Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
06.08.2024 | 16:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, чи потрібно в шапці затверджено протоколом загальних зборів трудового колективу тов "" від № - ставити підпис директора та печатку?  та чи потрібно в кінці пвтр ставити візу директора та уповноваженого від трудового колективу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:35

Ні, протокол загальних зборів трудового колективу директор не затверджує і не візує.

Протокол підписує секретар та головуючий зборів, які обрані на початку…Ще

АШ
Шав´є Анжела
06.08.2024 | 16:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Ми хочемо прийняти працівника на посаду помічника пекаря з випробувальним строком 2 місяці. Як нам поступити потім? на строк випробування в нього менша зарплата, він навчається цій професіі. Після випробування зарплата буде вища…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 20:23

ДКХП для професійної назви робіт "Пекар" передбачає різні розряди. Введіть до ШР посади пекаря різних розрядів і відповідно таким чином диференціюйте…Ще

АН
Анна
06.08.2024 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . В дії при формування списків працівники,які на бронні пише,що знаходяться на броні за іншим підприємством. При звернення в ТЦК о програмі Оберіг внесено все вірно . Як можна виправити чи побачити фактичні дані про працівників…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 03:31

Відповідно до п. 5 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг…Ще

СВ
Світлана
06.08.2024 | 16:36
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Підскажіть, як в звіті показати зовнішнє сумісництво, адже в табл.5 лише є колонка внутрішнє сумісництво?дякую…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:39

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОБ
Бутко Олена Олександрівна
06.08.2024 | 16:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Є така ситуація. Співробітнику стало погано на виробництві, викликали "швидку", але людина відмовилась від госпіталізації та не проходить обстеження. Керівництво не має намір ризикувати, та не готові допустити до роботи даного співробітника (гіпертонічний криз). який…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:26

В такій ситуації роботодавець має право направити працівника на позачерговий медогляд.

Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий…Ще

АН
Анастасія
06.08.2024 | 16:32
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть при проведенні заг. зборів трудового колективу і вирішенні 2-х питань: обрати уповноваженого трудового колективу та затвердити ПВТР, чи бере участь в голосуванні запрошений директор? Чи він включається в загальну кіл. працівників…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:22

Ні, директор не приймає участі в голосуванні, оскільки він представляє роботодавця. І відповідно не включаєте його в загальну кількість…Ще

СВ
Світлана
06.08.2024 | 16:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Підскажіть будь ласка, працівник прийнятий на роботу 13.05.2024, а 31.05.2024 звільнений.Як мені показати в обєднаному звіті ЄСВ?В табл6 я можу в одним рядком вказати дату прийняття і дату звільнення?І в табл5 показувати двома рядками?дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:38

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ
Олена
06.08.2024 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, коли розробляють і затверджується номенклатура на 2025 рік - в грудні 2024 чи в січні 2025? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 15:09

Відповідно до п. 8 гл. 1 розд. IV Правил № 1000/5 номенклатура справ структурного підрозділу розробляється не пізніше 15 листопада поточного року посадовою…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.08.2024 | 16:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

під час відкриття ТОВ, є наказ про призначення Директором особи, яка приступає до обовязків на громадських засадах до початку функціонування підприємства. потім Наказ про викон. обов.його ж назагальних засадах.. який наказ реєструвати в особовій і яку дату вважати початком…

18

ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 04:08

У Вашому випадку - ні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
06.08.2024 | 16:17
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Наш працівник з 24.02.2022 р. до 11.08.2024 р. знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін (спочатку у зв`язку з карантином, потім згідно ч.3 ст.12 Закону 2136-ІХ). Але на сайті Пенсійного фонду з`явився листок непрацездатності з 05.08.2024 по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:03

Уповноважений має відмовити в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності за період перебування працівника у відпустці без збереження зарплати…Ще

АН
Анна
06.08.2024 | 16:13
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві почався процес скорочення двох посад, працівники повідомленні, але наразі зникла потреба у скороченні однієї посади, на ній наразі працює 4 працівника. Чи можемо ми внести зміни в наказ про сорочення і виключити цю посаду зі списку вивільнення? і як…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:20

Так, роботодавець може прийняти рішення не скорочувати посаду, навіть якщо запущений процес вивільнення працівників. Жодних обгрунтувань для цього не…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
06.08.2024 | 16:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можливо прийняти робітника за зовнішним сумісництвом на 0,750 ставки, якщо він працює на основному місці роботи на 0,250 ставки…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:30

Так, можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо. При чому працювати…Ще

СВ
Світлана
06.08.2024 | 16:10
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Наразі хочу подати обєднаний звіт Єсв,підскажіть в яких додатках і як правильно показати працівника,якого було переведено на іншу посаду з 1 травня 2024р.дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:25

В додаку 5 слід було показати дату переведення. В додатку 5 слід переведення показати в одному рядку, а саме в гр 7 категорія 01 або 02, в гр 12 - ознака…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
06.08.2024 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як прийняти на посаду працівника, якщо з цієї посади, працівника переведено на посаду на період декретної відпустки? Також прописувати на період декретної відпустки…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 14:50

Ні.

В данному випадку рекомендуємо прописати: "на період до поверненням на посаду _________________ після закінченням строку переведення".

Раді допомогти…Ще

СВ
Світлана
06.08.2024 | 16:07
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Якщо у працівника вихідні дні субота та неділя, чи нараховується оплата у вихідні дні якщо на ці дні відкритий лікарняний листок? Також відпустка припадає на суботу та неділю чи оплачуються вони? Якщо працівникам надано святковий день, чи оплачується саме святковий день…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:16

Так, і лікарняний і відпустку оплачуєте і у вихідні і у святкові дні.

Тимчасова непрацездатність особи відповідно до медичного висновку (далі - тимчасова…Ще

IN
incognito
06.08.2024 | 16:04
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день .Питання : чи можливо звільнитиза заявою по ст.36п.1 військовослужбовця ЗСУ з підриємства ( був мобілізований у 2022 році) який увільнений від роботи , як що він продовжує служити в ЗСУ , без пред'явлення будь-яких документів .. дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:08

Так, можна. В цій ситуації не йдеться про звільнення з ініціативи роботодавця. Тому жодних заборон щодо звільнення мобілізованого працівника за власним…Ще

Людмила
06.08.2024 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю ще раз. У нас Статус критичного підприємства закінчується у квітні 2025 року. Бронювання через Дія надали до серпня 2025 року. Якщо статус не вдасться підтвердити повторно, чи анулюють нам бронювання? який алгоритм дій? Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:04

Яккщо статус критичності не продовжити, то автоматично анулюються броні ваших працівників. Не має критичгості - не має броні.

За місяць доо завершення…Ще

ТЕ
Тетяна
06.08.2024 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати інформацію до ТЦК та СП по заброньованих через Дію. Дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 10:12

Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно.Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система…Ще

НС
Сніжко Наталія Михайлівна
06.08.2024 | 16:03
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник 25.07 2024 року надав повідомлення з ТЦК та СП , що 28.07.2024 року призивається по мобілізації. Ми 26.07.2024 року видали наказ про увільнення з 28.07.2024 року в наказі працівник розписався про ознайомлення з наказом. А 05.08.2024 року надійшла довідка з ТЦК та Сп на…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:41

У ситуації, що склалась, радимо залишити наказ про увільнення від роботи без змін. На момент видання наказу про увільнення з 28.07.2024 у Вас були законні…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
06.08.2024 | 16:03
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Робітник не працював цілий місяць, частину місяця був у щорічній відпустці,а частину - хворів. При заповненні табеля за такий місяць в графах для днів відпустки та лікарняних зазначати календарні чи робочі дні, на які припали відпустка та лікарняний…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:28

На нормативному рівні не визначено правил заповнення табелю обліку робочого часу. Є тільки затверджена форма П-5 (наказ № 489…Ще

Усі консультації160410
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160341
Уточнення6
В роботі62
Очікує0
З відповіддю АІ1322
Теми
Відпустки20354
Військовий облік43664
Держслужба / ОМС1840
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21011
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7369
Трудові книжки6449
Інше27605