Ні, для передачі оперативних відомостей в цілях бронювання таких відомостей не передбачено, їх не можливо подати.

Питання фінансування не належить до сфери відповідальності кадрової служби. Цим питанням опікується фінансовий відділ.

Законодавство про працю не забороняє перевести працівника на іншу посаду у вихідний день.

Дякуємо за зворотний зв'язок.

Вам потрібна лише заява від працівника та наказ про зміну характеру трудового договору (з основного місця роботи на сумісництво).

Будь-яка посада менеджера є керівною, вона не може відноситись до робітничих посад.

Так, передавайте на веб-портал ПФУ і потім ще бухгалтерія подаватиме квартальний звіт.

При отримані статусу критичності одразу Мінекономіка внесе вас у Єдиний перелік.

Як Вам зручніше – можете внести зміни зараз, а можете і наприкінці року.

Призовний вік в Україні становить 25 років. Чоловіки, які досягли цього віку, стають військовозобов'язаними та можуть бути мобілізованими.

Разом з основними працівниками.

Накази про преміювання належать до кадрових наказів тривалого строку зберігання (75 років).

Направити працівника до ТЦК та СП та повідомити про порушення ним правил військового обліку.