🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
22.05.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оформила працівника за основним місцем роботи. Потім дізналась, що він не звільнений, а переведений (запис в труд.книжки п.5 ст.36). Що потрібно робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:40
ТЕ
Тетяна
22.05.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Вводимо до ШР дві посади "заступник виконавчого директора" та "заступник генерального директора" з різними окладами. Які краще використати коди КП для цих позицій? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:18
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
22.05.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Заяви на щорічні відпустки треба писати за 2 тижні до початку відпустки, а накази про надання щорічних відпусток також треба реєструвати та видавати за 2 тижні до початку відпустки? Чи накази про відпустки можна видавати хоч за день до відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:48
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
22.05.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівника мобілізували 06.05.2024р. ТЦК та СП видали довідку 21.05.2024 року щодо мобілізації працівника, та працівник надіслав фото довідки про перебування на службі у військовій частині. Як правильно скласти наказ про його увільнення? Що потрібно йому…
Працівника мобілізували 06.05.2024р. ТЦК та СП видали довідку 21.05.2024 року щодо мобілізації працівника, та працівник надіслав фото довідки про перебування на службі у військовій частині. Як правильно скласти наказ про його увільнення? Що потрібно йому…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.05.2024 | 14:31
ГА
Галина
22.05.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітника переводимо з однієї посади на іншу. Роблю наказ про переведення, підписує посадову інструкцію. Це все…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:39
ЛЮ
Любов
22.05.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маю право прийняти на роботу працівника в якого немає прописки, є паспорт , ідентифікаційний код, а прописка відсутня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:35
ЛЕ
Леся
22.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно розрахувати кількість днів компенсації при звільненні з 31.05.2024, робочий період 13.08.2023-12.08.2024 до 31.12.2023 та з01.01.2024. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:37
РР
Рижко Рижко Ольга Миколаївна Миколаївна
22.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Із змінами внесеними Постановою КМ № 563 від 16.05.2024 до Порядку організації і ведення військового обліку виключено абзац перший пункту 51. З огляду на внесенні зміни просимо роз'яснити, який кінцевий термін постановки взяттю на військовий облік працівниці з…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:00
ПЕ
Петрух Ірина
22.05.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи подавати народження дитини у військовозобов'язаного в повідомленні №4 до Порядку в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 02:09
НН
Назарук Наталія Ростиславівна
22.05.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на роботу 23 травня 2024 року на фірму, яка не вела військовий облік. На товаристві планують розпочати вести ВО з 1 червня. Чи потрібно повідомлення про такого працівника надсилати до ТЦК, адже 7 - денний термін на момент призначення відповідальної особи вже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:39
IN
Inna
22.05.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У медичний заклад введена посада інспектора-лікаря. Чи можемо ми призначити на цю посаду лікаря-дерматовенеролога вищої категорії, який ще має додатково першу категорію за спеціальністю "ОУОЗ" і досвід роботи з відповідного напрямку діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:31
НН
Назарук Наталія Ростиславівна
22.05.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариство зареєстроване в Тернополі, юридична адреса теж в Тернополі. У Івано - Франківську працює структурний підрозділ, який не має статусу відокремленого. у Франківську є найманий працівник зі статусом призовника, який приписаний до призовної дільниці Тисменицького району…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 17:49
МА
Марина
22.05.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи потрібно щоразу затверджувати новий штатний розпис коли відбуваються якісь зміни протягом року чи достатньо просто Наказу "про зміни до штатного розпису" Наприклад збільшення мін ЗП…
Чи потрібно щоразу затверджувати новий штатний розпис коли відбуваються якісь зміни протягом року чи достатньо просто Наказу "про зміни до штатного розпису" Наприклад збільшення мін ЗП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:27
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.05.2024 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД.Скажіть,будь ласка,як вчинити правильно.У відділі фінансового моніторингу працюють заст.директора і менеджер.Заст.директора йде у відпустку,менеджер буде виконувати його обов'язки, про що прописано в його посадовій.Але щодо роботи працівників фін.моніторингу є особливі вимоги…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:03
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
22.05.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка чі є обов'язковим включення до Кол. договору правил ВТР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:21
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
22.05.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) А чи можна присвоювати менеджеру зі збуту категорії? ( наприклад, менеджер зі збуту 1 категорії / менеджер зі збуту 2 категорії)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:19
ВІ
Вікторія
22.05.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть будь ласка розібратися:
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, дитині 22.11.2024 виповниться 6 років, а в довідці яку видали чомусь поставили - довідка дійсна до 21.11.2024,. То до якої ж дати буде правильно надати…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, дитині 22.11.2024 виповниться 6 років, а в довідці яку видали чомусь поставили - довідка дійсна до 21.11.2024,. То до якої ж дати буде правильно надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:12
PO
Polina
22.05.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна оформити суміщення посад без доплати…
Чи можна оформити суміщення посад без доплати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.05.2024 | 21:01
СВ
Світлана Вікторівна
22.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві не вели військовий облік до 22.05.2024. Чи повинен бути сертифікат у співробітника на якого покладають обов"язок з ведення військового обліку? Коли підприємство повинно подати данні до ТЦК, якщо раніше не подавали ?? до 05.06.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 17:00
ДА
Дана
22.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав в лютому 2024 року відстрочку по інвалідності дитини. Строк до 31.08.2024. Чи потрібно йому йти поновлювати дані? В такому разі потрібно йти з повним пакетом документів на новий термін відсрочки чи працівники просто подивляться що все є і все свіже та відпустять…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.05.2024 | 20:33
