🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! які штрафи несе підприємство за порушення термінів відрядження? Якщо термін відрядження працівника становитиме 35 днів? чим це критично? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:33
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав заяву про звільнення не на керівника Роботодавця або уповноважену особу, а на свого безпосереднього керівника дільниці. Всі зразки заяв доступні на стенді і Працівник міг написати її вірно. Чи приймати до уваги таку заяву? Якщо не приймати до уваги…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 04:15
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, визначитися з професією наближеною до менеджера з закупівлі молочної сировини, окрім менеджера (управителя) з закупівлі.
Дякую…
Допоможіть, будь ласка, визначитися з професією наближеною до менеджера з закупівлі молочної сировини, окрім менеджера (управителя) з закупівлі.
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:39
КЛ
Клара
29.04.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник оформлений на неповний робочий час(0,25 ставки) водієм навантажувача. Тепер має можливість,ми його хочемо прийняти ще на неповний робочий час водієм автотранспортного засобу(0,75). Як бути з основним робочим місцем і вн.сумісництвом? Мабуть треба звільнити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 18:20
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримано заяву про звільнення у зв'язку з порушенням трудового законодавства, колективного договору та Конституйції України. Без посилання на конкретні порушення, просто написані отакі слова. Які дії Роботодавця якщо він впевнений, що законодавства не порушував та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 03:56
ЛМ
Людмила Миколаївна
29.04.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна працівнику органів місцевого самоврядування (головний спеціаліст) працевлаштуватись за сумісництвом в Палац культури організатором культурно-дозвілевої діяльності? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:31
ІР
Ірина
29.04.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику встановлено 3 групу інвалідності (загальне захворювання). Згідно довідки МСЕК може працювати за фахом з скороченим об'ємом праці. Підприємство направляє працівника на позаплановий медичний огляд і отримую висновок - Обмеження фізичного навантаження…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:36
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До нас хоче влаштуватися особа з інвалідністю, Роботодавець теж з радістю прийме цю особу до штату, але кандидат не має на руках індивідуальної програми реабілітації, тільки довідку МСЕК про встановлення групи та загальних рекомендацій на зворотній стороні довідки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:29
ОТ
Товт Оксана Юріївна
29.04.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна забронювати раніше мобілізованого працівника, котрий отримав право на відстрочку на 6 міс., проте її валідність втрачається з набуттям чинності змін до Закону про мобілізацію…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:35
КА
Кадровик
29.04.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково вказувати в наказі випробувальний термін 1/2 міс.? Чи можна вказати конкретне число наприклад: по 18.05.2024? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:37
ЭР
Эрика Анатольевна
29.04.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які саме показники потрібно вказати в - "середній кількості працівників"? Де можна це знайти в законодастві? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:38
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
29.04.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потребую Вашої допомоги у наступному питанні: виконання кадрового та військового обліку покладено на референта підприємства без доплати, так як ці обов'язки прописані в посадовій інструкції референта і збільшено посадовий оклад за їхнє виконання. У зв'язку з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:33
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
29.04.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть, будь ласка, приймаємо працівника інваліда 3 групи, на посаду експдитора Служби логістики, у довідки МСЕК висновок про умови та характер праці: "За спеціальністю" але бухгалтерія каже, що без Журналу реабілітаціїї прийняття не можливе, так як п6 ст 24 КЗпП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:39
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Компанія зареєстрована в одному районі міста, де знаходиться лише юридична адреса для листування, а офіс - в іншому. В ТЦК якого району необхідно подати дані про ведення військового обліку: де юридична адреса чи фактичного місця розташування офісу! Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2024 | 18:21
ІН
Інна
29.04.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який документ має видати ТЦК та СП - щодо причини відстрочки з мобілізації за законом, коли на війні загинув рідний брат війсковозобов'язаного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:08
ВІ
Вікторія
29.04.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прохання допомогти з наступним питанням: при працевлаштуванні працівник бажає запис про прийняття на роботу. Але просить внести запис в нову трудову книжку - посилається на те що попередній роботодавець "проблемний" і змоги її забрати нема. Підкажіть , як краще діяти в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 19:56
СВ
Світлана
29.04.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прохання надати консультацію.
Працівник надав трудову книжку, де є перший запис про прийом і звільнення. Є запис попереднього керівника про прийом на теперішню посаду у нашому закладі. Питання: Не заповнена перша сторінка трудової, тобто вказано лише ПІБ. Чи…
Працівник надав трудову книжку, де є перший запис про прийом і звільнення. Є запис попереднього керівника про прийом на теперішню посаду у нашому закладі. Питання: Не заповнена перша сторінка трудової, тобто вказано лише ПІБ. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 19:52
ЛВ
Ліна Володимирівна
29.04.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був призваний до лав ЗСУ у 2022 році,В січні 2024 року отримали " чутки" що він загинув( офіційного підтвердження не було) дій ніяких відповідно не проводили стосовно звільнення.На сьогодні родичі мають офіц. підтв. ,що він загинув.Як відбувається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 03:53
ОЛ
Олександра
29.04.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є станом на даний час законодавчо встановлений обов'язок ФОПу вести військовий облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.04.2024 | 20:08
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В додатку №5 об"єднаної звітності зазначити прийнятого працівника на посаду, назва якої буде змінена з 01 травня 2024 року згідно класифікатора посад. Дякуємо. Очікуємо на відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:05
