🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
26.06.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, у директора комунального підприємства закінчується термін дії контракту 07.07.2024 (вих.день), у наказі зазначати дату звільнення 07.07., а 05.07. видати трудову, копію наказу, повідомл. та провести остат.розр.? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, у директора комунального підприємства закінчується термін дії контракту 07.07.2024 (вих.день), у наказі зазначати дату звільнення 07.07., а 05.07. видати трудову, копію наказу, повідомл. та провести остат.розр.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 00:04
НР
Рижова Наталія Володимирівна
26.06.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 1 С в фіз особах заведено повторно одну і ту ж людину.
Як видалити…
Як видалити…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:54
ОЮ
Юрчик Ольга
26.06.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в одному наказі прописати відпустку на дітей та додаткову відпустку за роботу з компютером? Відпустки беруться підряд…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:22
СВ
Світлана
26.06.2024 | 02:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, якщо у працівників и а сьогодні 25.06.24 закінчився 3х річний контракт,підписаний до початку війни. Що йому робити і нам як кадровикам. На даний час він на Донецькому напрямку, він у нього продовжується автоматично, як на початку війни? Чи є якісь зміни в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:18
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 00:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, які можуть бути наслідки для роботодавця, у якого в штатному розписі є однакові посади із різними окладами? Як в Положенні про оплату праці можна врегуювати питання щодо різних окладів для менеджерів із збуту? Вони продають у різних регіонах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:41
ОМ
Ольга Миколаївна
26.06.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Є відповід.особа (в.о.) за ведення військ. обліку (ВО). В основ.посад.обов’язках прописали обов’язок ведення ВО, у випадку відсутності в.о. її тимч.викон.обов’язків (т.в.о.) покладається на іншу особу, у т.ч. ведення ВО. В.о. перебуває у відпустці (В)/відрядженні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:59
ВА
Валентина
26.06.2024 | 00:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Людина вже давно ніде не працює в Україні, у неї немає банківської карти України, працює за кордоном. Що буде, якщо до 10.06.2026 вона не передасть скан своєї української трудової книжки до ПФУ?
Чи може член його сім'ї від його імені написати заяву у…
Людина вже давно ніде не працює в Україні, у неї немає банківської карти України, працює за кордоном. Що буде, якщо до 10.06.2026 вона не передасть скан своєї української трудової книжки до ПФУ?
Чи може член його сім'ї від його імені написати заяву у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:37
ДІ
Діна
25.06.2024 | 22:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який військово-обліковий документ є відповідним для працівника 26 років, який перебуває на військовому обліку? я правильно розумію: оскільки працівнику виповнилося 26 років, то він вважається військовозобов’язаним. Для військовозобов’язаного відповідними військово-обліковими…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:52
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приведите, пжл, законодательные нормы о том, что на графике отпусков нужно писать "ПОГОДЖЕНО" представителем трудового коллектива, а не "ПОГОДЖУЮ". Заранее благодарю... После изучения ДСТУ-2020 так и не поняла, какое это погодження - внутреннее или внешнее…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:43
НА
Наталія
25.06.2024 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник бере відпустку різними періодами (частинами) чи може він вказувати загальну кількість календарних днів в одній заяві з зазначення цих днів? чи потрібно вказувати окрему кількість днів за кожен період? І чи в Наказі на відпустку можна вказувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:35
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продолжение. Заранее благодарю. Вопросы очень важны, т.к. речь может идти не только о 5 днях для постановки на учет в ТЦК, но и о продолжительном леченим, и тогда сумма среднего заработка будет очень большой…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 02:48
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продолжение. 2. Работник демобилизовался, встал в ТЦК на учет, как полагается, в течение 5 дней и пропал. Через полгода-год (а возможно работодатель вообще не знал, что человек уже давно демобилизован) приходит на работу, чтобы продолжить работать. Какие действия работодателя в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 02:42
ТЕ
Тетяна
25.06.2024 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює у ФОПа за графіком через день, 15.06.24 подав заяву на звільнення 30.06.24 за власним бажанням, по графіку в цей день працівник вихідний. Чи можна 30.06.24 (неділя) зробити цим числом наказ, та виплатити компенсацію, чи треба 28.06 в п'ятницю? Банк здійснює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:56
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У меня вопросы о сохранении работнику среднего заработка со следующего дня после демобилизации до дня взятия на воинский учет в ТЦК. Рассмотрим 2 ситуации по этому поводу.
1. Работник пришел в ближайшие дни после демобилизации на работу, чтобы приступить к…
1. Работник пришел в ближайшие дни после демобилизации на работу, чтобы приступить к…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 02:36
ЛА
Лариса
25.06.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день-
Повідомлення про жінок з фармацеятичною освітою, які невійськовозобов’язані та не мають військово-облікового документу потрібно подавати у ТЦК за місцем реєстрації компанії чи за місцем реєстрації співробітника (різні ТЦК)…
Повідомлення про жінок з фармацеятичною освітою, які невійськовозобов’язані та не мають військово-облікового документу потрібно подавати у ТЦК за місцем реєстрації компанії чи за місцем реєстрації співробітника (різні ТЦК)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.06.2024 | 21:52
ОЛ
Олеся
25.06.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До якого типу наказів належать накази про норму триалості робочого часу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:19
НК
Коляда Наталія
25.06.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на основне місце роботи 01.10.2007, за сумісництвом - 10.07.2020. Працівник вірішив звільнитися з основного місця 30.06.2024, а з сумісництва - 01.07.2024. Як правильно внести запис до трудової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:09
ТЗ
Загребельна Тетяна Євгенівна
25.06.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прац не могли забронюв через застар ВОС. В травні прац. поновив дані в резерв+ і там йому присв новий ВОС за яким прац було вкл до списків на брон 28.05.2024.Коли прац отрим повіст з ТЦК,пройшов ВЛК в резерв+ ВОС змін на іншу, але у ВОД фізично не виправили.За новою ВОС прац…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 12:53
ОА
Олена Анатоліївна
25.06.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна прийняти ФОПа на роботу за основним місцем (для бронювання)…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:47
ЮЛ
Юлія
25.06.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник підписує наказ про звільнення електроним цифровим підписом, як в такому випадку надати йому копію наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:07
