🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
24.07.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, як можна забронювати старосту через Дію? В ОМС частина військовозобов язаних забронювані, а кілька працівників мали намір забронювати через Дію. Але на сайті Дія - бронювання працівників - пишуть, що "Вашу компанію мають визначити критично важливою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 00:28
ОВ
Ольга Василівна
24.07.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть будь ласка. Я задавала питання (Бронювання. Довідка. Кількість працюючих). Отримала 2 різних відповіді. 1-а відповідь. Дарія, консультант 22.07.2024 в 13:34: "В Довідці про кількість військовозобов’язаних в графі «Чисельність працюючих» зазначайте загальну кількість…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:42
АР
Артем
24.07.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформляємо працівника за сумісництвом, то чи обов'язково потрібно укладати трудовий договір, чи достатньо буде наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:40
ОВ
Оксана Володимирівна
24.07.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Де взяти Порядковий номер місця трудових відносин , якщо людина звільнилася, ?? (10.06.2024)трудової книжки на підприємстві не було (може взагалі не бути), на сайті вже не можу подивитись, , таке повідомленнся на сайті пфу. без цього номера не можу подати оперативні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:01
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
24.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підприємстві заброньовані працівники по 76 постанові (моб.завдання) чи можемо ми забронювати ще 50 % по 45 постанові. В РТЦК сказали, що не можемо, всього тільки 50 % військовозобов'язаних можемо забронювати. Слухала вебінари - начебто говорили, що можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 00:23
ОЛ
Олена
24.07.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
26.07 звільняється працівниця у якої двоє дітей до 15-ти років. Батьки у дітей різні згідно свідоцтв про народження. Жінка не одружена. Компенсацію за дні соц відпустки нараховувати з розрахунку 10кал.днів? Якщо основна щорічна відпустка вибрана на перед то чи потрібно про це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:33
Аллочка
24.07.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Оплата лікарняного працівнику за причиною непрацездатності "3" (догляд за хворою дитиною), оплачується 100% не залежно від стажу? Дитині до 14 років і вона не є постраждалої внаслідок Чорнобильської катастрофи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:52
MC
mckm.office.@gmail.com
24.07.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник на підприємстві за суміщенням професій працює маляром на 0,5 ставки. За умовами Колдоговору маляр має 07 днів додаткової відпустки. Скільки днів додаткової відпустки треба надати людині, як маляру, в цьому випадку?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.07.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в резерві зазначено " дані уточнено вчасно" але "дані потребують уточнення", "не на обліку". Але у військовому квитку в 2022 році стоїть що він на обліку. Чи грозить такому працівнику штраф? чи можна його бронювати або просто подати в списку "про загальну кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 11:55
ОК
Оксана
24.07.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 31.07.2024р., прийнятий на роботу 09.02.2021р. Допоможіть порахувати кількість днів для надання компенсації за невикористану відпустку. За період з 09.02.2022 - 08.02.2023 - 14к.дн., 09.02.2023 по 08.02.2024 - 24к.дні, з 09.02.2024 по 31.07.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:25
ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи достатньо для відрядження видати наказ про направлення у відрядження працівників та підкріпити його актами виконаних робіт…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2024 | 02:17
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
24.07.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
В нас працює чоловік, подав документи на оформлення пенсії, трудова книжка заповнена російською з помилкою, ім’я «Александ» правильно «Олександр»
Як виправити помилку…
В нас працює чоловік, подав документи на оформлення пенсії, трудова книжка заповнена російською з помилкою, ім’я «Александ» правильно «Олександр»
Як виправити помилку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:50
НА
Наталія
24.07.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, якщо працівник має паперовий ВОД. Але не оновився в Резерв+, чи можна такого працівника подавати на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 23:52
NA
Natalia
24.07.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи зараховується період тимчасової непрацездатності для зарахування до стажу що дає право на додаткову відпустку за особливий характер праці? Дякую))…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 17:56
Аллочка
24.07.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
День добрий. Директор хоче прийняти на роботу юриста на умовах дистанційної роботи, який зараз за кордоном. Як правильно оформити документи на прийняття (заяву, наказ, труд.договір), якщо на підприємстві не застосовується ЕДО, а є тільки Положення про альтернат.способи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 01:32
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.07.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо відпустка починається в 1му місяці а закінчується в наступному, як відобразити це в розілі "з причин за місяць" дні/год? в табелі за липень вказати дні\ год що припали на липень, а в серпні дні\год що припали на серпень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:58
КА
Катерина
24.07.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник звільняється 24.07.2024. за 2024 рік який період для розрахунку середньої заробітної плати береться: 2024 чи з 1 липня 2023 по 30 червня 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 11:21
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
24.07.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство є не критичим, яким способом краще передвати скан трудових книжок до ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:56
ОЛ
Ольга
24.07.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство обслуговує кілька підприємств, які визнані об'єктами критичної інфраструктури, чи має право дане підприємство бронювати своїх працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 23:51
ОЛ
Лебідь Ольга
24.07.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника заброньовано через портал ДІЯ. Заброньований працівник перетинає кордон з Україною у зв'язку з відрядженням. Які документи при перетині кордону потрібно пред'явити працівнику, які б підтверджували факт його бронювання. Оскільки паперового підтвердження з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 23:36
