Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
20.02.2024 | 20:31
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю, питання щодо лікарняного по вагітності та пологах, співробітниці видали такий лікарняний на 126 днів, але прогнозна дата пологів - через тиждень, з її слів вони "затянгули з оформленням", лікарняний оформлений в Лелеці. Дані про дату пологів я маю від співробітнці, в…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:12

Так, така видача лікарняного правомірна.

За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів…Ще

ІР
Ірина Іванова
20.02.2024 | 20:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи розповсюджується п2. норми закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану для звільнення працівників за скороченням на підприємстві на якому відсутній профспілковий комітет. Тобто чи може бути скасований термін попередження…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 19:41

Ні, не розповсюджується.

Положення ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327) не змінилися й не втратили чинність у період дії…Ще

ОК
Оксана
20.02.2024 | 20:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо в штат. розписі на 2024 затверджено на посаду 1 шт. од. а працевлаштували працівника на 0.5 це не є порушенням…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:36

Ні, це не порушення.


Штатний розпис складають з урахування вакансій, тому 0,5 ставки наразі у Вас вакантні.





Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
20.02.2024 | 19:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чіи обов'язково укладати письмовий трудовий договір/контракт з директором ТОВ? Чи можливо укласти усний…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2024 | 18:29

Трудовий договір укладається як в усній так, і в письмовій формі, контракт - лише в письмовій.

Відповідно до ч. 4 ст. 65 ГКУ…Ще

ЭЛ
Эляна
20.02.2024 | 19:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, змінюється штатний розпис: 1 відділ прейменовується, 2 посади із 2 відділів переміщуються (з працівниками) в перейменований і ці 2 відділи ліквідуовуються (посади вакантні). Посади перейменованого від. та переміщенні залишають назви та…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 11:42

Якщо я вас правильно зрозуміла, то у вас назва відділу - це частина посади. Тобто, формально, у вас відбувається зміна посади у працівника. Я…Ще

ИН
Инна Николаевна
20.02.2024 | 19:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, прошу помощи с расчетом 6 месяцев:
Сотрудник принят 03,07,2023 понедельник
Ранее период 10,2022 – 06,2023 сотрудник не работал, страхового стажа нет
1) Больничный лист 10,01,2024-12,01,2024
Расчетный период для б/л января = нет 6 месяцев? И я…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 21:11

Ви плутаєте поняття розрахунковий період і страховий стаж. В розрахунок лікарняного Ви не включаєте липень, оскільки в розрахунковий період включаються…Ще

ОЛ
Олена
20.02.2024 | 19:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! При прийнятті оформлюємо наказ і повідомлення про умови трудового договору однією датою. Чи можна письмовий трудовий договір робити не датою наказу і повідомлення, а першим робочим днем працівника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 07:16

Ні, не можна.

При укладенні трудового договору у письмовій формі саме він (а не заява працівника як при укладенні трудового договору в усній формі) є…Ще

ЮЛ
Юлія
20.02.2024 | 19:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник призваний на військову службу у зв'язку з мобілізацією ще у липні 2022 року.
Чи можемо ми йому зараз виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної основної відпустки , право на які виникло до дати призову, згідно його заяви…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 06:58

Ні, не можете.

Право у мобілізованих працівників на отримання грошової компенсації за невикористані ними дні щорічної відпустки виникло лише починаючи з…Ще

ОК
Оксана
20.02.2024 | 19:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи вимагає закон виплати премії у звязку з ювілеєм 60 років? у розмірі 2 окладів…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:57

Ні, такого обов"язку немає.
Такий обов"язкок для роботодавця може бути передбачений колективними договором, але в законі обов"язкової норми немає.

Раді…Ще

АЛ
Алла
20.02.2024 | 19:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може бухгалтер (з дипломом спеціаліста) виконувати фукції завідувача складу на умовах суміщення посад або внутрішнього сумісництва.
Дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 06:49

Так, може.

Кваліфікаційні вимоги до завідувача складу містить Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної…Ще

ОК
Оксана
20.02.2024 | 18:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При прийомі практикантів чи потрібно іх під підпис ознайомлювати з наказом де вказаний іх розмір зарплатні…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2024 | 18:12

Нормативного врегулювання ознайомлення з таким наказом немає.

П.11 гл.10 розд. ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216…Ще

АН
Анастасія
20.02.2024 | 18:51
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, підкажіть, чи подавати звіт про умови праці, якщо підприємство не провело атестацію робочих місць…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:32

Так, подають усі юрособи та їх відокремлені підрозділи.

Не пізніше 28 лютого 2024 року роботодавці мають звітувати до Держстату за формою № 1-ПВ (один раз…Ще

КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
20.02.2024 | 18:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи можна в один журнал реєструвати накази прийому, звільнення, відпусток за власний рахунок (тобто тривалого терміну зберігання)? Тоді номери наказів будуть непослідовно, а згідно присвоєних 1С…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:31

Так, в одному журналі можна реєструвати накази, що мають однаковий строк зберігання.

Проставляйте на наказі номер за журналом чи реєстром з автоматизованої…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
20.02.2024 | 18:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, виникло питаня при оформлення на роботу лікаря. працівник працює підприємцем 2 групи. за трудовою книжкою не працевлаштовна. чи можемо ми прийняти на роботу за зовнішнім сумісництвом з копією трудової книжки де осьтанній запис про звільнення 2020р. Дякую за відповідь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 17:29

"Скасовуюче" буде прийнято завжди, хоч і сьогодні, хоч і через два тижні - коли знайшли помилку (адже вона могла бути і чисто технічна).

Раді допомогти…Ще

НА
Наталія
20.02.2024 | 18:34
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

про зміну облікових даних який додаток оформлювати…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:56

Якщо йдеться про ТЦК, то про зміну облікових даних до ТЦК подається додаток 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380

Раді…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
20.02.2024 | 18:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Комунальний заклад.Обслуговування осіб з інвалідністю. Сестра медична з дієтичного харчування іде на лікарняний. Вона розробляє міню на підопічних багато веде графіків, журналів. Дії кадровика. І де взяти зразки наказів на виконання обовязків…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 02:08

Визначте працівника, який буде під час відсутності сестри медичної з дієтичного харчування виконувати її обов'язки. За заявою цього працівника видайте…Ще

ТЕ
Тетяна
20.02.2024 | 18:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.В ОМС головний бухгалтер пішла у відпустку з 01.02.2024 по 14.02.2024 року.З 01.02. захворіла, лікарняний по 07.02.2024, а 8,02. - на роботі, говорить, що забере дні пізніше, а бухгалтерія виплатила відпускні. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видати розпорядження…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2024 | 18:34

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 18:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник, який виконує свої посадові обов'язку відповідно до трудового договору, навчається заочно в університеті, йому треба пройти практику. Чи може організація в якій він працює оформити з університетом договір на проходження практики цього працівника. Якщо так…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:54

Так, може. Навіть нового практиканта можна офоромити за строковим трудовим договором і платити ЗП. У вашому випадку все простіше. Працівник буде одночасно…Ще

КМ
Король Марина Олексіївна
20.02.2024 | 18:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю , працівник хоче звільнитись але не за власним бажанням , а за переведенням на інше підприємство. Чи можливе таке звільнення ? Якщо можливо то як це відбувається ? Які дії кадровика ? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 05:42

Так, можна – за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).

Порядок звільнення наступний: 1) роботодавець, до якого…Ще

ВЗ
Знайда Валентина
20.02.2024 | 18:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Співробітники 3 людини вирішили домовились і вирішили не виходити на роботу. Один із них ввечері залишив заяву на робочому столі про звільнення за власним бажанням. Нам потрібно оформити їх звільнення, бажанно не за власним бажанням. На яких підставах ми можемо їх…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 05:38

За прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Алгоритм звільнення наступний (по кожному…Ще

Усі консультації155824
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155758
Уточнення9
В роботі55
Очікує0
Теми
Відпустки19895
Військовий облік41759
Держслужба / ОМС1776
Загальні документи кадровика5197
Звільнення9700
Кадровий облік20572
Лікарняні / страховий стаж4944
Прийняття на роботу11474
Робочий час / табель7235
Трудові книжки6347
Інше26922