Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця ОМС виходить з декретної відпустки, чи потрібно їй писати заяву та видавати розпорядження? Виходить вона на роботу вчасно, тобто через три роки. Дякую)))…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:22

Ні, не потрібно. Якщо відпустка завершується у визначений термін, тобто в день досягнення дитиною 3-річного віку, то надавати заяву про вихід на роботу і…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

05.03.2024 | 13:35

Доброго дня! Чи буде порушенням, якщо в ТОВ звільнився інженер з охорони праці і деякий час ця посада не буде укомплектована…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 01:57

Ні, це не порушення.

Однак підприємству потрібно зважити ризики, адже охорона праці проводить комплекс заходів щодо проведення інструктажів…Ще

АН

Анжела

05.03.2024 | 13:34

Вітаю! підкажіть будь ласка, при наданні творчої відпустки(підготовка та захист докторської) зберігається зп чи ні ? І який максимальній термін надання такої відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2024 | 17:17

Так, заробітна плата зберігається, максимальний термін творчої відпустки – шість місяців.

Відповідно до ст. 16 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЛВ

Луцик Валентина Анатоліївна

05.03.2024 | 13:25

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прослухала лекцію Тетяни Гуль про закриття кадрового року (21.12.2023). Прошу Вашої думки в такому питанні: я веду журнали реєстрації кадрових наказів за формою, наведеною у листі Мінсоцполітики (такий зразок пані Тетяна наводила в лекції) і в мене питання в тому…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.03.2024 | 19:34

На нормативному рівні це не прописано. Але на мою думку якщо документ виконано (тобто передано в бухгалтерію, додано в особову справу), краще мати відмітку…Ще

БО

Богдан

05.03.2024 | 13:25

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, на роботу, на посаду "головний Енергетик", прийшла людина з освітою молодший спеціаліст, чи можу я прийняти його на цю посаду.
Чи є якісь норми прийняття людини на посади за освітою…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.03.2024 | 13:34

Ні, не можете.

Кваліфікаційні вимоги до головного енергетика: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за…Ще

КА

Кадровик

05.03.2024 | 13:22

Доброго дня. Звільняється працівник з основного місця роботи. Має суміщення. Чи потрібно окремо наказ на звільнення по суміщенню при звільненні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

06.03.2024 | 00:13

Ні, не потрібно.

Так, як суміщення – це залучення вже працевлаштованого працівника до виконання обов’язків за іншою (відмінною від обійманої)…Ще

Oksana

05.03.2024 | 13:22

Доброго дня Працівникам виплачується благодійна допомога (неоподаткована) Чи є вона базою нарахувань для сплати аліментіа або заборгованності по кредитах у зв'язку з наявністю виконавчих проваджень (ВП) працюючих працівників? Заздалегідь дякую за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

05.03.2024 | 14:26

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ВІ

Вікторія

05.03.2024 | 13:22

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,у військовому квитку працівника є штамп про вручення мобприписного датою 2014 року і воно не вилучене! Скажіть як занести ці дані у таблиці додатка №5 військовозобовязаних…

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.03.2024 | 12:44

На мою думку, такого працівника слід рахувати як такого, що не має мобілізаційного розпорядження, та не вказувати цю інформацію у Списку.

Адже мобілізаційне…Ще

ВХ

Храбан Віталіна Анатоліївна

05.03.2024 | 13:17

Доброго дня, наш співробітник був мобілізований у 2022 році, 20.02.2024р. він загинув, як правильно оформити його звільнення, яка послідовність дій…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2024 | 16:55

Видавайте наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204…Ще

ОК

ОКСАНА

05.03.2024 | 13:13

Доброго дня, чи може бути провідний випусковий відповідальний редактор…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.03.2024 | 19:55

Так, однак, назва посади повинна звучати так "Провідний редактор відповідальний випусковий".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

05.03.2024 | 13:10

Доброго дня! Відпустка при народженні дитини батьку зараховується до стажу щорічної відпустки? Які документи необхідно щоб надав працівник для надання такої відпустки? та чи достатьо буде довідки про народження дитини, поки немає ще свідоцтва? чи є можливість скористатить тільки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.03.2024 | 21:33

За один - як і звичайна щорічна відпустка (відповідну норму було змінено у 2022 році й наразі заробітна плата працівникам за весь час відпустки…Ще

НО

Нона

05.03.2024 | 13:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в відділі ключових закупівель та тендерів вводять посаду секретар тендерного комітету, який код КП на цю посаду і потрібно в цьому відділі вводить тендерний комітет…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 01:56

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП)…Ще

ВА

Валентина

05.03.2024 | 13:05

доброго дня! в суботу (2 березня) помер працівник. як правильно це оформити і зробити виплати невикористану відпустку? (кількість днів невикористаної відпустки рахувати по новому розрахунку?)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.03.2024 | 17:43

група значення немає

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НШ

Шаповалова Наталія Володимирівна

05.03.2024 | 13:00

Добрий день. Чи нараховується на час роботи у вихідний день, який компенсується оплатою у подвійному розмірі, доплата на постійній основі за суміщення посад та надбавка за високі досягнення в праці за відпрацьований місяць…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 01:55

В залежності, який порядок та умови визначення розміру доплати за суміщення та надбавки за високі досягнення в праці, їх граничний розмір вказано у Вашому…Ще

КВ

Коваленко Вілена Володимирівна

05.03.2024 | 12:59

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 1 січня переводили працівника з 2-годинного робочого дня на 4-хгодинний. Номер наказу мав нумерацію 2-К. Згодом видали наказ про прийняття нового працівника з такою саме нумерацією. Підкажіть, будь ласка, як коректно виправити номер наказу про збільшення робочого…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:26

В даному випадку сам наказ виправляти не потрібно. Але при формування підсумкового запису слід прописати, що два накази були помилково зареєстровані під…Ще

.О

.олександр

05.03.2024 | 12:58

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, працівник призначений на посаду 15.12.2023. З 17.12.2023 до 29.02.2024 перебував у відпусці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. З 01.03.2024 перебуває на лікарняному. Працівник прийняв рішення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2024 | 03:26

Вам потрібно визначити належні дні відпустки за період роботи. Відпустка без збереження зарплати з 24.12.2023 не буде зараховуватись до відпускного…Ще

ЛЮ

Людмила

05.03.2024 | 12:58

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна призначити відповідальних за ведення військового обліку та бронювання двох працівників, тобто одного - відповідального за ведення військового обліку, другого - відповідального за бронювання…

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.03.2024 | 23:24

Можна. Відповідно до ст. 64 Госодарського кодексу ви самі визначає свою організаційно структуру, тому можете сміливо призначати різних працівників для…Ще

НА

Наталія

05.03.2024 | 12:57

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня
Як діяти кадровику при прийняті на роботу працівника без ІПН…

ОК

Олена, консультант

експерт

06.03.2024 | 00:01

Прийняття на роботу особи, яка відмовилась від ІПН через свої релігійні переконання, здійснюється на загальних підставах. Скрізь у документах, де…Ще

АЛ

Альона

05.03.2024 | 12:53