Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛВ
Ліна Володимирівна
19.06.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Колишній працівник вимагає поставити печатку на записах про " нагороди та заохочення"ми відмовили у цьому. Чи не помилилася?Можливо не так зрозуміла 58 інстр?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:10
АГ
Головай Алла
19.06.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо один із засновників ТОВ працює на посаді провідного інженера у відділі і хоче звільнитися, який алгоритм дій кадровика? Чи можна звільнити такого працівника на загальних підставах КЗпП згідно поданої заяви на ім'я директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 19:20
ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При передачі даних про трудові відносини працівника до ПФУ при створенні запису є дані "Порядковий номер місця трудових відносин". Що туди прописувати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:03
МА
Марія
19.06.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мене цікавить посада Lean мене6…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:24
ІР
Ірина
19.06.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! мобілізували працівника! які подальші дії кадровика? наказ про увільнення? що має бути підставою, який документ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:58
СК
Коблюк Сергій Володимирович
19.06.2024 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, ми критично важливе підприємство, бронювання не більше 50% військовозобов'язаних станом на 18.05.2024р. Тобто, станом на 18.05.2024р. у нас-2000 військовозобов'язаних, а станом на 18.06.2024р. у нас-1500 військовозобов'язаних (600 звільнилося). Скільки ми можемо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:51
РС
Романік Світлана Володимирівна
19.06.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можна приклад скасування наказу про переведення на неповний робочий день. не можу знайти. буду вдячна вам…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:07
ЗО
Зоя
19.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється з основного місця роботи , також він просить внести запис за зовнішнім сумісництвом. на основі витягів з наказів. Хто вносить такі записи і ставить печатку на такий запис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:31
АН
Анастасія
19.06.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи можемо увільнити працівника за повідомленням ( 20.06.24 вибуває для проходження військової служби за контрактом (контракту ще не має) до навчального центру ЗСУ ) від ТЦК та СП від роботи по мобілізації (надалі в працівника буде контракт) зі збереженням…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 02:20
ОО
Олена Олександрівна
19.06.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо вести нумерацію наказів таким чином: з початку кожного місяця починати з 1? Наприклад: січень місяць № 1/1/к/тр, лютий м-ць № 1/2/к/тр березень м-ць № 1/3/к/тр, № 2/3/к/тр…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 02:10
ВІ
Вікторія
19.06.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, міняється назва підрозділу, які дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 20:51
ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято працівника. На наступний день до ПФУ потрібно подати копію наказу про прийом через функцію додати запис. Як це зробити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 20:40
ОЛ
Ольга Лисенко
19.06.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратися з ТРО. Якщо людина була в ТРО з 01.05.2022, хоче звільнитися 28.06.2024, але ми дізналися, що у нього контракт з ТРО був розірваний 16.04.2024. Питання що робити з проміжком між розірванням контракту та звільненням. І як нараховувати людині дні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 06:13
АН
Анна
19.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику частину відпустки пропорційно до відпрацьоваго часу якщо він проробив 3 місяці…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 14:45
ВО
Вовк Ольга Павлівна
19.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
директорТОВ (1987 рн) по сумісництву , він же 100 % власник приписне має у Купянському ТЦК це військова зона, а підприємство зареєстровано в Киеві як тут бути з військовим обліком…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 17:47
АН
Анастасія
19.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можемо взяти в роботу повідомлення про мобілізацію за контрактом, якщо повідомлення написано на ТзОВ, а ми ТОВ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:27
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
19.06.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть чи має лікар-інтерн право на відпустку, пройшовши перший рік навчання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 06:02
АН
Анна
19.06.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо працівник був мобілізований прослужив рік і потім був звільнений в запас получив компенсацію за невикорстану відпустку, чи на роботі в нього зберігається відпустка за цей період…
Якщо працівник був мобілізований прослужив рік і потім був звільнений в запас получив компенсацію за невикорстану відпустку, чи на роботі в нього зберігається відпустка за цей період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:19
МП
Прокопенко Марина Юріївна
19.06.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. що треба писати в Графіку звіряння в стовпчику "примітка"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:23
МА
Марина
19.06.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно скласти наказ,
якщо у працівників змінюється графік роботи з 9:00 до 16:00, тобто 6 год. на день та 30 год. на тиждень з робочими днями в понеділок, вівторок, середу, четвер та п'ятницю…
якщо у працівників змінюється графік роботи з 9:00 до 16:00, тобто 6 год. на день та 30 год. на тиждень з робочими днями в понеділок, вівторок, середу, четвер та п'ятницю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 13:30



