Доброго дня.
Чи враховуються працівники, що працюють по сумісництву у загальну чисельність усіх працівників фірми (військовозобов'язаних) - тих, що пропонуються до бронювання…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, строк у який уповноважена особа має повідомити працівника про відмову у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності ( перебуває у простої) 5 днів рахується від статусу готовий до сплати? Чи від 10 робочих днів із дня надходження…

При прийомі на роботу громадяднин надав військовий квиток з поміткою "виключений з військового обліку у зв'язку з мобілізацією". Чи потрібно попросити в нього надати якісь ще документи чи довідку про виключення з військового обліку…

Доброго дня, скажіть будь ласка як використовувати факсиміле в договорах та взагалі що потрібно зробити, щоб це було правильно?
Для фін документів тільки не можна, чи є ще обмеження…

Добрий день. Який склад працівників (посади) обов'язково повинні бути влаштовані на підприємстві (компанії) ? Спеціаліст з кадрової служби повинен бути на кожному підприємстві ? Чи це не обов'язково .
Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка які дії роботодавця- якщо працівнику сидали бойову повістку, яку він надав на підприємство? яку відмітку треба робити в частині аркушу яка залишається у працівника для надання до ТЦК? Алгоритм дій підкажіть будь ласка…

Добрий день! Підприємство отримало Розпорядження від РТЦК по направлення працівників із зазначенням "про результати виконання Розпорядження проінформувати до 13.03.2024" Підприємство раніше зазначеного терміну направило копію наказу про оповіщення працівників + супровідний лист…

Чи можна ділити щорічну додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем, тривалістю 7 календарних днів. Наприклад , спочатку взяти 4 дні , а потім 3 дні? І якщо можна, то в наказі вказуємо період, за який працівник пропорційно відпрацював…

Як в об'єднаному звіті відобразити місяць відпочинку по вахтовому методу, адже заробітна плата за цей місяць не нараховується? Дякую…

Доброго дня. Чи можливий вахтовий метод роботи при 6 та 8 годинах роботи щодня на протязі місяця, з місяцем відпочинку після вахти? Яка тоді буде тривалість та періодичність перерв? І чи обов'язково виплачувати додаткові доплати за вахтовий метод роботи на приватному…

Бюджетна установа, працівник вибув у відрядження у вихідний день. По поверненню не хоче писати заяву і вказувати коли надати інший день відпочинку за день вибуття у відрядження, каже що йому не потрібно. Чи повинен роботодавець примусово надати цей день…

Добрий день. Чи треба вписувати у трудову перевод працівника, якщо його перевели тимчасово на інщу посаду на час відпустки по вагітності та пологах іншої працівниці? Якщо треба, то який має бути запис…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно сканувати і відправляти в ПФУ трудові книжки пенсіонерів, які працюють в університеті до червня 2021 та на який законодавчий документ посилатися. Дякую…

Доброго дня. У директора за графіком відпусток запланована відпустка на квітень. Якщо директор хоче перенести відпустку на інший місяць, то чи достатньо наказу про перенесення відпустки? адже він не буде писати заяву сам собі. Дякую…

Доброго дня! В мене питання стосовно працівника, який стоїть на обліку на окупованій території, як йому знятися там и стати на облік на новому місці…

Працівник звільнився з підприємства згідно ст. 36 п.5 у звʼязку із переведенням його на інше підприємство, чи обовʼязково зазначати в наказі куди приймається на роботу працівник, що приймається на роботу по переведенню із ТОВ «ласка». Дякую…

Добрий день, працівнику 20.12.23 року виповнелось 27 років. протягом 2023 року він перебував в списку призовників, чи потрібно на день роздрукування списків ( до 25.01.2024 ) переносити його в списки військовозобов"язаних? дякую…

Добрий день, на працівника в посадовій інструкції якого немає таких обов"язків наказом покладено виконання функцій уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції, чи передбачена доплата за виконання такої роботи, дякую…

Доброго дня, можна замовити Положення «Про порядок використання на підприємстві факсиміле директора"…

Добрий день. У товаристві штатна чисельність - 2 працівники - директор і головний бухгалтер, які працюють за сумісництвом. Яким чином оформити протокольне рішення про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності і які цьому передують накази чи нормативні документи? Дякую…