🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
28.02.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна кожного місяця видавати наказ в які саме дні працюватимуть робітники, які працюють на умовах неповного робочого тижня на 0,5 ставки. так як раніше в наказі не було вказано фіксованих днів для відпрацювання. так як кожного місяця на жаль це різна кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:59
АА
Арахамія Анна Михайлівна
28.02.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи нараховуються дні щорічноїї оплачуваної відпустки поки працівник знаходиться за кордоном у зв'язку із військовим станом.? Чи виплачується компенсація за відпустку якщо працівник захоче звільнитись після закінчення військового стану. Чи за працівником зберігається тільки місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:07
ІР
Ірина
28.02.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, де зберігається інформаційний лист при прийнятті на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2024 | 18:44
ВІ
Віта
28.02.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прохання проконсультувати з такого питання: У працівника відкрито лікарняний з 01.02 по 09.02. Але він надав ще й повістку про загальну мобілізацію з 08.02. Як правильно вчинити в даній ситуації? Оплатити лікарняний по 07.02 включно чи оплатити його повність - по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:26
ІР
Ірина
28.02.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо директор (він і засновник) іде у відпустку. йому потрібно подавати повідомлення про початок дати відпустки? А якщо він пише заяву на відпустку, то на чиє ім'я…
Якщо директор (він і засновник) іде у відпустку. йому потрібно подавати повідомлення про початок дати відпустки? А якщо він пише заяву на відпустку, то на чиє ім'я…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:07
ТЕ
Тетяна
28.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Складне питання: через скрутне становище в компанії вимушені скоротити штат. З деякими співробітникима без проблем домовились і обоюдно погодились припинити трудовий договір. Але є оператор АЗС, який відмовлявся від відпусток майже два роки. Воно і понятно, бо фактично він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 23:07
OL
Olena
28.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник на підприємстві працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом але на різних посадах. За основним місцем він знаходиться у відрядженні. Як табелювати його за сумісництвом?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Співробітник на підприємстві працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом але на різних посадах. За основним місцем він знаходиться у відрядженні. Як табелювати його за сумісництвом?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:06
АА
Арахамія Анна Михайлівна
28.02.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити відпустку без збереження заробітної без обмеження її строку. На період воєнного станоу. Працівник знаходиться закордоном. Працівник - директор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:06
ВІ
Вікторія
28.02.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця в січні 2021 році народила другу дитину та знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. 12 січня 2024 року повернулась до роботи та вирішила звільнитися. Чи потрібно компенсувати їй при звільнені відпустку на дітей за 2021-2023 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:06
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
28.02.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника прийнято на роботу за сумісництвом в 2023 році, а зараз переведений на основне місце роботи. Про прийняття за сумісництвом запис в трудову не був зроблений. Як тепер правильно зробити запис в трудову книжку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 22:59
АН
Анастасія
28.02.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна директору та іншим працівникам у письмовому Трудовому договорі прописати такий пункт, щоб не брати окремо заяви: Підписуючи цей Договір Директор (Працівник) надає згоду на перерахування йому суми, належної йому заробітної плати та інших належних йому виплат, пов’язаних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2024 | 13:08
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
28.02.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам до 29.02. Пише заяву на щорічну відпустку з 02.03 по 25.03, після додаткову відпустку на дітей до 14 років. Чи правильно що між лікарняним та відпусткою проміжок в 1 день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:05
ЛА
Лариса
28.02.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник, котрий був мобілізований з 24.01.2023 вирішив звільнитися. Написав заяву на звільнення за згодою сторін. Маємо невикористані дні відпустки за час роботи до дня мобілізації. Питання: Чи з моменту призову і до 24.12.2024 - має роботодавець у даному випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:08
ОЮ
Юрчик Ольга
28.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Накази про приведення назви посади у відповідність до КП та наказ про внесення змін до трудової книжки - це кадрові накази чи ОД…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 23:27
НА
Наталія
28.02.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати перед звільненням або ж компенсувати при звільненні соціальну відпустку на дітей за 2024 рік, якщо працівниця з 01.03.2023 по 29.02.2024 перебуває у відпустці без збереження по догляду за дитиною до 6 років? Виходити не буде, перебуває за кордоном (або надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:08
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи входить в показник "Кількість відпрацьованих годин працівниками- людиногодин" оплачений час відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:23
ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
28.02.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бюджетна установа. Приймаємо переводом людина, яка знаходиться у декретній відпустці та перебуває на данний час за кордоном. Як правильно оформити цього працівника? Заява працівника на прийняття переводом, заява по догляду за дитиною до досягнення нею 3 -річного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 09:51
IN
incognito
28.02.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи можна оформити на посаду менеджера кандидата без вищої освіти ? Як кваліфікується це порушення…
Чи можна оформити на посаду менеджера кандидата без вищої освіти ? Як кваліфікується це порушення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 22:53
АН
Анна
28.02.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно прийняти на роботу працівника за сумісництвом. Оплата праці буде проводитися за фактично відпрацьовані години. Як правильно оформити на роботу такого працівника? Як в програмі 1С відобразити відобразити кількість "занимаемых ставок"? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:22
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
28.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює по цивільно-правовому договору. Через місяць змінила прізвище. Як правильно бути, якщо кожного місяця робиться Акт надання послуг…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 13:20
