🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
02.02.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, до кого звернутись для вилучення справ у яких вийшов термін зберігання та складання акту про вилучення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:52
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник мав робочі дні в січні 2024 по понеділках-5,12,19,26 січня 2024 року відповідно до його індивідуального графіку роботи. Працівник має листок непрацездатності 23.01.2024-26.01.2024, тобто хворів не у свої робочі дні згідно з графіком роботи в січні 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:47
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
02.02.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, що саме потрібно поставити в останню графу Списків військовозобов'язаних ( номер наказу про прийняття чи номер повідомлення про зміну облікових даних , яке подаємо до РТ ЦК та СП)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.02.2024 | 20:32
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка які дії директора стосовно військового обліку?якщо підприємство зареєстровано від 31.01.2024 Справа в тому що директор знаходиться за кордоном і він же ж відповідальний за військовий облік то чи можно повідомлення електронною поштою відправити до ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:35
МЕ
Медведчук Ольга
02.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Співробітниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною 4 років 9 місяців 21 дня по 14.02.2024р. (Медична довідка дійсна до 14.02.24р)
Вона повідомила, що має намір продлити відпустку ще на пів року не…
Вона повідомила, що має намір продлити відпустку ще на пів року не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 23:18
ЛЮ
ЮРЧЕНКО Леся Георгіївна
02.02.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, де здавати екзамен для сертифікату…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:19
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
02.02.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо людина чергує добу - ( 24 години), то який йому час надається йому на відпочинок після чергування? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 06:23
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язання співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну його персональних даних. Підкажіть, будь ласка, яка Відповідальність наступає у працівника у разі неповідомлення ним взагалі його персональних даних або неповідомлення та неподання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 14:54
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язання співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну персональних даних. Підкажіть, будь ласка, які підтверджувальні документи має надавати працівник у разі зміни його персональних даних? Чи достатньо буде скан копій документів? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:39
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язання співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну персональних даних. Підкажіть, будь ласка, чи має право Працівник взагалі не повідомляти або відмовитись від повідомлення про зміни персональних даних? (хоча раніше повідомляв про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:33
АА
Апестін Анатолій Вікторович
02.02.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні консультанти !
На підприємстві встановлений режим роботи з 08:00 до 17:00 (з годинним обідом).
Але іноді буває так, що немає роботи (немає замовлень на продукцію або виконали денну норму) і працівники йдуть додому раніше. Як законоподібно…
На підприємстві встановлений режим роботи з 08:00 до 17:00 (з годинним обідом).
Але іноді буває так, що немає роботи (немає замовлень на продукцію або виконали денну норму) і працівники йдуть додому раніше. Як законоподібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:17
ЛЮ
Людмила
02.02.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація склалась. В 18 грудня звільнився бухгалтер і звільнили працівника. Розрахували працівника. Я вірішила зайти в Пенсійний фонд (до цього часу цю функцію робила бухгалтер) і побачила, що працівник перед звільненням був на лікарняному, нас не попередив, не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:13
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язань співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну персональних даних. Підкажіть, будь ласка, якими Законодавчими та внутрішніми документами має регулюватись Обов`язок працівника своєчасно надавати інформацію про зміну Персональних…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:30
ТА
Тамара
02.02.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно скласти графік змінності для 2-х сторожів спортивної школи ( адм.-5 дн.) на лютий 2024 р. Режим роботи сторожів: Пн-ПТ - 22.00 - 6.00; субота - 16.00 -6.00; неділя - 6.00 - 6.00. Підсумований облік робочого часу - квартал. В табелі обліку використання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:08
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
02.02.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на ФОП, з 02.02.24 він мобілізован, перед мобілізацією йому надали відпустку за відпрацьований час з 08.01.24 по 01.02.24. Зараз прийняли рішення що ФОП закриють, щоб зберігти робоче місце за мобілізованим вирішили перевсти його на іншу організацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 05:44
ЮЛ
Юлія
02.02.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Рахуємо дні відпустки: працівник прийнятий на роботу-14.02.2023. відпустка -15.02.24. У розрахунковому періоді є 1 день неоплачуваної працездатності-день комісії МСЄК-20.07.23. У працівника право на 30 днів відпустки. Як розрахувати кількість днів. Скільки днів відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 19:49
ТБ
Бондаренко Тетяна
02.02.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо у нас є працівник, який навчається в аспірантурі ВНЗ. В березні планує навчання за обміном ( в іншій країні) терміном 3 тижні. На який вид відпустки працівник має право? Які документи має надати у відділ кадрів…
Якщо у нас є працівник, який навчається в аспірантурі ВНЗ. В березні планує навчання за обміном ( в іншій країні) терміном 3 тижні. На який вид відпустки працівник має право? Які документи має надати у відділ кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 05:13
ІР
Ірина
02.02.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приватне підприємство. Як правильно сформулювати наказ про відмову в оплаті лікарняного зовнішньому суміснику, якщо він оплачений за основним місцем роботи (під ст.16 Закону України #1105 не підпадає). Це продовження лікарняного. Оплату перших п'яти днів вже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:03
НА
Наталя
02.02.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково при прийомі на роботу оформляти Заяву на прийом на роботу? чи достатньо що ми укладаємо трудовий контракт. І яким нормативно-правовим актом передбачено оформлення заяви при прийнятті на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:01
IN
incognito
02.02.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може голова ОСББ працювати за сумысництвом у цьому ж ОСББ ліфтером…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 20:36
