Kadroland | Особистий консультант

Добрий день, працівник, який виконує свої посадові обов'язку відповідно до трудового договору, навчається заочно в університеті, йому треба пройти практику. Чи може організація в якій він працює оформити з університетом договір на проходження практики цього працівника. Якщо так…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.02.2024 | 15:54

Так, може. Навіть нового практиканта можна офоромити за строковим трудовим договором і платити ЗП. У вашому випадку все простіше. Працівник буде одночасно…Ще

КМ

Король Марина Олексіївна

20.02.2024 | 18:25

Вітаю , працівник хоче звільнитись але не за власним бажанням , а за переведенням на інше підприємство. Чи можливе таке звільнення ? Якщо можливо то як це відбувається ? Які дії кадровика ? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2024 | 05:42

Так, можна – за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).

Порядок звільнення наступний: 1) роботодавець, до якого…Ще

ВЗ

Знайда Валентина

20.02.2024 | 18:18

Доброго дня. Співробітники 3 людини вирішили домовились і вирішили не виходити на роботу. Один із них ввечері залишив заяву на робочому столі про звільнення за власним бажанням. Нам потрібно оформити їх звільнення, бажанно не за власним бажанням. На яких підставах ми можемо їх…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2024 | 05:38

За прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Алгоритм звільнення наступний (по кожному…Ще

ІР

Ірина

20.02.2024 | 18:10

Доброго дня. Наше під-во виробляє пластикову тару і знаходиться в Києві. Хочемо спробувати отримати статус критично важливого під-ва. 1. Підкажіть, будь ласка, до якого органу виконавчої влади нам потрібно подавати документи на бронювання? 2. Для отримання критичності хочемо ще…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.02.2024 | 14:41

1. Якщо статус критично важливого підприємства вже буде,то на бронювання подавати слід в один з наведених в п.8 Порядку бронювання органів: "Підприємства…Ще

НА

Наталія

20.02.2024 | 18:00

Дод 4 коли вірно подати до ТЦК, якщо наказ на працівника про прийняття від 16.02.24 а прийняти на роботу 01.03.24 16.02.24+7 кд чи 01.03.24+ 7кд…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.02.2024 | 13:45

Повідомлення про прийняття (Додаток 4) подається протягом 7 днів з дня видання наказу.
Тому 7 днів саме з 16.02., оскільки це день видання наказу.

Раді…Ще

СВ

Світлана

20.02.2024 | 17:58

Добрий вечір!Працівник працевл. з 1 вересня 2023року.Потрібно звільнити 22 лютого 2024р.У відпустці ще не була.Як правильно розрахувати їй компенсацію відпустки? З вересня по грудень оклад був 7800, з січня відбулося підвищення окладу до 8100.Дякую за допомогу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2024 | 05:33

11 днів відпустки двома частинами (8 і 3), для першої для розрахунку берете середню зарплату з виплат за 2023 рік, для другої – за вересень 2023…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

20.02.2024 | 17:54

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ситуація: навчальний заклад, доцента переводять на посаду во. декана факультету (знаю,що немає посади в.о. взагалі). ці дані йдуть в звіт пфу таб№5. пізніше цей працівник приймає участь у конкурсі і, згідно з ст.43 закону україни "про вищу освіту", його призначають…

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.02.2024 | 12:30

Це питання до технічних можливостей Пенсіного Фонду, за роз’ясненням зверніться до них.

Оскільки працівник не звільняється, а працює і обирається на…Ще

ТЕ

Тетяна

20.02.2024 | 17:53

Чи можна оформити "слюсаря-електрика по ремонту електрообладнання тепловозів" електриком по обслуговуванню вуличного освітлення в КП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.02.2024 | 23:45

Посади з назвою "Електрик" немає у КП, набільш близькою є посада "Технік-електрик" з кодом КП 3113, яку можна доповнити словами щодо обслуговування…Ще

ОТ

Тарасенко Оксана Миколаївна

20.02.2024 | 17:52

Доброго дня! Прошу надати відповіді на наступні питання:
1) які документи є належними для ведення військового обліку та прийняття на роботу?
2) якщо у працівників є довідка замість військового документа, що потрібно їх зробити?
3) якщо у довідці чи військовому…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

20.02.2024 | 18:02

ОТ

Тарасенко Оксана Миколаївна

20.02.2024 | 17:52

1) Тимчасове посвідчення військовозобов"язаного, військогвий квиток з відміткою про постановку на облік, посвідчення про приписку до призовної дільниці…Ще

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.02.2024 | 13:43

ОЛ

Ольга

20.02.2024 | 17:49

Установа має районні відділи по області. Часто проводяться тренінги, навчання в головній установі в обласному центрі або іншому місці проведення в тому ж самому місті. 1.Чи буде вважатися відрядженням участь у тренінгу працівникам, які працюють в районних відділах і виїжджають…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.02.2024 | 18:55

Щодо першого питання: ні, це не відрядження, а підвищення кваліфікації. Однак, роботодавець повинен виплатити добові, якщо тренінг в іншому населеному…Ще

ОК

Оксана

20.02.2024 | 17:49

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Чи потрібно сканувати та відправляти трудові книжки працівників, які прийняті після 10.06.2021 року?
Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

20.02.2024 | 18:43

З 10.06.2021 безумовного обов’язку у роботодавця з передачі скан-копій чи оцифрування паперових трудових книжок зазначених працівників до ПФУ немає…Ще

СВ

Світлана

20.02.2024 | 17:44

Доброго вечора!Працівник прийнятий 11 січня 2024року, оклад 7600. Завтра 21.02.2024р.звільняється.Потрібно розрахувати серед.з.п для розрахунку компенсації.Чи вірно я роблю 7600*12:366к.д= 249,18 грн?дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.02.2024 | 04:46

Так, все правильно.

У Вашого працівника фактично немає розрахункового періоду, тому для розрахунків береться установлена тарифна ставка, посадовий…Ще

ТО

ТОВ "НІКА ПЛЮС"

20.02.2024 | 17:41

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У працівник (3 гр інвалідності) накопичилися дні основної відпустки. Він йде у відпустку за 21-22 р.р. ПИТАННЯ: 1.Яку кількість днів роботодавець зобовязаний сплатити працівнику. 2. Яку кількість днів роботодавець повиненн сплатити цьому працівнику, якщо він піде у…

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.02.2024 | 13:07

Роботодавець може надати особі з інвалідністю ІІІ групи відпустку повної тривалості, тобто 26 к.д щорічної основної відпустки за 2021-2022 та 2023 -2024…Ще

НА

Наталія

20.02.2024 | 17:39

Добрий день! Працівник працював за строковим трудовим договором (договір в письмовій формі). Після закінчення строку трудові відносини тривають, тобто дію договору продовжено на невизначений строк. Чи потрібно у звязку з цим вносити зміни до письмового договору…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

21.02.2024 | 13:12

Можна внести і оформити вже безстроковий трудовий договір, але це не є обов"язковим, тому що відповідно до ст. 39-1 КЗпП якщо після закінчення строку…Ще

НА

Наталя

20.02.2024 | 17:36