🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
РАДЮК Алла Юріївна
08.07.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, якщо я веду війдськовий облік на підприємстві (проводжу оповіщення працівників та вручаю повістки), чи повинна я мати посвідчення уповноваженої особи на вручення повісток, дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2024 | 00:36
ОК
Оксана
08.07.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За постановою КМУ № 413 повідомлення про прийняття працівника подається до початку роботи. Працівника потрібно прийняти саме 10 липня. Але керівник поверається з відрядження і виходить на роботу теж 10 липня (його обовязки ніхто не виконує). Як виконати вимоги ПКМУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 01:40
IN
incognito
08.07.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна надати працівнику відпустку на 2 тижні, в такій послідовності: 4 дні основної (від понеділка по четвер) та 1 день без збереження (п"ятниця)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 01:40
ЮЛ
Юлія
08.07.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється водій автобуса, чи компенсується додаткова відпустка за вантажність автомобіля 7 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2024 | 16:27
ГА
Ганна
08.07.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у нас змінюється графік роботи у працівників, з 8 годинного робочого дня (40 годин на тиждень) переводимо на позмінний 2 через 2 по 11 годин.
Якщо я видам наказ про зміну істотних умов праці та ознайомлю працівника з ним, мені додатково не потрібно робити…
Якщо я видам наказ про зміну істотних умов праці та ознайомлю працівника з ним, мені додатково не потрібно робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 20:04
СВ
Світлана
08.07.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Згідно п. 44 Порядку 1487 Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігаються у таких списках до кінця поточного року . Хто в цьому випадку "виключені"? це ті, що виключені взагалі з в/о з відміткою "Виключений" чи тут маються на увазі і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2024 | 02:07
ЮЛ
Юлія
08.07.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де можна знайти посадову інструкцію менеджера з персоналу з додатковими обов'язками відповідальної особи за військовий облік…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2024 | 14:26
ОЛ
Олена
08.07.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно видавати наказ з вимогою оновити данні в ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:10
Шушвал Шушвал Марина Миколаївна Миколаївна
08.07.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У зв'язку із реалізацією ПФУ можливості оперативного подання роботодавцями відомостей про трудові відносини виникло питання, що саме розуміється під "Порядковий номер місця трудових відносин"? Що туди вносити ЄДРПОУ чи порядковий номер у трудовій книжці? А…
У зв'язку із реалізацією ПФУ можливості оперативного подання роботодавцями відомостей про трудові відносини виникло питання, що саме розуміється під "Порядковий номер місця трудових відносин"? Що туди вносити ЄДРПОУ чи порядковий номер у трудовій книжці? А…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:50
ОЛ
Ольга
08.07.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу поради як діяти у ситуації, коли на підприємство надійшла неофіційна інформація (телефоном), що увільнений за мобілізацією працівник зник безвісти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 16:42
ЕЛ
Еліна
08.07.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, ми заходимо в дію ключем директора, а як внести інформації про підприємство через Портал Дія, щоб бронювання працівників (ми критична інфраструктура)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 16:49
НА
Наталія
08.07.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що означає перевести працівника на спецоблік при отриманні бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 16:40
НА
Наталія
08.07.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВка критичність отримали через ДАР, бронювання оформили через кабінет запитів на бронювання, чи потрібно подавати щокварталу подавати звітність (п.14-16 Постанови 76) і якщо так то кому. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.07.2024 | 17:58
НА
Наталя
08.07.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як розраховується кількість осіб з інвалідністю для підприємства в 2024 році без подачі звіту 10-ПОІ? Дані беруться на підставі об'єднаної звітності наскільки я розумію? Але є такий нюанс, що особам з інвалідністю дозволено не подовжувати свої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2024 | 20:29
НА
Наталія
08.07.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! в трудовій книжці стоїть печатка підприємства на 4-5 сторінці трудової, на цій сторінці немає записів, запис про прийняття і звільнення, підприємством внесено на 2-3 сторінці. Підкажіть будь ласка, як правильно внести наступний запис про прийняття на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:47
ВИ
Виктория
08.07.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу описати процедуру бронювання працівників підприємства, яке має мобілізаційне завдання. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 12:40
АЛ
Алена
08.07.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи можуть жінки військовозабовязані відмовитись від проходження ВЛК…
Чи можуть жінки військовозабовязані відмовитись від проходження ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:02
ЛА
Лара
08.07.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві особа, що при надходженні розпорядження ТЦК повинна видавати повістку, призначається наказом керівника? А посвідчення особи, що має право вручати повістки, підприємство теж повинно десь брати? Де і як, допоможіть, будь ласка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:56
АН
Анна
08.07.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи підлягають грошовій компенсації за всі дні невикористаної соціальної відпустки на дітей, яка надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років чи одинокій мамі згідно статті 33 зу про державний бюджет? чи йдеться…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 01:39
НА
Наталія
08.07.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, що це за додадкова відпустка про роботу за комп`ютером? Це новий вид відпустки? Та кому вона встановлюється, яка тривалість? Чи обов`язкова вона взагалі та під час воєнного стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2024 | 19:41
