🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з обліку товарних залишків
Компанія займається постачанням та торгівлею овочів. хочу прийняти людину на посаду техніка з обліку товарних залишків. Це посада фахівця Чи правильна посада для торгового підприємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 09:54
МА
Марія
25.03.2026 | 15:08
Відповідь надано
Автоматичне розбронювання працівника при досягненні 60 років
Добрий день! Заброньованому працівнику 10.04.2026 виповниться 60 років, чи потрібно буде його розброньовувати, чи він розбронюється автоматично…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2026 | 17:42
АН
Анастасія
25.03.2026 | 15:07
Відповідь надано
Документи та дні для оформлення соціальної відпустки співробітника
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібні для оформлення співробітником соціальної відпустки? Яка кількість днів додається до загальної відпустки?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібні для оформлення співробітником соціальної відпустки? Яка кількість днів додається до загальної відпустки?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 21:12
АН
Анастасія
25.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Реєстрація колективного договору за новою чи старою адресою
Вітаю!
Ми організація з Херсону, але фактичну адресу місцезнаходженння вже змінили після переїзду. Зараз складаємо колективний договір і хотіли уточнити де нам потрібно його реєструвати? За адресою першочерговою чи вже зміненою у Києві?
Дякую за відповідь…
Ми організація з Херсону, але фактичну адресу місцезнаходженння вже змінили після переїзду. Зараз складаємо колективний договір і хотіли уточнити де нам потрібно його реєструвати? За адресою першочерговою чи вже зміненою у Києві?
Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 09:46
K.
K.lvbkf
25.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Оновлення військового обліку без походу до ТЦК: можливості
Добрий день! В нас працює чоловік 1967р.н. має старий (радянський ВОД), ми його обліковуємо як військовозобов"язаного, але в Дії для бронювання він не на обліку, Резерв+ теж пише що його не знайдено, і для кількості при бронюванні він не враховується, як йому оновити свої дані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:34
ЛЮ
Люда
25.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Сумісник,який працює у нас 6 год.на день їде у відрядження на 4 дні. Як нараховувати йому зпл за дні відрядження . Розрахувати середню зпл і помножити на 6 год за день, як він зазвичай працює, чи середню множити на 8 год в дні відрядження…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 16:29
ОК
Оксана
25.03.2026 | 14:48
Відповідь надано
Право працевлаштування військовослужбовця з відстрочкою по догляду за інвалідом
Доброго дня!
чи має право працевлаштування військовослужбовець з відстрочкою по догляду за інвалідом…
чи має право працевлаштування військовослужбовець з відстрочкою по догляду за інвалідом…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 16:53
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
25.03.2026 | 14:47
Відповідь надано
Заява про переведення на посаду директора: кому адресувати
Вітаю, якщо ми переводимо працівника на посаду директора, він має написати заяву на імя директора чи на одноосібного засновника…
АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:39
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Порядок документування порушень військового обліку працівників підприємства
Добрий день!
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил ВО або статус "У розшуку": Чи має підприємство підписати з працівником документ, в якому він підтверджує, що розуміє, що має порушення правил або розшук, і готовий виправити їх у визначений…
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил ВО або статус "У розшуку": Чи має підприємство підписати з працівником документ, в якому він підтверджує, що розуміє, що має порушення правил або розшук, і готовий виправити їх у визначений…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:00
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив, що у працівника є Порушення правил ВО або статус "У розшуку". Які дії необхідно виконати? Які документи підготувати і кому їх направити? …
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив, що у працівника є Порушення правил ВО або статус "У розшуку". Які дії необхідно виконати? Які документи підготувати і кому їх направити? …
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2026 | 17:18
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
Добрий день!
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення правил ВО. Документи про звіряння до його ТЦК надані з ЄВОД, в якому вказано про порушення правил ВО. Відповіді від ТЦК про звіряння не отримали. Які дії потрібно виконати…
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення правил ВО. Документи про звіряння до його ТЦК надані з ЄВОД, в якому вказано про порушення правил ВО. Відповіді від ТЦК про звіряння не отримали. Які дії потрібно виконати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2026 | 17:18
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: звіряння та відповідь ТЦК
Вітаю!
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час виконано звіряння ВО з його ТЦК, який був його на момент подання документів про звіряння. Після подання документів про звіряння працівник став на облік в іншому ТЦК. Від ТЦК, в який було подано документи…
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час виконано звіряння ВО з його ТЦК, який був його на момент подання документів про звіряння. Після подання документів про звіряння працівник став на облік в іншому ТЦК. Від ТЦК, в який було подано документи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 19:52
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
25.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи потрібно прописувати дистанційну роботу у посадовій інструкції
Доброго дня. Прийняли працівника на основне місце роботи. Наказом оформили дистанційну роботу.
- Чи потрібно у посадовій інструкції прописувати, що даний працівник буде знаходитись на дистанційній роботі? - Чи достатньо просто наказу про дистанційну роботу…
- Чи потрібно у посадовій інструкції прописувати, що даний працівник буде знаходитись на дистанційній роботі? - Чи достатньо просто наказу про дистанційну роботу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 12:49
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Призначення кураторства групи без педагогічної освіти: законність питання
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - коледж. Ситуація - жодного педпрацівника не можемо призначити класним керівником (куратором) групи, всі зайняті. Чи можемо ми призначити класне керівництво (кураторство) групою на безоплатній основі секретарю (відділення), який не має…
НК
Надія, консультант
експерт
26.03.2026 | 12:09
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Наказ про уповноваженого засвідчувача паперових копій документів
Чи потрібно в бюджетній установі видавати наказ про уповноваженого засвідчувача паперових копій електронних документів? Хто має право засвідчувати такі копії…
НК
Надія, консультант
експерт
28.03.2026 | 19:14
ТЕ
Тетяна
25.03.2026 | 14:13
Відповідь надано
Використання особистого обладнання працівниками та відрядження сумісників дистанційно
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи можна щоб працівник на дистанційній роботі використовував своє обладнання (ноутбук та телефон) і не отримував компенсацію за їх використання? Чи потрібно це якось оформити чи просто усна домовленійсть?
Чи можуть дистанційні…
Чи можуть дистанційні…
НК
Надія, консультант
експерт
26.03.2026 | 00:39
.
.
25.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Медогляд для працівника з інвалідністю в зоні відчуження
Добрий день! Підкажіть, працівник працює в зоні відчуження. Нещодавно надав до відділу кадрів документи про встановлення йому другої групи інвалідності. Яким документом повинен керуватися роботодавець, щоб направити його медогляд для визначення придатності до роботи в зоні…
НК
Надія, консультант
експерт
26.03.2026 | 00:10
ВА
Валентина
25.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Питання щодо відпусток: штрафи, перерахунок днів і обмеження
Доброго дня.
Працівниця використала першою 10-ну відпустку. Після неї взяла відпустку без збереження на 30 к.д. і тепер у неї не залишається безперервної 14-ї, оскільки 2 к.д. з неї відмінусовуються. 1. Чи накладуть штраф при перевірці, якщо у працівниці не буде…
Працівниця використала першою 10-ну відпустку. Після неї взяла відпустку без збереження на 30 к.д. і тепер у неї не залишається безперервної 14-ї, оскільки 2 к.д. з неї відмінусовуються. 1. Чи накладуть штраф при перевірці, якщо у працівниці не буде…
НК
Надія, консультант
експерт
26.03.2026 | 00:25
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 14:03
Відповідь надано
Зміна найменування закладу у трудовій угоді: важливі нюанси
Добрий день. З працівником було укладено трудовій контракт у 2022р. Потім продовжено трудовий контракт та укладено додаткова угода №1 у 2023, після цього Школу було перейменовано на Ліцей та була украдена додаткова угода № 2, 2024р у зв'язку зі зміною типу закладу. Зараз з цим…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:25
ЛЮ
Людмила
25.03.2026 | 14:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Доброго дня! Ми дистрибуція ТОВ по продажу алкоголю та пива. В нас є склад , чи можно нам приймати на роботу 17- річних? Якщо так, як це правильно зробити , на випадок як прийде перевірка, які документі затребують, дізнавшись, що працівнику 17 років. І взагалі чи є ризики щодо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2026 | 16:18
