🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Олена Симон
25.06.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! Підкажіть будь ласка якщо працівник звільняеться з 30.06.2024 а це вихідний день, то коли йому видати трудову 28.06.2024 чи потрібно вже після 30.06.2024??? Дуже Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:19
ОЛ
Ольга
25.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо потрібно утворити посаду начальник кабельно-ремонтної служби, то за основу можна взяти 1226.2 Начальник служби (транспорт)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:25
ІК
Калініченко Ірина
25.06.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник знаходиться на лікарняному 4,5 місяці. Він написав заяву на звільнення, але лікарняний в нього не закритий і продовжений. Чи може роботодавець звільнити співробітника за його бажанням під час лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:47
ОЛ
Ольга
25.06.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можемо ми прийняти на роботу людину з посвідкою на постійне місце проживання (замість паспорта) якщо вона громадянка Російської Федерації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:50
НІ
Ніна
25.06.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дівчина 18 років закінчила перший курс медуніверситету. Чи потрібно їй ставати на ВО ? Якщо так, то як це має відбуватися, Навчальний заклад повинен повідомити про це студентів чи це відповідальність особиста кожного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2024 | 16:06
АН
Анна
25.06.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно документально оформити трахування працівників та членів їх сімей за рахунок компанії? В даному випадку оплата страхування працівників 100 % за рахунок компанії, а страхування членів сімей працівників - 50% за рахунок компанії.
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:47
ЛГ
Гуменюк Людмила
25.06.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в мене виникла така ситуація. Працівник звільняється 26.06.2024р. робочий рік у нього з 02.11.2023 по 01.11.2024. В 2024 році був у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю 65 днів сумарно. Компенсацію при звільнені йому потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:12
ІР
Романчук Інна Валеріївна
25.06.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей віком до 15 років, одна з яких інвалід, за умови, що мати дітей не скористалася правом на цю додаткову відпустку в 2019, 2020 та 2021 році? Документи, що підтверджують не використання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:37
КЛ
Клара
25.06.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Приймаю на роботу касира. Хто складає та підписує Договір про повну матеріальну відповідальність? Посадову інструкцію? Робочу інструкцію? Чекаю.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:45
ІМ
Малкова Інна Василівна
25.06.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство отримало розпорядження про вручення повісток працівникам. Відповідно п. 13 ч. 6 до постанови 560 від 26.05.24 Кабміну чи зобовʼязано підприємство доставляти працівників до ТЦК? Чи тільки зобовʼязання оповістити працівників під підпис? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:31
ОС
Олена Симон
25.06.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка: помер працівник (хвороба) дружина принесла свідотство про смерть, я зробила 1. Наказ про припинення трудового договору. 2. Дружина написала заяву щоб видали їй трудову книжку померлого чоловіка, чи потрібно робити наказ для видачі трудової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:38
ВО
Вікторія Олександрівна
25.06.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю шановна редакція Кадроленд! Я прийняла праціаника за строковим ТД на період хвороби основного працівника. Тепер основний працівник выходить на роботу 26.06., сьогодні я звільнила працівника у зв'язку із закінченням строку ТД. Ця звільнена працівниця сьогодні написала заява…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:30
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно виплачувати компенсацію при звільненні за невикористані додаткові відпустки на дітей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:22
НФ
Фалалєєва Наталя Вікторівна
25.06.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна надати додаткову відпустку працівникам, які мають дітей за 2023 рік у 2024 році? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи можна надати додаткову відпустку працівникам, які мають дітей за 2023 рік у 2024 році? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 12:47
АЛ
Альона
25.06.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Обов'язки із ведення військового обліку покладені на зовнішнього сумісника на посаді інспектора з кадрів, який працює 2 години на день. Як правильно розрахувати доплату (20%) за ведення військового обліку: від посадового окладу ( 8 тис. грн.) чи від місячної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:26
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колегі!! Керівник планує довготривале лікування за кордоном. Як правильно покласти обовязки на тимчасове заміщення керівника? надати право підпису документів та звітності до податкової??
Чи може керівник у такому випадку знаходитись у відпустці без…
Чи може керівник у такому випадку знаходитись у відпустці без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 12:39
ЮЛ
Юлія
25.06.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця отримала відпустку повної тривалості 24 кд, а через деякий час взяла відпустку за вланий рахунок за сімейними обставина. Відпустка без збереження не враховується в стаж щорічної відпустки. Як бути з надмірно використаними днями…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 11:22
ОД
Ольга Дмитрівна Дмитрівна
25.06.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. А якщо по графіку відпусток травень. Видали повідомлення, але працівник не хоче йти в відпустку або він потрібен в цей час на роботі ? Що робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 18:57
МА
Марина
25.06.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
питання щодо заброньованих працівників, підкажіть у "резерв +" продовжується автоматично бронювання на 3 місяці? бо наш працівник зареєструвався у резерв+, а дані про бронь стоять ті ж, що на момент виходу постанови…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:22
ІР
Ірина
25.06.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1.Чи враховується в чисельності працюючих (для додатка №2 до Порядку №76 "Про бронювання") працівникі: з якими призупинено дію трудового договору, та працівники, які тимчасово працюють на їх місцях? 2. Чи потрібно включати працівників, з якими призупинено дію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:42
