🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
02.07.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прозрахунку к-сті військовозобов'язаних ,яких можемо забронювати , можна брати працівників, які працевлаштовані у нас на п-ві , але заброньовані на інших п-вах, де вони працевлаштовані за іншими трудовими договорами ? Наприклад: у нас 17 військовозобов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2024 | 23:13
ЖА
Жанна
02.07.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 28.06 видаємо наказ про прийняття на роботу з 01.07 та подаємо повідомлення в ДПС. 01.07 працівник відкриває лікарняний на 5д. В працівника це перше місце роботи. Зп він у нас ще не отримував, лікарняні не можемо нарахувати. Як краще діяти в такій ситуації? Видати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:23
ИЕ
Илья Емелечкин
02.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
ФОП, стоматологічна клініка. Наймаємо медичний персонал. Підкажіть, як визначити чи буде співробітнику медичній сестрі нараховуватись медичний стаж? Чи потрібно подавати якісь додаткові звіти, щоб нараховувася медичний стаж? Якрозрахувати медичний стаж для…
ФОП, стоматологічна клініка. Наймаємо медичний персонал. Підкажіть, як визначити чи буде співробітнику медичній сестрі нараховуватись медичний стаж? Чи потрібно подавати якісь додаткові звіти, щоб нараховувася медичний стаж? Якрозрахувати медичний стаж для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:58
АН
Анастасія
02.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює чотири сторожа, змінний графік роботи. Один строж звільнився, други у відпустці.Чи можна прийняти сторожа по строковому трудовому договору на період відпустки основного праціника якщо є вакантна посада…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:23
АН
Анна
02.07.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу. Протягом якого часу можна подати повідомлення "скасовуюче"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:23
ВА
Валентина
02.07.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи нічого ми не порушуємо в такій ситуації: працівник з 24.06.24 по 28.06.24 перебував на лікарняному, з 29.06.24 по 03.07.24 відкритий новий лікарняний (код захворювання той самий). Працівник 01.07.24 прийшов і написав заяву на звільнення за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:23
МА
Марина
02.07.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Военный учет не велся на предприятии. Получили письмо от ТЦК о предоставлении им списков военнобязанных, ответ просят на электронную почту. Будет ли штраф после подачи списков, так как их не подавали в срок, и какой…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:01
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
02.07.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У нас є працівник без ВОД. Йому надавала повідомлення до ТЦК направляла лист. Він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК, але йому вже більше місяця не дають документ. Є тільки довідка про проходження ВЛК. В ТЦК кажуть, чекайте дзвінка. В Резерв+ його данних немає. Що мені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:52
ОК
Ковалів Ольга Василівна
02.07.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Генеральний директор знаходиться на лікарняному , чи може він підписувати якісь документи? Якщо так , то у яких випадках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 15:30
НА
Наталія
02.07.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Допоможіть в даній ситуації. Працівника було увільнено від роботи наказом "про увільнення від роботи на час виклику до ТЦК для уточнення даних", але працівник не пішов до ТЦК, а вийшов на роботу. Що робити в даній ситуації, чи потрібно анульовувати наказ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 13:46
ТЕ
Тетяна
02.07.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Маємо 31 особу з інвалідністю, яким призупинено трудові відносини. З них є спеціалісти, які можуть виконувати роботу дистанційно, і ми маємо намір вивести їх з призупинення. Чи можна буде їх при таких умовах (дистанційної праці) включати до квоти по інвалідах і тим самим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 15:17
НІ
Ніна
02.07.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка чим керуватись, якщо на підприємство надходять звернення громадян?
За рік звернень не багато чи можна їх реєструвати в журналі вхідної кореспонденції?Дякую…
За рік звернень не багато чи можна їх реєструвати в журналі вхідної кореспонденції?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 14:48
БН
Буткевич Наталія Олегівна
02.07.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник не має трудової паперової, влаштовується офіційно вперше, як подати інформацію до Пенсійного фонду? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 14:23
ЛК
Ковальчук Лариса
02.07.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця приватної школи посада вчитель початкових класів , будучи у відпусткі 56 к..д, яка закінчиться 26.07.2024, хоче звільнитися до закінчення відпустки. Чи можна звільнити працівника в період прибування у відпусткі по ст 36 за угодою сторін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2024 | 00:25
ІР
Ірина
02.07.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство отримало бронювання працівників до кінця поточного року, далі бронювання не буде продовжуватись, чи потрібно подавати звіт у Пенсійний фонд щодо прийняття/переміщення/звільнення працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 14:16
ЮЮ
Юзова Юлія Юріївна
02.07.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прошу консультацію з посиланнями на норми (статті, п, пп) законодавчих актів. 1. За якою формою (договіона?) складаються відносини між благодійним фондом і ФОПами, які потрібні фонду для постійного виконання певної роботи? 2. Хто веде кадровий і військовий облік за такими…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 11:45
ЦА
Цимбалюк Аліна
02.07.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Я відповідальна за ВО, зробили наказ на уповноваженого вручати повістки, в адміністрації кажуть, що ще не знають, чекаю форму затвердж.бланка(уже є).
Скажіть будь ласка, мені йти "нагло" до них і просити посвідчення чи є час ще чекати?
Коли отримаю…
Я відповідальна за ВО, зробили наказ на уповноваженого вручати повістки, в адміністрації кажуть, що ще не знають, чекаю форму затвердж.бланка(уже є).
Скажіть будь ласка, мені йти "нагло" до них і просити посвідчення чи є час ще чекати?
Коли отримаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:35
ІР
Ірина
02.07.2024 | 06:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Прийшло Розпорядження з повстками на підприємство про зявлення до ТЦК на 10 червня! Видано наказ про оповіщення працівників! працівникам, які на лікарняному та у відпустці надіслано копію наказу і повістку поштовим повідомленням з описом вкладення! Повістка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:02
ІР
Ірина
02.07.2024 | 06:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи можна прийняти на роботу чоловіка, який має умовний термін відбування покарання, на посаду двірника! Не має військового квитка! Якщо так, то які документи вимагати при прийнятті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 14:12
ВЯ
Вікторія Якименео
02.07.2024 | 01:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівниця звернулася надати їй дні відпочинку за донорство, за період коли вона не була працівником нашої організації, чи можна надати їй такий дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 19:48
