Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
26.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати (за якою середньою) оплату відрядження працівникові у липні 2024 (26.07-31.07), якщо:
працівник звільнився з військової служби 26.06.2024 (за період служби йому виплатувалась матеріальна допомога), за дні постановки на військовий облік (27-28.06.2024) йому…
працівник звільнився з військової служби 26.06.2024 (за період служби йому виплатувалась матеріальна допомога), за дні постановки на військовий облік (27-28.06.2024) йому…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 13:05
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
26.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівників, заброньованих через Дію, в тцк вимагають надати витяг. Як можна довести неправомірність даної вимоги…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 12:24
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
26.07.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, надходять розпорядження з повістками з різних РТЦК м. Києва. Викликають по декілька разів одних і тих же працівників. Як відмовити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:49
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.07.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник працювати за сумісництвом на повну ставку? (якщо на основному місці роботи задіяний на 0,25 ст). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:53
ІР
Ірина
26.07.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В документах на даній платформі знайшла Наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку і там не прописаний момент заміщення відповідального, чи потрібно вказувати у Наказі особу, яка буде заміщувати відповідального у період його відсутності…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:39
ОЛ
Ольга
26.07.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відмовити в виплаті лікарняного частково? Наприклад, у працівника відкритий ЛН з 18.07 по 26.07, але до роботи він приступив уже з 22.07. Як в такому разі це відображається в протоколі, якщо можна так зробити?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:26
ІР
Ірина
26.07.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! в ІПР особи з інвалідністю прописано що можна працювати "маркувальником, пакувальником з обмеженнями". "Протипоказана важка фізична праця, психоемоційні перенавантаження". Плануємо прийняти упакувальником-пакувальником. По факту буде пакувати квіткову продукцію. Чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 19:16
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
26.07.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи передбачені штрафи за порушення строків подачі Повідомлення на портал ПФУ про прийняття, переведення, звільнення працівника (підприємство має статус критично важливого)? Якщо прийняття в штат було 17 липня, а подача інформації на портал ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:14
АР
Анастасія Радчук
26.07.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо у документі, роздрукованому з Резерв+ стоять прочерки там, де звання, ВОС, але написано, що дані оновлені вчасно, чи дійсний цей документ і що писати у відповідних графах при веденні ВО…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:35
ОК
Квочко Олена Володимирівна
26.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований в 2022 році. Зараз звільнився з лав ЗСУ і хоче звільнитись з роботи. В нього є невикористана за 2022 рік додаткова відпустка, як учасника бойових дій 14 днів. Чи компенсується вона при звільнені працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 18:55
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
26.07.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підкажить, будь ласка, якщо у відповідального за ведення ВО був наказ від 01.01.2024 на доплату 30%, а з 01.08.2024 хочуть змінити наказ на іншу суму доплати. Як це зробити правильно. Чи потрібно скасовувати попередній наказ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:55
ЛА
Лариса
26.07.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть як вірно сформулювати наказ про прийняття на роботу за сумісництвом укладальником-пакувальником. Працівник має основне місце роботи, з якого звільнятися не планує. Чи можу я взяти його на повний день? і І як це зафіксувати в наказі, щоб потім не мати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:11
ВА
Валентина
26.07.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть. Працівник працював електромонтером з ремонту ПЛЕ і одночасно було суміщення за посадою водій а/т засобів. Хочемо перевести на посаду майстра будівельних та монтажних робіт. А що із суміщенням (ми хочемо зберегти суміщення)? Яким чином це правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:52
ЖВ
Жлуктенко Валентина Миколаївна
26.07.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка. До яких наказів (адміністративних, адміністративно-господарських чи кадрових) віднести наказ Про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку…
Підкажіть, будь ласка. До яких наказів (адміністративних, адміністративно-господарських чи кадрових) віднести наказ Про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:28
БС
Білявська Світлана Вікторівна
26.07.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Будь ласка, потрібен зразок наказу про бронювання, як підстава для формування директором заяви про бронювання через Дію. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 14:06
МА
Марія
26.07.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть. У нашій установі є увільнений від роботи у зв'язку із призовом на військову службу під час мобілізації від 18.07. Ми оперативно не передали про це інформацію через портал ПФУ відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650 «Деякі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:46
ГА
Глушкова Анна
26.07.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо людина виключена в 2022 році по наказу 402, потрібно оновлювати дані чи ні або ми рахуємо цю людину як невійськовозобов'язану…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:42
ВК
Козлова Вікторія Володимирівна
26.07.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи треба робити внутрішній графік звіряння облікових даних, якщо військовозобов'язаних до 10 людей. Чи можна усно повідомити працівників про необхідність звіряння…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 17:27
НІ
Ніна Шамбуліна
26.07.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися, що нам робити, якщо у сформованому Витягу в Дії у працівників вказаний статус "Не заброньований" або "Заброньований на іншому підприємстві", якщо ми точно знаємо, якщо вони заброньовані, і лише у нас? 1. Чи треба нам звертатися до якихось…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 01:57
ОВ
Ольга Василівна
26.07.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Загрузили через ДІЮ відомості про працівників. В списку присутні звільнені, відсутні ті, хто працює. Виключені з в/о зазначаються, як військовозобов'язані. Деякі військовозобов'язані не перебувають на військовому обліку. І як, наслідок…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.07.2024 | 14:54



