовозобов'язаних

Проблеми з підтвердженням бронювання працівника в ТЦК

Як виправити помилки в даних працівника на військовому обліку

Відсутність інформації про працівників: що робити далі

Чи потрібно укладати договір матеріальної відповідальності з водієм

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника: порядок нарахування

Тривалість дії паперового військового облікового документа: важливі нюанси

Звільнення працівника: письмове повідомлення за п. 7 ст. 36 КЗпПУ

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Військовий облік: реєстрація чи місце проживання для громадян

Продовження відпустки без збереження: як оформити наказ правильно

Витяг про бронювання: вимоги Мінекономіки для працівників через Дію

Відпустка директора: як оформити відсутність у графіку

Чи потрібен сертифікат для відповідальної особи військового обліку

Дії підприємства при отриманні повістки під час лікарняного працівника

Виправлення помилок у військовому обліку нового підприємства

Виправлення ведення військового обліку після звільнення військовозобов'язаних

Проблеми з підтвердженням бронювання працівника в ТЦК

Як виправити помилки в даних працівника на військовому обліку

Відсутність інформації про працівників: що робити далі

Чи потрібно укладати договір матеріальної відповідальності з водієм

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника: порядок нарахування

Тривалість дії паперового військового облікового документа: важливі нюанси

Звільнення працівника: письмове повідомлення за п. 7 ст. 36 КЗпПУ

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Заголовок тимчасово відсутній

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Календар кадровика