Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
01.08.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працюю в закладі освіти. Основна маса студентів чоловічої статі. Серед них багато призовників та багато військовозобов'язаних. Я колись вже ставила питання про ведення ВО студентів. Відповідь була така, що військовий облік студентів ведеться за такими ж списками, як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:58
ХР
Христина
01.08.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство має статус критичного до 30.04.2025 року, а працівників через дію заброньовано до 01.07.2025. Чи втратять свою бронь наші працівники коли після 30.04.2025? Під нові критерії критичного підприємства ми вже не підпадаємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 11:53
КЛ
Клара
01.08.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.У минулому році була перевірка. Ми не показали деяких працівників- бо у них не було ВОД( обліковувати не було чого) Перевірка їх не виявила. На 01.01.24 - вже маючи досвід, пояснення кадроленду,консультації біль поширені у цих питаннях - ми вирішили показати всіх - всіх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2024 | 13:14
ЛА
Лариса
01.08.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, забронювали працівників через Дію, у всіх працівників в Резерві підтягнулась інформація , що вони заброньовані , чи потрібно мені подавати документи в ТЦК (якщо так то в які , за місцем обліку працівника чи підприємства)для встановлення даних працівників на спец…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 01:26
ЧЛ
Черняк Людмила
01.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Чи можна та як анулювати бронювання працівника на Єдиному державному вебпорталі електронних послуг (Портал Дія)? Працівник був внесен помилково…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:47
КА
Кадровик
01.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника один лікарняний був продовжений ( 5 днів оплачує пд-во, з 6 дня ПФУ) а потім без розривно відкрився новий лікарняний ( з новим Номер випадку непрацездатності), але по догляду за дитиною - такий лікарня оплачує повністю ПФУ? Вірно? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 00:26
ОЮ
Юрчик Ольга
01.08.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пішла у відпустку з 15 по 28 липня на 14 к.дн. З 22 по 02 серпня у неї відкрився лікарняний. Як зробити краще, 02 серпня написати заяву на подовження відпустки. Подовжувати на 7 днів, але з якого числа? З 3 серпня, тобто з суботи? Чи писати заяву на перенесення з 5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 00:30
НА
Наталія
01.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо бронювати через дію, у когось з працівників будуть проблеми з даними, то завернуть весь список чи лише працівника у якого щось не співпадає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 11:51
НА
Надія
01.08.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас звільняється працівник, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи достатньо заяви на звільнення та наказу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 00:28
ОВ
Оксана Володимирівна
01.08.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця влаштувалась на роботу 01.05.2024, зараз хоче звільнитись, має 2 дітей до 15 років. У 2024 році була звільнена на іншому підприємстві, не була виплачена компенсація за 10 к.д. як матері яка має 2 дітей віком до 15 років оскільки не було Довідки що чоловік не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 00:33
ІР
Ірина
01.08.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас у штатному розписі немає посади діловода. Архіваріус сдавала документи до архіву і їй зробили зауваження, що деякі документи повинні бути підписані діловодом, або особою, відповідальною за діловодство. Як правильно призначити цю особу? Ми - заклад освіти. В…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2024 | 17:20
МА
Марина
01.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призовник стоїть на обліку в Донецькій обл., м.Маріуполь. Треба йому ставати на облік по фактичному місці проживанню…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 01:23
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
01.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть чи можна інтерна переводити в інший структурний підрозділ ПМСД і міняти керівника практики…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 13:17
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
01.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! на підприємстві працює зовнішнім сумісником військовозобов'язаний медик,т
на основній роботі стоїть на обліку чи потрібно його включати в списки ведення військового обліку? та чи можу я його забронювати…
на основній роботі стоїть на обліку чи потрібно його включати в списки ведення військового обліку? та чи можу я його забронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 01:21
СВ
Світлана
01.08.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! питання звіряння: підприємство має статус критичності, має 50% заброньованих (частина ч/з мінекономіки, частина - вже ч/з дію); багато працівників - регіон. менеджери по всій україні; всі обновили облікові дані; в кінці серпня - планова перевірка тцк. чи потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:45
ВА
Валентина Хоменко
01.08.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві звільняється працівниця, яка не використала своє право на відпустку на дітей за 2024 рік та просить надати довідку, що підтверджує це факт, для пред'явлення довідки за місцем роботи чоловіка, який хоче скористатися цим правом на своєму підприємстві. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:51
ДІ
Діана
01.08.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця вагітна, незабаром відкриє лікарняний по вагітності та пологам, але у декретну відпустку буде йти чоловік (в іншій організації), а не вона. Який подальший хід дій для кадровика? Після лікарняного працівниця просто виходить на роботу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 00:44
АР
Анастасія Радчук
01.08.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник заброньований на одній посаді, а протягом періоду дії броні, його переводять на іншу, бронь скасовується? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 20:50
ОЛ
Ольга
01.08.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо в лабораторіїї скоротили два сектори (назва лабораторії таж сама) працівників потрібно переводити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 16:16
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
01.08.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, хто має готувати та затверджувати опис справ, що передається до архіву відділом кадрів, якщо на підприємстві 20 осіб та є інспектор з кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2024 | 15:49



