Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
23.01.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка відпустка за особливий характер праці надається за робочий чи за календарний рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.01.2024 | 20:37
ІР
Ірина
23.01.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Коли внесені зміни в класифікатор саме в назву посади, аналітик комп'ютерного банку даних змінили на аналітик даних і програміст ( бази даних) на програміста а код залишився такий самий. То потрібно внести зміни наказом в назву посади та штатку, посадову чи потрібно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 22:36
ІР
Ірина
23.01.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи допускається такий текст в заяві на звільення?
Прошу звільнити мене з посади продавця непродовольчих товарів за власним бажанням на підставі статті 38 КЗпП України 5 січня 2024 року…
Чи допускається такий текст в заяві на звільення?
Прошу звільнити мене з посади продавця непродовольчих товарів за власним бажанням на підставі статті 38 КЗпП України 5 січня 2024 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:54
АК
Кондрашова Альона
23.01.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в документах (Накази і Трудові договори) відразу замінити підписанта Директор на Заступник директора щоб не писати від руки посаду і прізвище? Право підпису усіх кадрових документів у Заступника вже є…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:34
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
23.01.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання стосовно формулювання тексту наказу з встановлення надбавки за престижність праці директорам мистецьких шкіл. "Встановити керівникам закладів культури, підпорядкованих відділу культури......, з 01.01.2024 надбавку за престижність праці у розмірі 30%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 15:21
НА
Наталія
23.01.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть чи повинні бути якісь підписи саме на Списках військовозобов'язаних рядових (офіцерів). За яким правилами діловодства реєструвати такі документи7…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.01.2024 | 20:24
АЧ
Чайка Анна Олександрівна
23.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця оформилась на роботу в 2023 році. у неї діти 2006 р.н. і 2008 р.н. Розлучена. Скільки днів відпустки на дітей підприємство повинно надати в 2023 році і далі. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:11
ІА
Афендікова Інна
23.01.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вести військовий облік по сумісникам і чи ФОП веде військовий облік прийнятих співробітників і самого себе, якщо він більше ниде не працює…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:47
ВІ
Вікторія
23.01.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, списки військового обліку, які затверджені за минулий рік, де ми їх зберігаємо? Я перший рік як почала займатися ВО і не розумію весь пакет документів за минулий рік де зберігають і як? І треба наказ на призначення за ведення ВО робити кожен…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:53
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
23.01.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна зменшити посадовий оклад директору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 14:11
ІА
Афендікова Інна
23.01.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть ,буд ласка,чи може вважати , що сам ФОП це його -основне місце роботи і прийняти його, як співробітника на підприємство можна за сумісництвом,чи все ж згідно законодавства потрібно щоб у прийнятого працівника було основне місце роботи на іншому підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:12
NA
Natalia
23.01.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , скажіть будь ласка як приступити до роботи мобілізованому працівнику , ( звільнений за станом здоров'я) якщо йому ще видали військовий квиток, він має витяг з наказу ? Чи може бути витяг з наказу про звільнення з військової служби підставою для оформлення наказу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.01.2024 | 11:35
ІР
Ірина
23.01.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи наказ про прийняття на роботу - письмова форма трудового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:11
ЛЮ
Людмила
23.01.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що прописувати у графі 14 Списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487) , якщо працівник заброньований? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.01.2024 | 12:41
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.01.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як правильно вказати в наказі про звільнення компенсацію у зв'язку зі звільненням за січень 2024 рік, якщо днів 0 тому що лікарняний 10 днів був,та 20 днів без збереження заробітної плати у січні 2024.написати в наказі 0 днів за січень 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:57
ВА
Валентина
23.01.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як скласти акт на відмову ознайомлювати з роспорядження військкомату про прибуття…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.01.2024 | 14:36
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
23.01.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допоможіть у вирішені питання щодо сумісника.
Сумісник буде на курсах підвищення кваліфікації педагогічних працівників за основним місцем роботи з 25 січня 2024 року по 31 січня 2024 року.
Сумісник повинен написати відпустку без збереження…
Допоможіть у вирішені питання щодо сумісника.
Сумісник буде на курсах підвищення кваліфікації педагогічних працівників за основним місцем роботи з 25 січня 2024 року по 31 січня 2024 року.
Сумісник повинен написати відпустку без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 22:14

Куц Юлія Володимирівна
23.01.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вимушені були взяти людину на роботу за зовн.сумісництвом, через те що він не може звільнитися з основного місця.роботи. Там дуже дивна ситуація: він оформлений директором (без контракту, уснинй ТД). на роботу не ходить, кошти не отримує (хоча за даними Пенс.фонду відрахування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 21:52
ЛІ
Ліля
23.01.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підскажіть, людина за 2 роки відпрацювала 60 робочих днів( загальний стаж на підприємстві 20років) .Чи маю я право надавати відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.01.2024 | 18:54
ОЛ
Олена
23.01.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь-ласка, чи потрібно здійснювати реєстрацію заяв про прийом на роботу та звільнення? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 21:24



