Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯМ
Яна Миколаївна
12.08.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, при прийомі працівника на роботу в органи омс, не по переводу ( якщо в нього до цього був стаж 5 міс, і на попередньому місці йому присвоювався ранг 11 і він приймав присягу посадової особи омс) зараз також його посада підпадає під 11 ранг в межах 5 категорії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:44
НА
Наталія
12.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забронювали працівників через ДІЯ, чи потрібно надсилати до ТЦК за місцем обліку працівника і в ТЦК за місцем реєстрації підприємства, повідомлення про те, що працівника заброньовано через ДІЯ, якщо так, то який формат такого інформування, бо Повідомлення згідно…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.08.2024 | 14:31
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
12.08.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна по суміщенню прийняти працівника на повну ставку, яки умови для цього, варіанти та в якому нормотивному акті це зазначено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:53
ОВ
Ольга Василівна
12.08.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має відмітку в тимчасовому посвідченні, що перебуває на обліку в РТЦК в м. Донецьку (с 1998р). З початку війни перебуває у відпустці без з/п та переїхав жити в інше місто. Не оновлював дані. Яких заходів повинен вжити відповідальний за військовий облік в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 16:23
ВІ
Вікторія
12.08.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброг дня. Підкажіть будь ласка ,як вірно оформити наказ про зміни у штатному розкладі через збройну агресію Росії проти України. Багато працівників звільнилися,виїхали , з багатьма було припинено трудовий договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2024 | 02:26
ОВ
Ольга Василівна
12.08.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має відмітку в тимчасовому посвідченні, що перебуває на обліку в РТЦК в м. Донецьку (с 1998р). З початку вій Куди посилати повідомлення про звільнення працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:38
КЛ
Клара
12.08.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Пробачте - ще раз прошу роз'яснення, можливо щость пропустила: ідемо звіряти списки до "свого" ТЦК-за юридичною адресою (припискою юр особи). Я підготувала всіх працівників, що є військовозобов'язаними-і "нашого" ТЦК і з інших ТЦК .Все вірно? Чекаю,дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:31
ІР
Ірина
12.08.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можете детально розписати процедуру, як стати критично важливим підприємством для економіки країни. Знаю про дотримання 3-х критеріїв з 7 , але не знаю , як саме оформлювати дані документи, куди їх подавати і т.д. ?! Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:21
ОК
Оксана
12.08.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи не буде помилкою, якщо надати водію щорічну відпустку та рахувати тільки вихідні дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:52
ТЕ
Тетяна
12.08.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника за власним бажанням у термін який він просить, без відпрацювання 2 тижнів, без поважних причин, якщо директор не заперечує…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 19:06

ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
12.08.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть. Бронюємо через портал Дія. Яка процедура на сьогодні зняття бронювання? Варіант 1 - працівник звільнився. Варіант 2- працівник працює, але в нього з'явилась умова для отримання відстрочки за особистими критеріями (3 дитини, мати інвалід і т.д.) тому він…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:06
НА
Наталія
12.08.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! приймаємо на роботу працівника на суспільно корисні роботи, в нього vin в паперовому військовому квитку відрізняється від vin з витягу з резерв +.що робити в такому випадку? який правильний?дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.08.2024 | 16:11
ЗО
зоряна
12.08.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня якщо працівник йде служити по контракту , йому виплачуєтьсч компенсація відпустки при бажанні і чи робиться наказ на його увільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:52
АК
Кондрашова Альона
12.08.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть, коли починати працювати з лікарнянми, якщо їх 3, один за одним мали продовження…
Підкажіть, коли починати працювати з лікарнянми, якщо їх 3, один за одним мали продовження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:53

Світлана
12.08.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Чи можна внести наказом про зміни в штатному розписі збільшення посадового окладу інженеру з охорони праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2024 | 15:04
КА
Катерина
12.08.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник хоче вийти на роботу, але документів про звільнення в запас немає. Які мої дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:25
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
12.08.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, що вказувати в Списках персонального військового обліку, якщо працівника заброньовано через портал Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:20
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
12.08.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , як позначити мобілізованих працівників у списку військового обліку, дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:19
ЗА
Завгородня Ольга
12.08.2024 | 03:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під-во існує з червня 2019 року.При прийнятті на роботу з працівниками укладалися тільки усні трудові договори (на підставі заяв та наказів про прийняття).Чи не буде до нас питань від перевіряючих щодо відсутності письмових трудових договорів…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2024 | 13:55
ЛЮ
Людмила
11.08.2024 | 23:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної платні на 43 к.д. Але така кількість днів не відповідає ні одній підставі відпусток без збереження заробітньої платні. Що робити в такому випадку…
ЯК
Яна, консультант
експерт
12.08.2024 | 02:22



