🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КБ
Браткова Катерина
03.07.2024 | 02:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (сумісник) перебуває у відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням з 17.06.24 до 13.07.24 (27 к.дн.). У цей період він захворів з 22.06.24 по 26.06.24. Чи потрібно сплачувати лікарняний 5 к.дн. за рахунок підприємства суміснику , який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:02
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
03.07.2024 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! На підприємстві є заброньовані працівники, термін закінчення бронювання 2 липня та 12 липня 2024 року. Чи підлягають вони автоматичному продовженні бронювання на 3 місяці згідно рішенню Кабінету Міністрів від 4 червня 2024 року?
Які документи видати…
Які документи видати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:03
АН
Анжеліка
03.07.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи є категорії працівників, яким не потрібно відробляти два тижні при звільненні…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:36
НА
Наталія
03.07.2024 | 00:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, як відображати в штатному розписі працівника, який за власним бажанням проходить навчання на військовій кафедрі (як навчальні збори, тільки без виклика), на 1 місяць, також працівника, який проходить таке ж навчання за викликом; та працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:00
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.07.2024 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство має статус критичного до місяця червня, працівники були заброньовані до 26 червня, автоматично продовжили їм бронь до 26 вересня. Статус критичного підприємства дається на рік . Поки продовжити критичність не виходить. Над цим працюємо. Що тоді з працівниками…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:01
ТС
Самардак Тетяна Олексіївна
02.07.2024 | 23:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільнився працівник з посади фахівця з мобілізаційної роботи. Діловод, що працює на 0.5 ставки,тимчасово погодилася на виконання обов'язків з ведення військового обліку, поки не знайдемо нового працівника 1. Як це правильно оформити? надати суміщення посад за цією…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:00
НА
Наталія
02.07.2024 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у відпустці без збереження ЗП. Графік роботи був 2 дні на тиждень. Як правильно табелювати таку відпустку: позначка БЗ тільки в його робочі дні, чи як і звичайна відпустка - позначка БЗ в усі календарні дні перебування у відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 13:45
ОД
Дудка Ольга
02.07.2024 | 23:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна прийняти на роботу зі шкідливими та небезпечними умовами праці людину на посаду Монте-Карло колії з ІІІ групою інвалідності (з дитинства, безстроково, Гіпофізарний нанімізм (малий зріст))…
Чи можна прийняти на роботу зі шкідливими та небезпечними умовами праці людину на посаду Монте-Карло колії з ІІІ групою інвалідності (з дитинства, безстроково, Гіпофізарний нанімізм (малий зріст))…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 13:37
ТФ
Фільчук Тетяна Миколаївна
02.07.2024 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка першочергова дія, прийняття наказу про приступання до обов'язків директора філії (на підставі наказу головного підприємства) чи внесення до реєстру…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.07.2024 | 15:39
ОГ
Головченко Олена
02.07.2024 | 22:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може у директора оклад бути меньшим чим у головного бухгалтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 13:15
ІР
Ірина
02.07.2024 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії роботодавця щодо необхідності подання до ПФУ оцифрованої трудової книжки, якщо особа при призначенні на посаду подала відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. На час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 13:56
ТГ
Тетяна Головко
02.07.2024 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця оновила свої дані через Резерв+ та сгенерувала електронній військово-обліковий документ. В електронному і паперовому ВОД відрізняються місця, де працівниця стоїть на військовому обліку. Чи правильно буде внести в списки персонального ВО інформацію щодо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:27
ІР
Ірина
02.07.2024 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь-ласка, як бути в даній ситуації: Працівника мобілізували і він пише заяву про компенсацію днів щорічної відпустку у зв"язку з мобілізацією. Але пише заяву, не на всі дні, які в нього є зароблені до моменту мобілізації, а лише на їх частину. Чи…
Підкажіть, будь-ласка, як бути в даній ситуації: Працівника мобілізували і він пише заяву про компенсацію днів щорічної відпустку у зв"язку з мобілізацією. Але пише заяву, не на всі дні, які в нього є зароблені до моменту мобілізації, а лише на їх частину. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 21:44
ТФ
Фільчук Тетяна Миколаївна
02.07.2024 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де можна дізнатися про відповідальність посадової особи при веденні ВО? А також де можна переглянути Онлайн-конференцію "Військовий облік на підприємстві, ВОД та відомості до ПФУ для цілей бронювання та кадрів"? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:03
НД
Науменко Дар'я Олександрівна
02.07.2024 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у щорічну основну відпустку на 14 календарних дні з 8 липня 2024 р. Відпрацював 12 місяців. У відпустку без зп не ходив. Дохід склав 230447,50 грн . за 12 місяців. Денний заробіток - 629,64 грн. Відпускні - 8814,96 грн.? Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 21:41
НА
Наталя
02.07.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно розрахувати середній заробіток за дні, коли працівник става на облік в ТЦК після демобілізації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 21:38
ІР
Ірина
02.07.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням прав працівників (які прийняті на роботу до 18.05.2024) вимога керівника про надання інформації щодо наявності/відсутності освіти за медичною або фармацевтичною спеціальністю з метою виконання п.51 Порядку №1487…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:21
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
02.07.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, надайте, будь ласка, покровий алгоритм здійснення електронного бронювання для підприємства у Дія…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.07.2024 | 00:15
НА
Наталія
02.07.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняємо працівника за скороченням. Після того, як його було повідомлено про майбутнє звільнення два місяці тому, на роботі він не з'являвся. На повідомлення в електронній пошті, телеграмі (хоча регулярно там з'являється)не реагував. Листи, направлені на адреси…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 01:26
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
02.07.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, надайте, будь ласка, пошаговий алгоритм економічного бронювання для підприємств…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 23:39
