Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДІ
Діна
07.06.2024 | 15:30
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можливо оплатити штраф по постанові від ТЦК (34 - 59 500) частинами? ЧИ враховують, наприклад, що інспектор з обліку та бронювання військовозобов’язаних працює на 0,25 окладу, це приблизно 4000,00…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 12:19

Звернення стягнення на майно є одним із заходів примусового виконання рішень (ст. 10 Закону України "Про виконавче провадження"…Ще

Смірнова Світлана Юріївна
07.06.2024 | 15:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підприємство приймає участь у тендері і наразі не веде ніякої фінансово-господарської діяльності. Чи можливо в такому випадку прийняти директора (він же засновник) на неповний робочий час (тиждень).
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:25

Так.

Власник може управляти підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів…Ще

МА
Мар'яна
07.06.2024 | 15:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи може працівник працюючий за сумісництвом (0,5) на посаді начальника відділу в компанії "А" перевестись на основне місце роботи не змінючи посади та відділу в компанії "А" без звільнення та прийняття, а за допомогою відповідної заяви (Якої?) та видачі наказа про…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:07

Ні, не можна так зробити.

На сьогодні єдиним способом зміни статус ТД з сумісництва на основне місце роботи і навпаки є звільнення – прийняття.

Дійсно…Ще

ГА
Галина
07.06.2024 | 15:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна прийняти в державну установу на посаду лікар-лаборант-гігієніст (лікар-лаборант-гігієніст з дослідження людину, що має вищу немедичну освіту за спеціальністю "Хімія" та вищу квалікаційну категорію зі спеціальності "Лабораторні дослідження хімічних факторів навколишнього…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:48

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

VI
Viktoriya
07.06.2024 | 15:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює одна людина - директор. Він ліг у лікарню. Як оформити лікарняні…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:50

Лікар сформує йому медичний висновок, на підставі якого сформується е-лікарняний. Коли лікарняний набуде статусу «Готовий до сплати» директор…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
07.06.2024 | 15:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про відпов.особу за ведення військового обліку видавали ще в 2022 р. до прийняття Порядку 1487. ТЦК ми не повідомляли. Тепер хочемо повідомити ТЦК. Як правильно сформулювати в наказі про цю особу, яка вже давно призначена.Чи продублювати наказ,а дату зазначити поточну? А…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:26

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487…Ще

ДА
Даглі Анжела Миколаївна
07.06.2024 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Отримали розпорядження про виклик співробітників до ТЦК. Починається текстом: "На виконання Конституції України, Законів України "Про оборону України", "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію":
Останнім…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:19

Надати відповідь відповідно до Порядку 1487.На нашу думку, у відповіді ТЦК та СП слід зазначити, що подання до органів Нацполіції інформації про…Ще

ОК
Оксана
07.06.2024 | 15:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В організації відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві має бути обов'язково працівник організації чи може ці послуги надавати ФОП який має сертифікат як фіз особа, та які КВЕДи мають бути…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:36

Відповідальним за ВО має бути працівник організації.

На нашу думку, такі послуги ФОП надавати не може, адже ВО ведеться працівником підприємства, на якого…Ще

НК
Коляда Наталія
07.06.2024 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо людина йде уточнювати данні в роб. день (не по повістці, а з власного бажання), то чи має роботодавець оплачувати цей день і якщо так чи ні, то на підставі чого або якої ст. закону? Працівник не бажає оформлювати відпустку, але і отримання повістки вирішив не…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:27

Якщо працівник перебував у ТЦК для уточнення даних, для проходження медоглдяу, то роботодавець зобов’язаний видати наказ про увільнення від роботи на…Ще

НА
Наталя
07.06.2024 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно вести військовий облік на підприємстві, якщо в штаті лише директор - він же власник ( до 60років) . Дякую…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:34

Так, потрібно. Якщо на підприємстві є хоч один військовозобов'язаний, то ВО ведеться.

Згідно з Порядком 1487…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
07.06.2024 | 14:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть,як правильно заповнити трудову книжку зовнішньому суміснику? У нас він працює за основним місцем роботи.Які документи він повинен надати нам для цього…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:05

Потрібно внести запис до трудової книжки окремим рядком.

Згідно з Інструкцією 58 від 29.07.1993 р. "Про порядок ведення трудових книжок працівників" (…Ще

АЛ
Алла
07.06.2024 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Коли треба надіслати Наказ про призначення відповідольного за ВО ? Якщо своєчасно не надіслали- буде штраф ? То може не надсилати вже,бо при перевірці,якщо придуть, буде той самий штраф ? Одже-надсилати з запізненням чи ні ? Якщо в обох випадках штраф…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:14

Подання повідомлення передбачено Порядком 1487.

Відповідно до п. 13 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

НА
Наталія
07.06.2024 | 14:57
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, чи можемо ми встановити працівнику 35% зайнятості? Тобто 14 годин на тиждень, 2, 8 години на день…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:38

Так, можете. КЗпП не встановлює мінімальної тривалості неповного робочого часу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
07.06.2024 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник був знятий з військового обліку на підставі Наказу №342. 31.05.2024р. звільнився з підприємства за власним бажанням. Чи мусить підприємство по такому працівнику відправляти повідомлення до ТЦК та СП про його звільнення…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 15:33

На нашу думку, так, адже особа знята з обліку не виключена з ВО і є військовозобов'язаною.

Підприємства, установи та організації здійснюють у семиденний…Ще

СО
Сергієнко Олеся
07.06.2024 | 14:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо підприємство звільняє людину за власним бажанням без його згоди, при цьому не виплачує повну заробітну плату, які є варіанти звільнення крім 38 ст: можливо за переїздом (але що потрібно прикріпити до заяви, довідку ВОП чи прописку про нове місце роботи) або по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:06

Звільнення за власним бажанням можливе лише з ініціативи працівника, а не роботодавця.

На час воєнного стану керуємося Законом України від 15.03.2022 №…Ще

МА
Марія
07.06.2024 | 14:43
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В працівника відпустка без збереження заробітної плати з 03.06. по 07.06. З 06.06. працівник на лікарняному. Підприємство хоче оплатити йому за всі дні, і за 06 та 07. Чи потрібно працівникові переписати заяву на відпустку без збереження з 03.06 по 05.06…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:27

В такому випадку необхідно було за заявою працівника припинити йому відпустку без збереження заробітної плати до дати відкриття лікарняного. Лише в такому…Ще

НА
Наталія
07.06.2024 | 14:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, чи можливий поділ відпусток в умовах воєнного стану таким чином, щоб не використовувати неподільно 14 днів, а розділяти за бажанням працівника, якщо роботодавець також це погоджує? Наприклад, раніше знаходила таке: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 13:51

Ні, так робити не можна.

Згадана Вами норма, яка не застосовується під час воєнного стану, стосується надання невикористаної частини щорічної відпустки…Ще

НК
Коляда Наталія
07.06.2024 | 14:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи є відповідальність за відсутність протоколу/рішення уповноваженого із соціального страхування про відмову у виплаті лікарняних суміснику (директору підприємства)? Сумісник в період лікарняного за власною ініціативою виконував свої посадові обовязки, лікарняний…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 00:23

Ні, ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не встановлює за це відповідальності. Але варто складати протокол, щоб…Ще

ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
07.06.2024 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи потрібно у разі того, коли співробітник оформив ВПО та змінив ТЦК та СП повідомляти ТЦК та СП, де він був раніше про зміни…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:43

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.06.2024 | 14:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

29.03.2024 року працівник написав заяву на звільнення і видали наказ про звільнення зі всіма виплатами, наказ про підвищення заробітної плати теж видали 29.03.2024 що з 01.04.2024 інша з/п,питання: чи треба на цього звільненного працівника видавати наказ про підвищення з/п?отже…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 03:52

Ні, не треба.

Якщо станом на день підвищення заробітної плати (01.04.2024 р.) працівника вже було звільнено, то і видавати наказ щодо підвищення йому…Ще

Усі консультації159303
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159196
Уточнення19
В роботі84
Очікує2
З відповіддю АІ910
Теми
Відпустки20226
Військовий облік43238
Держслужба / ОМС1819
Загальні документи кадровика5312
Звільнення9877
Кадровий облік20895
Лікарняні / страховий стаж5009
Прийняття на роботу11735
Робочий час / табель7328
Трудові книжки6434
Інше27426