
Заголовок тимчасово відсутній
Ні, такий лікарняний оплачується на загальних підставах залежно від страхового стажу.
Відповідно до ст. 17 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1343) допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:
1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;
2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п'яти років;
3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п'яти до восьми років;
4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.
Незалежно від страхового стажу допомога в розмірі 100% середнього заробітку надається працівникам, які є:
– постраждалими від Чорнобильської катастрофи категорій 1 - 3 або доглядають дитину, молодшу за 14 років, яка постраждала від Чорнобильської катастрофи;
– ветеранами війни, постраждалими учасниками Революції Гідності та членами сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членами сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України;
– жертвами нацистських переслідувань згідно із Законом «Про жертви нацистських переслідувань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1584-14#Text);
– донорами, які мають право на пільгу, передбачену ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207);
– особами, реабілітованими відповідно до Закону «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/962-12#Text), із числа репресованих у формах позбавлення/обмеження волі/примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу.
Отже, те, що Ваша працівниця перебуває на лікарняному у зв'язку з доглядом за дитиною до 14 років (яка не є постраждалою від Чорнобильської катастрофи), не впливає на визначення розміру середньої зарплати для нарахування лікарняних – його слід розраховувати залежно від страхового стажу працівниці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Алгоритм оформлення директора ТОВ: послідовність та зразки документів
Зразок акту внутрішнього аудиту військового обліку на підприємстві
Звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси оформлення
Зміна коду професії без підвищення класу: можливості та обмеження
Чи потрібна копія нового паспорта для зміни даних ТЦК
Випробувальний термін: коли вносити зміни до графіку відпусток
Утримання аліментів з винагороди гіг-спеціаліста: обов'язки підприємства
Чи може вчитель фізкультури працювати фізичним терапевтом
Переведення працівника на безстрокову посаду: необхідні дії та накази
Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років
Хто відповідає за складання та затвердження штатного розкладу
Помилка у табелі: святкові дні враховані як робочі
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.


